我今年50岁养老保险差两年领两年失业救济金那我52岁可以办理退休吗
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-23
不可以。
养老保险需要交满15年才能领取养老金。国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
签无限期合同到50岁可以退休了,但养老保险还差二年,公司可以解除合同吗...
答：达到法定年龄劳动合同是自动终止的，和解除劳动合同有所差异。如果到了法定退休年龄是养老保险还差两年是可以继续交完两年，然后再按月领取基本养老保险。根据《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休...
50岁退休养老保险还差2年能一次性补缴吗
答：《 社会保险法 》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年纪时累计交费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年纪时累计交费不够十五年的，能够交费至满十五年，按月领取基本养老金；也能够转进新型乡村 社会养老保险 或者城镇居民社会养老保险，按照国务院限定享受相应...
还差二年50岁被单位解聘,由自己缴纳二年社保可以50岁领退休金吗?
答：还差两年，50岁被单位解雇。自己交两年社保领退休金。这个不是交到50岁就够了。而是说你必须交满15年以上。你就是没到50岁。你交满15年了。后面也不用交钱，也可以领取社保的。
到退休年龄社保还差两年怎么办
答：如果之前有一些社保缴纳空缺期，可以通过补缴社保的方式来增加社保缴纳年限。但是，补缴社保需要符合当地社保部门的规定，且补缴的时间限制可能会因地区和政策而异，建议咨询当地社保部门或相关机构，了解具体的政策规定；3、个人补充养老保险。在社保基础上，可以购买个人商业养老保险，以增加养老保障。但是，...
我今年已经50岁了,还在单位上班,但单位不跟你交养老金了,怎么办?还差...
答：可以和单位协商啊，如果还没有解除劳动合同单位就得给交保险，也可以自己以灵活就业人员继续缴纳。
我在单位上班够50岁 要退休了,养老保险还差2年,要怎么补缴
答：方案一：按照之前每月交费额度，一次性补齐。方案二：再上两年班。
妈妈今年50岁但是养老保险还有两年才够,但是她们厂现在45岁以上的要...
答：无故辞退的话，需要赔偿。按每满一年工龄发给两个月工资标准。如果是正当理由辞退（如经营困难，减员，经劳动局批准的），需要缴足至退休年龄的养老保险。如果以上要求未得到满足，可以去劳动局申请劳动争议仲裁。
50岁退休还差3年养老保险才的15年,延交够规定的年限就可以领取退休金吗...
答：1、还有三年到退休年龄，现在补交养老保险金是可以的。2、养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金。3、到退休的时候未交满15年，可以申请延迟办理退休手续，补缴未足年限，到正式办理退休手续后，并不影响你享受按月领取退休金待遇，如果不想延迟退休，也可以选择一次性补交。扩展阅读...
我现50岁以交两年养老保险请问什么时候才可以领工资,是不是55岁才可以...
答：领取养老金有两个条件，一个是最低交费年限15年，还有就是法定退休年龄，如果到达退休年龄，还没交够15年，只能延迟退休，继续交纳养老保险，你现在50岁，才交了两年养老保险，到55岁才交了7年养老保险，所以55岁还不能退休。
本应在50岁退休,但养老保险差半年才满15年该怎么办呢?
答：像你这种假如合乎50岁办退休的女工，可是社会养老保险就差大半年，只需再次仍在用人公司工作半年，用人公司就会有义务给你再次交费至满15年，直到自己成功办理退休才行。我妹之前和我就是一个企业的，因为在符合50岁了，社会养老保险只支付了12年，因此没法办退休，但是继续在单位上班，企业同是按月向其...
养老保险需要交满15年才能领取养老金。国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
答：达到法定年龄劳动合同是自动终止的，和解除劳动合同有所差异。如果到了法定退休年龄是养老保险还差两年是可以继续交完两年，然后再按月领取基本养老保险。根据《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休...
答：《 社会保险法 》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年纪时累计交费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年纪时累计交费不够十五年的，能够交费至满十五年，按月领取基本养老金；也能够转进新型乡村 社会养老保险 或者城镇居民社会养老保险，按照国务院限定享受相应...
答：还差两年，50岁被单位解雇。自己交两年社保领退休金。这个不是交到50岁就够了。而是说你必须交满15年以上。你就是没到50岁。你交满15年了。后面也不用交钱，也可以领取社保的。
答：如果之前有一些社保缴纳空缺期，可以通过补缴社保的方式来增加社保缴纳年限。但是，补缴社保需要符合当地社保部门的规定，且补缴的时间限制可能会因地区和政策而异，建议咨询当地社保部门或相关机构，了解具体的政策规定；3、个人补充养老保险。在社保基础上，可以购买个人商业养老保险，以增加养老保障。但是，...
答：可以和单位协商啊，如果还没有解除劳动合同单位就得给交保险，也可以自己以灵活就业人员继续缴纳。
答：方案一：按照之前每月交费额度，一次性补齐。方案二：再上两年班。
答：无故辞退的话，需要赔偿。按每满一年工龄发给两个月工资标准。如果是正当理由辞退（如经营困难，减员，经劳动局批准的），需要缴足至退休年龄的养老保险。如果以上要求未得到满足，可以去劳动局申请劳动争议仲裁。
答：1、还有三年到退休年龄，现在补交养老保险金是可以的。2、养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金。3、到退休的时候未交满15年，可以申请延迟办理退休手续，补缴未足年限，到正式办理退休手续后，并不影响你享受按月领取退休金待遇，如果不想延迟退休，也可以选择一次性补交。扩展阅读...
答：领取养老金有两个条件，一个是最低交费年限15年，还有就是法定退休年龄，如果到达退休年龄，还没交够15年，只能延迟退休，继续交纳养老保险，你现在50岁，才交了两年养老保险，到55岁才交了7年养老保险，所以55岁还不能退休。
答：像你这种假如合乎50岁办退休的女工，可是社会养老保险就差大半年，只需再次仍在用人公司工作半年，用人公司就会有义务给你再次交费至满15年，直到自己成功办理退休才行。我妹之前和我就是一个企业的，因为在符合50岁了，社会养老保险只支付了12年，因此没法办退休，但是继续在单位上班，企业同是按月向其...
