50岁不退休,52岁可以退吗
kuaidi.ping-jia.net 作者:佚名 更新日期:2024-08-23
如果是女工人,那么必须是50周岁退休,即便是在52周岁时提交退休材料,也会被按照50周岁退休,届时多缴纳的这两年的参保费用予以退回。涉及到前两年的养老金调整也不会补发
对于身份存在疑问的,有政策(具体政策编号忘了,不好意思)支持可以在50~55之间选择退休年龄,但必须是满周岁方可,不能存在52岁5个月之类的情况
50岁不办退休52岁可以退吗
答:法律分析: 到退休年龄达到退休规定后,任何时候都可以去办理退休手续的,50周岁不去办到52周岁也可以去办,就是办了退休手续才算是正式退休的,未办退休手续无论超过退休年龄多少年都不作退休的,也无退休金补的,自办理退休的次月发放基本养老金。 法律依据: 《国务院关于工人退休、退职的暂...
本该职工50岁退休而没有退,52岁可以退的2年 工龄算吗?
答:职工本该50岁退休而没有退,那么52岁就不能办理退休了,要等到55周岁时再办理退休手续。50岁至55岁期间的五年,也是计算工龄的,并且要继续缴纳社保。若是这几年碰到了政策变化,还有可能延迟退休,女性也会要工作到六十岁。
50岁不办退休53岁可以退吗?
答:如果你是女性职工,到了50周岁的退休年龄,缴纳的社保不满15年,是不能退休的,你需要继续缴纳社保满15年社保,不需要得到55周岁,只要在50周岁至55周岁之间缴纳满15年,就可以随时办理退休手续的,也就是说你只差一年缴纳社保未满15年,到51周岁缴纳满15年社保,51周岁就可以退休了。
50岁不办退休51岁可以办理吗?
答:可以的。只要缴纳满15年社保,就可以办理退休手续。但是,领取退休金,必须是在申请退休经过批准办理好退休手续以后,才可以领取退休金的。不批准退休,就不能领取退休金,也不可能补你的退休金,是从批准退休的日期开始发退休金的。
50岁不退休,52岁可以退吗
答:如果是女工人,那么必须是50周岁退休,即便是在52周岁时提交退休材料,也会被按照50周岁退休,届时多缴纳的这两年的参保费用予以退回。涉及到前两年的养老金调整也不会补发 对于身份存在疑问的,有政策(具体政策编号忘了,不好意思)支持可以在50~55之间选择退休年龄,但必须是满周岁方可,不能存在52岁...
50岁不退休,52岁可以退吗
答:【法律分析】:本该女职工50岁退休而没有退,52岁可以退。职工是指在中国境内的企事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。从属性上看,职工“以工资收入为主要生活来源”的劳动者...
50岁不办退休53岁可以退吗
答:可以。根据国家关于退休年龄的规定,男满60周岁,女满50周岁,女干部满55周岁可以办理退休。女性年满五十岁到了退休年龄,只要是自己缴纳社保或者单位缴纳社保的,社保局会通知本人去办理退休手续。但是需要注意的是,退休手续的办理时间越晚,能够领取的养老金金额也会相应减少。
50岁没办退休就只能55岁退吗
答:50岁没办退休,并不是只能等55岁退的。女性年满五十岁到了退休年龄,只要是自己缴纳社保或者单位缴纳社保的,社保局会通知本人去办理退休手续。女工超过退休年龄,可以随时办理退休手续,没有到五十五周岁才能办理退休的规定,但是发放退休养老金的时间,从申报退休开始发放。参加基本养老保险的个人,达到法定...
按岗位我应50岁退休,但在50岁时未办理退休手续,现在52岁要求我退,我...
答:可以拒绝,具体年龄是:男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,应当退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,应当退休。法律分析劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止,也就是说一般女职工到达50...
对于身份存在疑问的,有政策(具体政策编号忘了,不好意思)支持可以在50~55之间选择退休年龄,但必须是满周岁方可,不能存在52岁5个月之类的情况
答:法律分析: 到退休年龄达到退休规定后,任何时候都可以去办理退休手续的,50周岁不去办到52周岁也可以去办,就是办了退休手续才算是正式退休的,未办退休手续无论超过退休年龄多少年都不作退休的,也无退休金补的,自办理退休的次月发放基本养老金。 法律依据: 《国务院关于工人退休、退职的暂...
答:职工本该50岁退休而没有退,那么52岁就不能办理退休了,要等到55周岁时再办理退休手续。50岁至55岁期间的五年,也是计算工龄的,并且要继续缴纳社保。若是这几年碰到了政策变化,还有可能延迟退休,女性也会要工作到六十岁。
答:如果你是女性职工,到了50周岁的退休年龄,缴纳的社保不满15年,是不能退休的,你需要继续缴纳社保满15年社保,不需要得到55周岁,只要在50周岁至55周岁之间缴纳满15年,就可以随时办理退休手续的,也就是说你只差一年缴纳社保未满15年,到51周岁缴纳满15年社保,51周岁就可以退休了。
答:可以的。只要缴纳满15年社保,就可以办理退休手续。但是,领取退休金,必须是在申请退休经过批准办理好退休手续以后,才可以领取退休金的。不批准退休,就不能领取退休金,也不可能补你的退休金,是从批准退休的日期开始发退休金的。
答:如果是女工人,那么必须是50周岁退休,即便是在52周岁时提交退休材料,也会被按照50周岁退休,届时多缴纳的这两年的参保费用予以退回。涉及到前两年的养老金调整也不会补发 对于身份存在疑问的,有政策(具体政策编号忘了,不好意思)支持可以在50~55之间选择退休年龄,但必须是满周岁方可,不能存在52岁...
答:【法律分析】:本该女职工50岁退休而没有退,52岁可以退。职工是指在中国境内的企事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。从属性上看,职工“以工资收入为主要生活来源”的劳动者...
答:可以。根据国家关于退休年龄的规定,男满60周岁,女满50周岁,女干部满55周岁可以办理退休。女性年满五十岁到了退休年龄,只要是自己缴纳社保或者单位缴纳社保的,社保局会通知本人去办理退休手续。但是需要注意的是,退休手续的办理时间越晚,能够领取的养老金金额也会相应减少。
答:50岁没办退休,并不是只能等55岁退的。女性年满五十岁到了退休年龄,只要是自己缴纳社保或者单位缴纳社保的,社保局会通知本人去办理退休手续。女工超过退休年龄,可以随时办理退休手续,没有到五十五周岁才能办理退休的规定,但是发放退休养老金的时间,从申报退休开始发放。参加基本养老保险的个人,达到法定...
答:可以拒绝,具体年龄是:男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,应当退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,应当退休。法律分析劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止,也就是说一般女职工到达50...