怎样拒绝上司的无理要求？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-25
1、直接分析法：直接向对方陈述拒绝对方的客观理由，包括自己的状况不允许、社会条件限制等；
2、巧妙转移法：不好正面拒绝时，只好采取迂回的战术，转移话题也好，另有理由也好，主要是善于利用语气的转折——温和而坚持--绝不会答应，但也不致撕破脸；
3、不用开口法：有时开口拒绝对方也不是件容易的事，往往在心中演练了很多次该怎幺说，一旦面对对方又下不了决心，总是无法启齿。一般而言，摇头代表否定，别人一看你摇头，就会明白你的意思，之后你就不用再多说了，面对推销员时，这是最好的方法。另外，微笑中断也是一种掩体的暗示，当面对笑容的谈话，突然中断笑容，便暗示着无法认同和拒绝。
一转移话题。也叫装傻充愣法。如果老板突然给你安排你工作之外的任务，你又不想做，那此时的话最好就是试一下转移法。特别是不想正面拒绝的时候，就可以采用这种答非所问的方式，选择一个跟原话题无关紧要的话题进行交流，这个时候装傻的能力就很重要了，表现出完全不明白他在说什么，这样老板就会认输啦。
二插科打诨法。职场中当不好拒绝领导的时候，你就可以采取开外销的方法，缓解拒绝领导所产生的尴尬。因为生硬的拒绝是非常不合适的，那么就在开玩笑中告诉上司这个事情我做不了，比如可以说你让我上刀山下火海我都能上，但是这个问题我真的做不了等等之类的话语。在这样轻松的氛围中，用开玩笑似的语言拒绝老板这种不合理的要求，也是一个不错的选择。
三赞扬肯定法。虽然这不是一般正直的人所能做的，但是有的时候拍一拍老板的马屁还是挺好使的。这个方法也要根据不同的领导所应对的一种方法，如果老板是觉得可以拍马屁的，就可以先给他带高帽子，让对方产生一种荣耀，把他架上去。赞扬老板是如何体谅下属通情达理，在举出身边不会管理领导的例子来做对比，从而再把拒绝的话说出口，这样老板心里也不会不舒服。
答：方式二：向上司索要资源 你在刚接到一项新任务时，先不要着急开始。而应该去进行分析思考：执行这项任务，是否会耗费很多资源？凭自己的力量可以完成吗，我是否需要他人的帮助？如果自己一人可以完成，就不需要多说什么。如果执行过程中，需要更多的人力、或是其他资源，这时就需要及时向上司反映，避免因为...
答：1、直接分析法：直接向对方陈述拒绝对方的客观理由，包括自己的状况不允许、社会条件限制等；2、巧妙转移法：不好正面拒绝时，只好采取迂回的战术，转移话题也好，另有理由也好，主要是善于利用语气的转折——温和而坚持--绝不会答应，但也不致撕破脸；3、不用开口法：有时开口拒绝对方也不是件容易的事...
答：4、转移话题法 职场中当你不想正面拒绝时，就不妨采用所答非所问的方式，选择一个与原话无关紧要的话题作答，把这个问题绕过去，不要正面回应，这个时候，装傻的能力就比较重要了，表现出完全不明白他在说什么，用答非所问的的方式换一个与原话题无关的话题作答。5、把自己有什么难处告诉上司，博...
答：公司领导总是提出一些无理要求，员工应该如何拒绝？一、如果公司的领导要求员工帮助自己做一些私事，员工可以以工作忙为由拒绝。员工在公司里就是要好好工作，是要把工作做好的情况下才可以完成一些其他的事情，如果公司领导告诉员工，让员工帮助自己去超市购物，去机场接人等等，如果自己不愿意去，那么就可...
答：** 如果你认为完成任务需要额外的资源或支持，可以向领导提出请求。例如：“领导，这项任务需要一些特殊的技能，我是否可以得到一些培训或资源来帮助我更好地完成？”最重要的是，无论你如何拒绝，都要保持积极和合作的态度。理解领导的需求，与他们保持开放的沟通，有时也可以找到双方都满意的解决方案。
答：1，给出对方一个合理拒绝的理由。表明自己目前的工作，比对方的更重要。告诉对方，自己手头上的工作，领导特别重视，不能出错，已经忙得焦头烂额，所以自己没有精力去做其他的事情。当对方看到你现在的工作，比他的更重要，更耗费心神的话，你的目的也就达到了。表明自己正好有其他的安排、确实没有...
答：四，故作高深法。职场中当不太好拒绝领导干部时，你也就能够采用开出口的方式，减轻拒绝领导干部所造成的难堪，由于生涩的拒绝不适合，那麼就在玩笑话中告知上司这一事儿我做不来，例如可以说：“你让我上刀山下火海下火团眼都不可能眨一下，但是做这种事儿真的是要了老命了”这些相近那样的话语，...
答：班子成员直接找你如果是体制内的班子成员或者一把手直接找你做某个工作，这个时候是一定不能拒绝的，毕竟你的升职都是掌握在他们手里，一旦对你印象不好，会否定你之前所有的努力。这个时候接受工作的态度要好，保证能够完成，但是不能过于着急把工作做完，可以适当的拖延，并且强调自己如何努力的完成，给...
答：一、拒绝有术 拒绝有术一般采取的策略是先肯定后拒绝，给对方一个“软着陆”的机会。“软着陆”多用连接词来承上启下。“软着陆”最好要“打一巴掌揉一揉”，这样就会消除因拒绝而带来的伤痛。例如“我知道你的困难，但是，你是一个通情达理的人，我相信你能够理解我的苦衷。”“我明白你的意思...
答：我们首先要尊重领导，对领导无理的要求，只要不违反原则，你首先委婉的提醒他一声，如果她坚决要求执行，你可以照办。如果是大的问题，原则性的问题，那你坚决不能执行。你首先委婉的跟他说明厉害关系。如果她坚决要办，那你可以采取拖拉等方法，不予办理。不惜跟她撕破脸，也不能违反重大原则问题。另外...
