50岁不退休,52岁可以退吗
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-23
如果是女工人，那么必须是50周岁退休，即便是在52周岁时提交退休材料，也会被按照50周岁退休，届时多缴纳的这两年的参保费用予以退回。涉及到前两年的养老金调整也不会补发
对于身份存在疑问的，有政策（具体政策编号忘了，不好意思）支持可以在50～55之间选择退休年龄，但必须是满周岁方可，不能存在52岁5个月之类的情况
50岁不办退休52岁可以退吗
答：法律分析: 到退休年龄达到退休规定后，任何时候都可以去办理退休手续的，50周岁不去办到52周岁也可以去办，就是办了退休手续才算是正式退休的，未办退休手续无论超过退休年龄多少年都不作退休的，也无退休金补的，自办理退休的次月发放基本养老金。 法律依据: 《国务院关于工人退休、退职的暂...
本该职工50岁退休而没有退,52岁可以退的2年 工龄算吗?
答：职工本该50岁退休而没有退，那么52岁就不能办理退休了，要等到55周岁时再办理退休手续。50岁至55岁期间的五年，也是计算工龄的，并且要继续缴纳社保。若是这几年碰到了政策变化，还有可能延迟退休，女性也会要工作到六十岁。
50岁不办退休53岁可以退吗?
答：如果你是女性职工，到了50周岁的退休年龄，缴纳的社保不满15年，是不能退休的，你需要继续缴纳社保满15年社保，不需要得到55周岁，只要在50周岁至55周岁之间缴纳满15年，就可以随时办理退休手续的，也就是说你只差一年缴纳社保未满15年，到51周岁缴纳满15年社保，51周岁就可以退休了。
50岁不办退休51岁可以办理吗?
答：可以的。只要缴纳满15年社保，就可以办理退休手续。但是，领取退休金，必须是在申请退休经过批准办理好退休手续以后，才可以领取退休金的。不批准退休，就不能领取退休金，也不可能补你的退休金，是从批准退休的日期开始发退休金的。
50岁不退休,52岁可以退吗
答：如果是女工人，那么必须是50周岁退休，即便是在52周岁时提交退休材料，也会被按照50周岁退休，届时多缴纳的这两年的参保费用予以退回。涉及到前两年的养老金调整也不会补发 对于身份存在疑问的，有政策（具体政策编号忘了，不好意思）支持可以在50～55之间选择退休年龄，但必须是满周岁方可，不能存在52岁...
50岁不退休,52岁可以退吗
答：【法律分析】：本该女职工50岁退休而没有退，52岁可以退。职工是指在中国境内的企事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。从属性上看，职工“以工资收入为主要生活来源”的劳动者...
50岁不办退休53岁可以退吗
答：可以。根据国家关于退休年龄的规定，男满60周岁，女满50周岁，女干部满55周岁可以办理退休。女性年满五十岁到了退休年龄，只要是自己缴纳社保或者单位缴纳社保的，社保局会通知本人去办理退休手续。但是需要注意的是，退休手续的办理时间越晚，能够领取的养老金金额也会相应减少。
50岁没办退休就只能55岁退吗
答：50岁没办退休，并不是只能等55岁退的。女性年满五十岁到了退休年龄，只要是自己缴纳社保或者单位缴纳社保的，社保局会通知本人去办理退休手续。女工超过退休年龄，可以随时办理退休手续，没有到五十五周岁才能办理退休的规定，但是发放退休养老金的时间，从申报退休开始发放。参加基本养老保险的个人，达到法定...
按岗位我应50岁退休,但在50岁时未办理退休手续,现在52岁要求我退,我...
答：可以拒绝，具体年龄是：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应当退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应当退休。法律分析劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止，也就是说一般女职工到达50...
对于身份存在疑问的，有政策（具体政策编号忘了，不好意思）支持可以在50～55之间选择退休年龄，但必须是满周岁方可，不能存在52岁5个月之类的情况
答：法律分析: 到退休年龄达到退休规定后，任何时候都可以去办理退休手续的，50周岁不去办到52周岁也可以去办，就是办了退休手续才算是正式退休的，未办退休手续无论超过退休年龄多少年都不作退休的，也无退休金补的，自办理退休的次月发放基本养老金。 法律依据: 《国务院关于工人退休、退职的暂...
答：职工本该50岁退休而没有退，那么52岁就不能办理退休了，要等到55周岁时再办理退休手续。50岁至55岁期间的五年，也是计算工龄的，并且要继续缴纳社保。若是这几年碰到了政策变化，还有可能延迟退休，女性也会要工作到六十岁。
答：如果你是女性职工，到了50周岁的退休年龄，缴纳的社保不满15年，是不能退休的，你需要继续缴纳社保满15年社保，不需要得到55周岁，只要在50周岁至55周岁之间缴纳满15年，就可以随时办理退休手续的，也就是说你只差一年缴纳社保未满15年，到51周岁缴纳满15年社保，51周岁就可以退休了。
答：可以的。只要缴纳满15年社保，就可以办理退休手续。但是，领取退休金，必须是在申请退休经过批准办理好退休手续以后，才可以领取退休金的。不批准退休，就不能领取退休金，也不可能补你的退休金，是从批准退休的日期开始发退休金的。
答：如果是女工人，那么必须是50周岁退休，即便是在52周岁时提交退休材料，也会被按照50周岁退休，届时多缴纳的这两年的参保费用予以退回。涉及到前两年的养老金调整也不会补发 对于身份存在疑问的，有政策（具体政策编号忘了，不好意思）支持可以在50～55之间选择退休年龄，但必须是满周岁方可，不能存在52岁...
答：【法律分析】：本该女职工50岁退休而没有退，52岁可以退。职工是指在中国境内的企事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。从属性上看，职工“以工资收入为主要生活来源”的劳动者...
答：可以。根据国家关于退休年龄的规定，男满60周岁，女满50周岁，女干部满55周岁可以办理退休。女性年满五十岁到了退休年龄，只要是自己缴纳社保或者单位缴纳社保的，社保局会通知本人去办理退休手续。但是需要注意的是，退休手续的办理时间越晚，能够领取的养老金金额也会相应减少。
答：50岁没办退休，并不是只能等55岁退的。女性年满五十岁到了退休年龄，只要是自己缴纳社保或者单位缴纳社保的，社保局会通知本人去办理退休手续。女工超过退休年龄，可以随时办理退休手续，没有到五十五周岁才能办理退休的规定，但是发放退休养老金的时间，从申报退休开始发放。参加基本养老保险的个人，达到法定...
答：可以拒绝，具体年龄是：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应当退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应当退休。法律分析劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止，也就是说一般女职工到达50...
