辞职的时候，面对老板的挽留，你会如何拒绝？

感谢您这段时间的照顾，可是我已经有了新的打算，这份工作或许已经不适合我。

当我们走进社会之后，换工作或许是很多年轻人生活里的常态。在你辞职时，也总会遇到老板的挽留，在这种时刻，我通常都会先感谢老板的照顾，然后我委婉拒绝。

首先对老板表示感谢，感谢老板能提供这样一个工作平台。

我从毕业到现在换了四五次工作，每次辞职老板或者领导都会出言挽留。可是我心里清楚，他们挽留我并不是因为我有多么重要，而是他们在培养一个人需要耗费更多的精力。

在与领导谈话时，我会首先感谢公司给予的平台。或许我既没在这个公司赚到钱，也没在这个公司里有成长，可是我好歹在这个公司里活下来了。

生存对很多人来说本就不是一件容易的事，或许没有公司这个平台，我连吃饭都是问题。

我已经有了自己对未来的打算，不适合的工作，挽留也没有意义。

我还记得当时在某物流公司辞职时，领导一直在挽留我。我当时这样告诉领导：“我觉得我现在对工作有心无力，还是不要再耽误部门发展了，把机会留给更有能力的人吧。”

其实对现在的年轻人来说，很多人在辞职时都会实话实说，把老板和领导得罪干净。我觉得这还没有必要，以后或许再也不见，以后或许还会有交集，既然已经选择离开，留一个好点的印象，我觉得不算太坏。

生活就像是摆在我们面前的一盘菜，换工作就是端着盘子去另外一张桌。老板挽留是常态，你拒绝也是常态，可还是尽量不要把关系搞太僵，以后生活中或许还有用到对方的地方。

人生如戏，全靠演技，辞职是你这一场的谢幕演出，还是不要演砸了为好。

个人觉得，如果想要辞职面对老板的挽留，我们可以委婉的拒绝老板，说自己不太适合这个工作，上班也不是特别方便。

首先我要向他表明我的想法，说明我想辞职的原因，而且一定要口气坚定，同时告诉老板自己已经交接好工作，让他没有后顾之忧。

我会觉得不停的说自己不好，然后公司的发展不能被我耽误了。只有这样，公司才会变得特别的好，所以我就要离开公司才可以。

如果是我的话，我一定会跟老板说，由于身体原因实在是无法胜任这份工作，也非常感谢老板的挽留，相信老板一定会更加理解你。

提出辞职了,老板各种挽留,该怎么委婉又坚决的拒绝?
答：你不直接一点，老板会觉得你还没有规划好离职后的工作，他就越想着法的把你留下来。虽然真的要走了，话也不要说的太硬，委婉一点，让老板心里好受些。也许，你的老板真的惜才，在挽留你。如果是这样，你向公司提的要求，他就不应该迟迟没反应或者你也不应该这么着急，再给老板一些时间。总之，我...

如果老板挽留你 你会怎么办?
答：你辞职的时候，如果老板挽留你，你会怎么办呢？想清楚自己前面的路 跳槽可能是处于很多琐碎事情之中，也可能是自己觉得真的干不下去了。这时候如果面对上司的挽留，还是要认真地审视一下自己。想明白到底你之后的5年、10年、职场规划甚至人生规划是什么。比方说你选择留下来，公司会给你一个怎样的前景...

离职的时候老板挽留,该如何拒绝?
答：不能在领导面前翻旧账。领导挽留你的时候，肯定会说了很多以前美好的回忆，也会问你离职的原因。那些一起走过的奋斗的日子，总是会让人怀念，你越说领导就会越挽留你，那你还不如不说，还有，更加不能说你在公司遇到的一些不愉快的事情，或公司不好的事情。咱们离职不是为了拉仇恨，而是为了更好的...

辞职时遇到领导挽留怎么办,为了自己的发展应当如何角色?
答：如果觉得公司还有发展的空间，领导对你又不错的话，当然可以考虑留下来，为了自己发展的前程。

辞职时如何回答公司挽留的话语?
答：3、作为一名职业化的职场人，你在提出辞职之前就应该考虑好“万一老板挽留，怎么办”，而不是等遇到时才去想“哎呀，老板用新条件挽留我了，怎么选”。4、铁打的营盘流水的兵，职场不是一个“讲人情”的地方，当面对老板的挽留时，不要碍于情面而不好意思拒绝，坚持自己内心的想法才是最重要的。二...

决意辞职时遇到领导的真心挽留和劝说,该如何呢?
答：首先，领导说的那些什么重组丫，让你当什么职位丫，这些你不要太当真。即使真的会重组，但是很多时候都是换汤不换药，要知道，制度有问题，要根本改变这个局面并不是说改就改的。所以，我建议你，既然去意已决，就要坚持自己的决定，不要受动摇。你不要说太多对公司不满的原因，那样公司领导肯定会跟...

提了离职如果公司加薪挽留,该怎么办?
答：遇到这种情况，我的建议是大家玩冷静的想一想，之前你要离开这家公司，到底是为了什么。是为了要赚更多的钱吗？还是说跟钱没有关系，只是不喜欢这里的氛围，还是说不喜欢你的工作内容？还是说缺乏成就感？你先回忆一下自己之前想要离开的原因，接下来要干的一件事情就是想一想，在老板挽留你之后，你...

提出辞职被老板以人情挽留,不是能撕破脸的关系,怎么办?
答：首先劝诫你一句话：依然提出了离开就一定要离开。每日职场见过了太多的离职，几乎所有的离职都免不了上演一场感情戏。就好像情人分手，总会有一个人想让对方留下来。而当你提出辞职的时候，这个挽留的人一般会是老板。可是不管老板是出于情谊还是真的需求对你的苦苦挽留，总会让离职的人不好意思狠心离开。

提辞职老板挽留怎么办?
答：当我们对现在的工作状态感到不满意的时候，就会选择辞职，换一个新的环境发展。……当自己提出辞职的时候，老板可能会提出升职加薪的挽留措施。对于这种情况，自己应该如何应对，需要结合相关情况进行针对性分析。具体来说包括对于薪资待遇不满意而提出辞职当老板挽留时可以留下来、因为追求更大的发展空间而...

提出离职后被挽留,该怎么选择
答：绝对封锁辞职的信息，对员工和企业来说都很重要。对员工来说，可为他改变主意继续留在公司消除心里障碍。如果其他人毫不知情，他就不必面对公开反悔的尴尬处境。对企业来说，消息没有公开，就不会在员工中造成不利影响，也能给挽留工作留下充分的回旋余地。帮助员工解决困难 帮助员工解决问题，并不是指...