我在厂里不干了老板不给工资怎么办

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-13

法律分析:如果工厂老板不发工资的话,员工首先可以和老板协商。如果协商不成的,在到劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。如果都没有用的话那么可以到人民法院起诉工厂老板,要求支付工资和赔偿金。

法律依据: 《中华人民共和国劳动法》

第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。



  • 在厂里上班不想干了不给结工资怎么办?
    答:上班单位不给工资的,劳动者可以到当地的劳动监察部门投诉,或者可以申请劳动仲裁。法律规定,单位克扣工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加...
  • 我在厂里不干了老板不给工资怎么办
    答:法律分析:如果工厂老板不发工资的话,员工首先可以和老板协商。如果协商不成的,在到劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。如果都没有用的话那么可以到人民法院起诉工厂老板,要求支付工资和赔偿金。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申...
  • 在工厂不干了老板不给工资怎么办
    答:法律分析:用人单位不发工资,劳动者可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。按照相关法律的规定,用人单位需要在解除或是终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。也就是说,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳...
  • 不干了老板不把工资结清给我怎么办
    答:辞职了工资不结清,劳动者可以催告用人单位结清;用人单位拒绝结清的,可以向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的向人民法院提起诉讼。一、辞职老板不给结工资如何处理1、辞职老板...
  • 在厂里突然不干了工资不给怎么办
    答:1. 向所在地的劳动行政部门提出投诉,寻求政府的帮助和介入。2. 寻求调解组织的帮助,通过调解解决工资纠纷。3. 直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,仲裁是解决此类争议的一种快速有效的方式。4. 如果对仲裁裁决结果不满意,可以向人民法院提起诉讼,通过司法程序解决争议。5. 如果用人单位在仲裁后仍...
  • 现在上班老板迟迟不给发工资怎么办,我已经离职一个月了,干了快一个月...
    答:直接向对方发律师函是最有效的;前提是需要向律师提供借条、欠条或银行转账凭证等相关证据以证明对方拖欠工资的事实。 我当时也是通过发催款律师函,对方才把工资打给我,说实话律师函效果蛮好的给你分享一下我的方法吧!支付宝或微信,搜“跑政通”然后选“律师函”的业务,接着选择需要的类型,提交。...
  • 在工厂干了三天,辞职了老板却不给工资怎么办?
    答:1. 首先,尝试与老板协商解决工资问题。明确表达自己的权益,要求按时支付工资。2. 如果协商未果,可以向所在地的劳动监察大队举报单位拖欠工资的行为。根据相关法律规定,员工有权在拖欠工资的情况下随时解除劳动合同,并要求公司支付所欠工资及相应的经济补偿金。3. 作为另一种途径,可以直接向劳动仲裁部门...
  • 不想干了老板不把工资结清给我怎么办
    答:一、辞工了老板不结清工资的解决办法如下1、双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议;2、调解程序,不愿双方自行协商或达不成协议的,双方可自愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁;3、投诉,劳动者在权益受到用人单位...
  • 老板说可以辞职但是不给结工资,我应该怎么做
    答:老板说可以辞职但是不给结工资,我应该怎么做 原则上如果单位与劳动者建立劳动关系,应该及时签订劳动合同,并按时支付劳动者工资、缴纳社保。如果老板是无故不签订劳动合同以及不发工资、不缴纳社保,您可以到当地的劳动监察大队投诉,或者到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资、补发相应的工...