50岁不退休，52岁可以退吗
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-15
【法律分析】：本该女职工50岁退休而没有退，52岁可以退。职工是指在中国境内的企事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。从属性上看，职工“以工资收入为主要生活来源”的劳动者，包括体力和脑力劳动者。能取得“工资”，实质就是与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。职工存在于企业、事业单位、机关中，其中企业包括境内的国有企业、集体企业、股份合作制企业、联营企业、其他有限责任公司、其他股份有限公司、私营企业、三资企业、外商投资企业、个体经济组织等等的职工。退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照工资、薪金所得项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。
【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
(二)符合第一条第(四)项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
第五条 不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。
女姓50岁灵活就业,51岁单位帮交养老保俭52岁能办退休吗?
答：答：是的，50岁女性可以灵活就业，51岁单位可以帮助交纳养老保险，52岁可以办理退休。根据《中华人民共和国养老保险法》第三十六条规定，女性职工满50周岁可以办理退休，男性职工满55周岁可以办理退休。此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条规定，用人单位应当按照国家规定，为职工缴纳社会保险费，...
50岁没办退休就只能55岁退吗
答：50岁没办退休，并不是只能等55岁退的。女性年满五十岁到了退休年龄，只要是自己缴纳社保或者单位缴纳社保的，社保局会通知本人去办理退休手续。女工超过退休年龄，可以随时办理退休手续，没有到五十五周岁才能办理退休的规定，但是发放退休养老金的时间，从申报退休开始发放。参加基本养老保险的个人，达到法定...
50岁不办退休53岁可以退吗?
答：如果你是女性职工，到了50周岁的退休年龄，缴纳的社保不满15年，是不能退休的，你需要继续缴纳社保满15年社保，不需要得到55周岁，只要在50周岁至55周岁之间缴纳满15年，就可以随时办理退休手续的，也就是说你只差一年缴纳社保未满15年，到51周岁缴纳满15年社保，51周岁就可以退休了。
公司50岁没给我办退休的话,到了52岁可以要求我退休吗
答：到达法定退休年龄，公司可以和你解除合同，你可以要求公司帮你办理退休手续。
我52岁保险才买齐,可以退休吗?
答：不可以，退休是以达到60岁法定退休年龄为前提的，你52岁达到15年社保底线，还需要工作8年达到退休年龄以养老金资格，而这多积累了8年退休金实行多缴多得。
养老保险已经交了30年了,50岁不想退休可以推迟到52岁退休吗?
答：已经到了法定退休年龄，如果不想退休，是可以继续申请延迟退休。养老社保连续交满15年。在职职工女性是50岁，男性60岁，女干部55岁。自由职业者的女性是55周岁，男性60周岁。
50岁不退休,52岁可以退吗
答：如果是女工人，那么必须是50周岁退休，即便是在52周岁时提交退休材料，也会被按照50周岁退休，届时多缴纳的这两年的参保费用予以退回。涉及到前两年的养老金调整也不会补发 对于身份存在疑问的，有政策（具体政策编号忘了，不好意思）支持可以在50～55之间选择退休年龄，但必须是满周岁方可，不能存在52岁...
52岁交满15年能办退休吗
答：并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。二是社保缴费达到15年。但是，女性灵活就业人员，有的省50岁可以办理退休，有的省必须要55岁才可以办理退休。灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的...
...新公司工作,52岁解除劳动合同,请问52岁能办退休吗?
答：原国企女干部下岗后到一家新公司工作，52岁解除劳动合同，如果下岗后的编制不是国企女干部身份，其档案已经转移到非国企，52岁就能办理退休。劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)，通知指出：国家法定的企业职工...
我今年50岁养老保险差两年领两年失业救济金那我52岁可以办理退休吗
答：不可以。养老保险需要交满15年才能领取养老金。国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
(二)符合第一条第(四)项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
第五条 不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。
答：答：是的，50岁女性可以灵活就业，51岁单位可以帮助交纳养老保险，52岁可以办理退休。根据《中华人民共和国养老保险法》第三十六条规定，女性职工满50周岁可以办理退休，男性职工满55周岁可以办理退休。此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条规定，用人单位应当按照国家规定，为职工缴纳社会保险费，...
答：50岁没办退休，并不是只能等55岁退的。女性年满五十岁到了退休年龄，只要是自己缴纳社保或者单位缴纳社保的，社保局会通知本人去办理退休手续。女工超过退休年龄，可以随时办理退休手续，没有到五十五周岁才能办理退休的规定，但是发放退休养老金的时间，从申报退休开始发放。参加基本养老保险的个人，达到法定...
答：如果你是女性职工，到了50周岁的退休年龄，缴纳的社保不满15年，是不能退休的，你需要继续缴纳社保满15年社保，不需要得到55周岁，只要在50周岁至55周岁之间缴纳满15年，就可以随时办理退休手续的，也就是说你只差一年缴纳社保未满15年，到51周岁缴纳满15年社保，51周岁就可以退休了。
答：到达法定退休年龄，公司可以和你解除合同，你可以要求公司帮你办理退休手续。
答：不可以，退休是以达到60岁法定退休年龄为前提的，你52岁达到15年社保底线，还需要工作8年达到退休年龄以养老金资格，而这多积累了8年退休金实行多缴多得。
答：已经到了法定退休年龄，如果不想退休，是可以继续申请延迟退休。养老社保连续交满15年。在职职工女性是50岁，男性60岁，女干部55岁。自由职业者的女性是55周岁，男性60周岁。
答：如果是女工人，那么必须是50周岁退休，即便是在52周岁时提交退休材料，也会被按照50周岁退休，届时多缴纳的这两年的参保费用予以退回。涉及到前两年的养老金调整也不会补发 对于身份存在疑问的，有政策（具体政策编号忘了，不好意思）支持可以在50～55之间选择退休年龄，但必须是满周岁方可，不能存在52岁...
答：并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。二是社保缴费达到15年。但是，女性灵活就业人员，有的省50岁可以办理退休，有的省必须要55岁才可以办理退休。灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的...
答：原国企女干部下岗后到一家新公司工作，52岁解除劳动合同，如果下岗后的编制不是国企女干部身份，其档案已经转移到非国企，52岁就能办理退休。劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)，通知指出：国家法定的企业职工...
答：不可以。养老保险需要交满15年才能领取养老金。国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
