为什么高校老师薪资那么低,还有那么多人争破了头去?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-29

关于高校老师的薪资,真的很想diss回答里那些天真的研究生,是你们自己造就出一种“老师收入高,却舍不得给你们发劳务费,你们阶级本就对立面”的自我想象,你们怕不是有被害妄想症???

回答里面有很多是大学老师,明显就中肯得多了。单位有收入高低之分,高校也有。地区之间差异是有的,明显的东部沿海地区的收入要比中部高。但是人家房价也高,所以性价比还真不一定高。

但是,高校收入都是我这么低么?那也不见得,因为我没有说我们的科研奖励部分:

暂时看来我们学校的科研奖励还不错(好像双非一本的都比较高,可能都觉得自己往上冲冲就能冲进双一流了吧)。在加上有些老师有横向,年收入其实还是非常可观的。但是这个全部建立在你会搞项目,会搞科研,会搞论文的基础上。但是对于大部分在双非院校的老师们,这些东西都很难(废话,容易的话学校会开出这么高的奖励?)

不同行业不同专业的特点完全不一样。我就不相信那些IT行业,出来动不动年薪30w起步的专业的博士会抢着去高校?愿意去高校的专业不都是那些去企业要么有危险,要么收入高的不那么明显的行业么?

我们专业在我毕业那年之前,除了专业前十的高校,其他高校根本招不到什么老师,以至于我当年换个省去个211一点问题都没有,去个学科没那么靠前的985都是拿到过橄榄枝的(我当年一定不是被房价吓的也不是被非升即走的政策吓的而是脑子有水才没去那些学校(哭))。我进我们学院的时候,党政办的老师说已经快十年没有进本科开始就是这个专业的男老师了。因为我们专业去企业的收入还是比较可观的,而且博士进去很容易升官当领导。但是这两年收入大不如前了,有的城市甚至收入拦腰砍,导致现在大家都往高校跑。

在高校最大的优点应该就是自由了。进来之后,你要是想从事学术,你可以天天呆着实验室里,朝着论文奖励科研奖励而奋斗。想干工程就天天出去找同学,找企业和你合作做横向课题。如果你啥都不想干,你完全可以上完这每周的六七个小时的课,就再也不出现在学校了。领导的各种讽刺和刁难不理会就好了,他们总不能开除有编制的你吧(以后好像要取消编制,还搞什么考核所以这一点可能对很多人不适用了)。

学校有很多女老师都是这样的,一年拿这个八九万块钱,剩下的时候在家带孩子干副业,生活非常惬意。而且因为时间多,教育程度高,她们往往都嫁的非常好(还有一个原因也是因为高校收入低,所以现在基本选择来高校的,家里条件基本也还可以)。我们学校现在也搞考核,说什么考核不通过降一个档次。反正已经是最低岗收入了,即便给他们发助教岗,一年也就少一万块钱,这些人根本不在乎。

相反企业中,收入降低后大家过得不是很爽。我同事的老公,也是我们专业的博士,去的是我读博士时最想去的单位。待遇的确比我们高,吃喝拉撒公司都包,拿到手十二三万(别的省更高),但是每天他老婆在家里看电视,而他要8点到公司,加班到晚上9点是常态,而且没加班费。要我现在回到那种样子,我真心受不了。

现在我的状态就是,没课的时候每天睡到自然醒,然后跑去实验室看看文献,做做实验,想办法灌灌水写写论文。不上干活的时候就在家里打游戏,看小说。心情不好的时候就跟着学生出去穷游,经常是那种我在办公室或者发呆的时候,学生微信来“去xx么?”“好!”说走就走的浪,说去就去的旅行。自由,应该是高校最大的优势了。

我仅仅代表我这类追求没那么高的人的生活方式。

高校每年过劳猝死的老师不比码农群体少。我们有学术头衔的院长听说每天只睡四个小时,导致我们养成了晚上睡觉要关机的状态,免得他半夜打电话让你交什么材料。

高校的优点还有就是相对单纯的人际关系。企业里官大一级压死人。高校里,你完全可以不搭理领导的。因为他们除了在评职称的过程中可能会在同样的材料条件下不投你票之外,剩下的一点都不影响你任何事情。当然,你要是想混的好,同样也需要溜须拍马的。

最后,天天和学生在一起,你真的不会感觉到时光的流逝的。永远觉得自己才十八岁的宝宝真心这么觉得。



因为这个工作有保障,条件是很好的,退休了还会有很高的保障,是一个名副其实的好工作。

因为轻松,高校老师的工作时间是相对比较短的,没有什么压力。

因为很稳定,且社会地位高。高校老师虽然没有高工资,但是在社会上的地位比较高,受人尊敬,并且不用担心被开除很稳定。

  • 老师收入不高,为什么大批海归却会很努力成为高校老师?
    答:至于企业研发?现在企业都精明的很,有钱买高校的科研成果,或者和高校合作,这样可以极大的削减自己的研发成本,何乐而不为?所以,海归们去高校,主要是为了个人的职业发展。至于待遇的话,高校待遇虽然不高,但也不会差到哪里去,更何况,随着职业的提升,高校教师的上升空间还是不小的。
  • 为什么大学老师的工资比公务员的工资高那么多?
    答:要是以后升了副教授,那赚钱更快。要是教授,那就不用说,课时费都很多钱,人家冲你是教授,就至少认为你懂很多(其实很多教授完全不懂现在公司里的技术)。要是你没能力,反正高校雷打不动的每个月给你发工资,什么减薪裁员如同神话一般遥不可及。六、高校福利好。除了国定节日,还有教师节等等,反正...
  • 工资低,为何还在高校当教师?
    答:高校教师工资低是个不争的事实,说了几十年了。问题是如此低工资还是吸引一大批优秀的人(平均水平在国中应该算优秀的)在高校奋斗?老师也决不是笨人,看来当教师自有当教师的好处:首先教师(这儿只谈高校教师)是一个人格相对独立的职业,你只要将课教好,不太看重功利,如此即可悠然自得地过百姓...
  • 同样是教师,大学里的老师工资很高吗?
    答:实际上,大学教师的薪资待遇会根据地区、学校、职称的不同,存在差异。那大学教师的工资到底有多高呢?首先说一下,能够成为大学老师的条件。大学老师是先应聘上岗再考大学教师资格证,最低学历要求本科学历。很多本科学历的毕业生在大学里(专科、层次较低的本科院校)担任辅导员,硕士学历一般担任专科或...
  • 不少人都嫌老师工资低,但是为什么很多人还是争着抢着当老师?
    答:现阶段,就业问题大,好的工作少,一般公司的薪水低,工资待遇差,压力也大。在大学毕业之初,许多挑选报考公务员、考事业编、考编制教师这些,期盼变成我国的公务人员。虽然很多人归属于非师范专业的学员,可是在不容乐观的就业前景下,她们也将教师做为自身的找个工作的勤奋方位之一。二、教师需求高 当今...
  • 高校教师收入真的那么高吗?
    答:也很难在外面弄到啥业务,一年就几万块钱,一家老小的开支就靠他(们),生活压力很大可以理解。当然还有我硕士同学去了三本,现在基本也是副教授了,但一年全部收入也就不超过6万元。整体来说,不同层次的大学、不同学科的教授收入差别真的很大,我老婆学理工科,明显感觉理工老师要财大气粗一些,不...
  • 为什么很多人选择在大学当老师,大学教师的待遇如何?
    答:随着现在很多人学历的增高,那么就会选择更好的职业,大学老师就是一个很好的职业。那么大学老师的待遇如何呢?我在这方面做了一些调查。第一是大学老师的工资比较高。大学老师相对于其他中学老师,小学老师的工资来说是高出一些的。这是其中一方面,另一方面就是大学老师的待遇更好。大学老师过年过节发的...
  • 深大一讲师交不起网费写信向学校求助,深大的薪资水平在国内属于什么水平...
    答:深圳大学老师的薪资在国内也是属于中上等的水平,像这种大学讲师的工资都是非常高的,一般是在6000元钱网上,而像有一些讲师。如果比较厉害的话,那么工资就能够每年达到十几万或者是几十万。一、为什么这位老师的薪资很低?学校表示,这位老师在评比的时候,各项指标都是非常差劲的,所以说就扣除了工资...
  • 中国大学老师的收入是普遍偏低吗?如果是,为什么
    答:高校是事业单位,绝大多数都是财政拨款,根据教育部的规定,公办院校的拨款是按生均拨款来的,也就是招多少学生,拿多少钱。所以,学校规模固定的学校,收入基本没什么太大的变动 至于民办院校,自收自支,老板主要就是为了赚钱,更谈不上改善教师待遇了 综上所述,教师收入是固定的,不低,但绝对谈不...
  • 民办高校教师待遇怎么这么低,
    答:一、工资待遇方面变化很快,比如招进来时博士年薪70000(可能以博士学位津贴形式),但过几年博士一多,津贴就可能被老板取消了。(研究生的命运经常如此)。教授们好一点,但教授谁会去民办学校啊。二、由于民办学校在盈利性方面与公司类似——自负盈亏,大多数学校十分抠门,包括日常工作用品,过年过节教...