中国人寿保险招聘的储备干部是干什么的?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-08-23
学校星期六要召开招聘会了,有中国人寿招保险储备干部,但不知道保险的储备干部是干什么

储备干部就是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。
企业为了在激烈的市场竞争中求得发展,必须有中坚管理阶层和优秀的人才,除了外聘,企业越来越重视培养自己的管理人才,打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。
为此,企业一般会经过严格审慎的招聘程序,甄选出最具潜力的人才,并加以严格培训,充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能。

扩展资料:
培养动机
1、为拓展版图布局
既然名为储备干部,企业必定有拓展计划,就拿汇丰银行(HSBC)来说,便是着眼于未来5年主管空缺而规划。
2、引进多元活力
除了替未来做准备,引进有其他工作经验的储备干部,也能为企业带进新活力。零售是一个很有弹性的行业,消费者的喜好、消费方式一直在变,假如店长都是从内部员工升任,其过去的成功经验反而可能局限了发展。
指出,拥有不同行业经验的储备干部,往往能提出超脱旧有做法的新观点,当公司推行新的想法时,他们接受度也比较高,无形中影响其他老员工。
3、学校无相关课程
有些行业持续招募储备干部,与专业难以养成有关,例如量贩卖场、便利商店等流通业,寻遍国内各系所也找不到相关训练课程,业者唯有自行培养人才。
企业对储备干部的条件限制各有不同,虽然部分公司会对应徵者的学历设限,但多数欢迎新人尝试。企业招聘储备干部的政策也不尽相同,有些人一出手便是几百人,有些采取精兵主义,每年的储备干部名额限制在15位以下。
参考资料来源:百度百科-储备干部

人寿保险的储备干部的职位是干什么的?

换汤不换药,看得出你所应聘的属于销售相关工作。不管你在哪家保险公司做都基本是一样的,关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样,保险的确不好做,就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才,我的意思何不去偿试一下,因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的,而是人才做的”,也许经过保险行业的磨练,你肯定会有收获的,以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢?
另外,保险业务完全在于自己,关键是不是在用心工作即自己的态度决定,这跟自己的性格呀,资源呀,都是没有太大关系。

在这里,我知道在保险行业,大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”

保险公司的底薪,销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的,没有业绩,不用说2000,5000的底薪,甚至更高,都是不存在的。

就是保险销售,我之前去过。做保险行业的,招聘都写好多职位,其实都是招保险销售的。如果你想做保险销售可以去看看,如果你想做别的就不要去了。都是骗人的。

说白了就是储备业务员,进去先让你当助理,会点东西了在当业务员

  • 中国人寿储备干部是做什么的
    答:1、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;2、与老客户进行业务联络和沟通,维护客户关系;3、分析客户的保险需求,提供理财服务;4、组织客户进行理财知识的系统培训;5、公关活动的组织、策划和执行;6、制订和推行续期业务相关业务激励方案,推动续期经营氛围;7、负责督促与追踪小组和...
  • 刚刚收到中国人寿面试通知,应届生,储备干部,想问您~
    答:储备干部就是保险代理人的另一种称呼,因为业务员可以通过增员晋升级别,但仍然是业务员的身份。如果你打算做卖保险的话可以去。
  • 中国人寿储备干部是干什么
    答:中国人寿的储备干部就是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。中国人寿的良好发展,少不了优秀人才的管理。那么在不断地培养人才和优化管理下,目前中国人寿这个企业的发展情况是什么样的呢?下面就给大家详细介绍一下。回归正题,中国人寿怎么样?靠谱吗?咱来一起...
  • 中国人寿储备干部做什么的?
    答:保哥说保险,专注保险测评!新鲜出炉,限时免费放送,赶紧看看吧~中国人寿的储备干部就是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。中国人寿的良好发展,少不了优秀的人才管理。那么在不断地人才培养和管理下,目前中国人寿这个企业发展成什么样了呢?下面就给大家详细介绍...
  • 中国人寿储备干部是做什么的
    答:首先,在保险公司,职位都是虚的,没有经验的信新人,进去的全部都是储备干部,因为只要你有能力,能签到保险单,能做好增员并达到相关的绩效考核,就可以很快晋升了 其次,所谓储备干部,不过是找人吸引人的花样,进去都是从新人做起,除非你有特殊技能,可以经过短暂的试用后直接胜任一定的特殊职位 ...
  • 中国人寿成都分公司招聘储备干部靠谱吗
    答:中国人寿成都分公司招聘储备干部靠谱。中国人民财产保险股份有限公司(PICC简称"中国人保")。储备干部就是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层。储备干部一般都是往中层上发展的,后勤一般就是类似于办公室一类的工作,比较繁琐,事无巨细。如果是在大公司中的储备干部工资一般...
  • 中国人寿保险招聘的储备干部是干什么的?
    答:就是保险销售,我之前去过。做保险行业的,招聘都写好多职位,其实都是招保险销售的。如果你想做保险销售可以去看看,如果你想做别的就不要去了。都是骗人的。
  • 储备干部是做什么的
    答:所谓的储备干部只是个名头而已,其实就是做保险销售的。你可以到任何一个人才网看一下,保险公司的招聘广告比比皆是,大多都是冠以各种好听的命名,实则都是在招聘保险营销员。这种储备干部并不是与保险公司签订劳动合同的,而是代理合同。代理合同意味着什么?意味着你享受不到社会保险的保障,但保险公司...
  • 中国人寿储备干部是干什么
    答:储备干部是忽悠你去卖保险的,一般是没这个工作你干,保险公司内部人员早把这岗位占了!以后要记住,所谓保险,就是用来抵卸风险的,不是用来理财的,特别是分红保险,要小心欺诈。
  • 中国人寿储备干部怎么回事
    答:实际上就是销售保险的。