在工作的部门，领导同事都对我挺好的，也不怎么排外，但是我不想做下去了，很累，很想辞职。怎么办？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-05
到了新单位，和领导同事相处起来非常累，也很敏感，有点压抑，该怎么办？
先请年假放松一段时间再考虑。
就休假，休息一段时间再说
我也是，工作很轻松，领导同事也都挺好的，但每天都想辞职，不开心
在工作的部门,领导同事都对我挺好的,也不怎么排外,但是我不想做下去...
答：在哪儿工作都这样的，等时间越长你这种不相待的想法就越活跃！等跳几次槽后你会发现自己还是最初的样子，不如在这稳稳的好，毕竟同事领导都挺好！
我现在在北京一家公司上班,领导同事对我都挺好的,但男友在苏州,。想去...
答：1、现有公司领导、同事对你很好，工作软环境你很满意与你和男友两地分开的矛盾；2、现有公司对你付出的”感情“与你私下去面试在心里上的内疚感的矛盾；3、还有可能存在现有公司行业、岗位与将要去公司的行业、岗位上的决择的矛盾；处理方法：1、规划好自己的未来，打算只是打短工还是做长期的职业奋斗，...
我和领导单独相处的时候对我爱理不理,可同事们都在时感觉他对我还很好...
答：领导要装逼，很多人时要和蔼可亲，单独相处要有威信
我现在是事业单位的一名科员,单位领导都对我挺好的,也挺重用我的,但是...
答：山高水长，有机会当然往高处走，人哪有往低处流的。就算你在单位再受重视，这只是个平台而已，人的路很长的。再说，假如有机会升职了，也不一定就是你，人家虽然不干活，但是到了关键时刻就会来了，呵呵，没有人是傻子，有机会不去争取。离家远近又如何，现在的交通不要太方便哦，呵呵，如果天天在...
你是单位的业务骨干,领导和同事都很认可你,现在又有一个家企业高薪聘请...
答：既然在现在单位是骨干，领导和同事都很认可，那就说明已经充分熟悉行业资源，而且自己的能力也得到充分的发挥，那就不要冒险去另一家企业重新开始，高新并不能抵消各种磨合的风险，还是继续在原单位深入，积累更多优秀资源，创造更多优质价值，高薪是自然的产物而已。
在一个地方工作两年了,同事都说领导对我好,可我自己很累,该走么?
答：是心累吧，如果是的话，我感觉你需要私下注意更加低调一些，与同事的关系再好一些，相信你就不会那么累了 如果平时工作多的时候你可以找其他人帮忙，当然在老板给你工作的时候你心里盘算一下你自己时间是否应付的过来，如果没有，你就和老板说你可以找其他人协助吗，最好请老板出面帮你和你需要的那个...
我在单位和同事关系挺融洽,工作也努力认真负责,同事也都喜欢我,做为...
答：当然高兴啊，只怕你不求上进，仗着自己是亲戚 。·反正要记住一个潜规则，在社会上处事，你要给别人解除麻烦，而不是给别人添加麻烦。如果你老是给别人增加麻烦，亲戚甚至亲人也烦你。
我不明白为什么换了两次工作,其他部门同事对我都很友好。但是同门同事...
答：所以希望你在工作成功的同时也可以收获友谊。 来自职Q用户：美宝老师 我觉得可能是你在同部门表现的太优秀了吧，领导看重，其他部门同事羡慕，所以同部门得同事可能是嫉妒，我觉得你应该懂的分享，好的事情多跟同部门得同事分享，多跟他们沟通。相信你会处理好的。 来自职Q用户：李女士 ...
...虽然领导特别希望你能做下去。感觉人也挺好的,也叫我多和同事玩在...
答：这是因为你的情绪特别容易受到外界环境的影响，你的心思太重，既然你说的你工作的地方环境还不错，你就应该慢慢适应，时间久了，自然就好了
在职场里,如何高情商回应夸奖?
答：在职场里,你也有“被夸羞耻症”吗? N个场景还原,帮你高情商应对夸奖高情商反夸话术大全 1.当领导/组长对你说:你好优秀呀!你好棒啊! 错误:没有没有/谢谢。 正确:必须啊,也不看看我是谁带的,也不看看我是谁部门的,也不看看是谁教的。 2.当别人夸奖你裙子/衣服/首饰/手表/鞋子好看。 错误:谢谢~谢谢呀!
你何不如把心放开一点呢！让自己放松下来，就像和朋友相处一样，去对待你的领导同事。不过，还是要注意哦，和领导相处还是要多多注意。不可太随意。害怕自己不会交往，就慢慢从生活开始，慢慢学会和人相处，也要拿出勇气。不可以放弃哦。加油哦，相信你自己可以改变。相信自己！
朋友你好，
你想辞职不好意思说，
因为老板和同事都非常好，说明你的为人做事很到位，他们都很喜欢你，
可是有某种原因，不想在那里干了，
可以和老板勾通一下，争取让他同意你的请求，把自己的心里想法说明白，
看看老板说什么，因为你确实有困难，我想老板会理解的，
你的目的会达到，只不过他们会失去一个好员工，感到遗憾而已，
他们也会永远记住你的名声，姐妹们会祝服你一切顺利。
先请年假放松一段时间再考虑。
就休假，休息一段时间再说
我也是，工作很轻松，领导同事也都挺好的，但每天都想辞职，不开心
答：在哪儿工作都这样的，等时间越长你这种不相待的想法就越活跃！等跳几次槽后你会发现自己还是最初的样子，不如在这稳稳的好，毕竟同事领导都挺好！
答：1、现有公司领导、同事对你很好，工作软环境你很满意与你和男友两地分开的矛盾；2、现有公司对你付出的”感情“与你私下去面试在心里上的内疚感的矛盾；3、还有可能存在现有公司行业、岗位与将要去公司的行业、岗位上的决择的矛盾；处理方法：1、规划好自己的未来，打算只是打短工还是做长期的职业奋斗，...
答：领导要装逼，很多人时要和蔼可亲，单独相处要有威信
答：山高水长，有机会当然往高处走，人哪有往低处流的。就算你在单位再受重视，这只是个平台而已，人的路很长的。再说，假如有机会升职了，也不一定就是你，人家虽然不干活，但是到了关键时刻就会来了，呵呵，没有人是傻子，有机会不去争取。离家远近又如何，现在的交通不要太方便哦，呵呵，如果天天在...
答：既然在现在单位是骨干，领导和同事都很认可，那就说明已经充分熟悉行业资源，而且自己的能力也得到充分的发挥，那就不要冒险去另一家企业重新开始，高新并不能抵消各种磨合的风险，还是继续在原单位深入，积累更多优秀资源，创造更多优质价值，高薪是自然的产物而已。
答：是心累吧，如果是的话，我感觉你需要私下注意更加低调一些，与同事的关系再好一些，相信你就不会那么累了 如果平时工作多的时候你可以找其他人帮忙，当然在老板给你工作的时候你心里盘算一下你自己时间是否应付的过来，如果没有，你就和老板说你可以找其他人协助吗，最好请老板出面帮你和你需要的那个...
答：当然高兴啊，只怕你不求上进，仗着自己是亲戚 。·反正要记住一个潜规则，在社会上处事，你要给别人解除麻烦，而不是给别人添加麻烦。如果你老是给别人增加麻烦，亲戚甚至亲人也烦你。
答：所以希望你在工作成功的同时也可以收获友谊。 来自职Q用户：美宝老师 我觉得可能是你在同部门表现的太优秀了吧，领导看重，其他部门同事羡慕，所以同部门得同事可能是嫉妒，我觉得你应该懂的分享，好的事情多跟同部门得同事分享，多跟他们沟通。相信你会处理好的。 来自职Q用户：李女士 ...
答：这是因为你的情绪特别容易受到外界环境的影响，你的心思太重，既然你说的你工作的地方环境还不错，你就应该慢慢适应，时间久了，自然就好了
答：在职场里,你也有“被夸羞耻症”吗? N个场景还原,帮你高情商应对夸奖高情商反夸话术大全 1.当领导/组长对你说:你好优秀呀!你好棒啊! 错误:没有没有/谢谢。 正确:必须啊,也不看看我是谁带的,也不看看我是谁部门的,也不看看是谁教的。 2.当别人夸奖你裙子/衣服/首饰/手表/鞋子好看。 错误:谢谢~谢谢呀!
