缴十五年社保公司给弄成就业转灵活退休时有啥利弊？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2025-05-20
社保在企业缴十四年后转自由就业交,退休有什么影响？
【法律分析】
如果在相同的条件下，比如在岗时是按照100%来作为缴费基数，灵活就业人员也是按照100%来缴纳社保，在相同的缴费基数，缴费年限，在同一个地方办理退休，同一年，同样的年龄办理退休，其实二者的养老金是完全没有差异的。
【个人建议】
1、职工社保转灵活就业社保退休后差距有多大，其实缴纳的都是职工社保，只是缴费的主体由在岗职工变成了灵活就人员，由单位缴费变成了个人缴费，只是缴费主体发生了变化，其实缴纳的社保并没有变化，都是缴纳的职工社保。但由于缴费基数不同，缴费年限也可能不同，今后的养老金还是有一定的差异。
2、这种差异不是单位缴纳和个人缴纳形成的，而是由于缴费标准的不同而导致的。
【拓展资料】
1、但作为灵活就业人员，由于很难核定自己的实际工资是多少，所以只能以上年度职工月平均工资作为参照，最低的可以选择上年度职工月平均工资的60%，也可以选择按照60%以上来作为缴费基数。如果按照最低的60%缴纳，今后的养老金比较低，如果按照60%以上去缴纳，由于经济压力大，自己又难以承受。
2、作为在岗职工或是单位缴费，是按照本人的实际工资来作为缴费基数的，只有当本人的实际工资低于上年度职工月平均工资的60%时，才能以上年度职工月平均工资的60%作为缴费基数，当本人的实际工资高于上年度职工的月平均工资的60%以上时，必须要按照本人的实际工资来作为缴费基数。
如果你已经交费15年社保了，但是现在公司给你转灵活退休，那么这是一定的弊端的，因为灵活就业退休的话会社保退休晚五年。当然也是有一定的好处的，比如说你多交五年保险，退休时的退休工资会更高。
社保转个人灵活就业需要什么资料
一、职工社保转灵活就业社保吃亏吗1、职工社保转灵活就业社保当然是比较吃亏的。因为职工是公司交一大部分，自己只需要交一小部分就可以了，而灵活就业是全部需要自己都承担的。那么相对于灵活就业社保来说，职工社保是比较好的。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、...
企业职工缴纳社保满15年后改灵活就业,到退休年龄怎样才能领致养老保险...
社保交满15年，退休后每月可以领到的具体钱数，在这里无法具体说明。因为全国各省市的经济发展水平不同，统筹账户的金额不一致；并且每个人的工作的工资也不相同，所以，不能进行具体计算。但是，在这里，提供一下一些计算公式，供大家自己计算：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。1、基础养老金=本人...
职工社保交了15年转灵活就业9年,退休工资如何计算?分段计算?还是合并...
这种不是分段计算的，只是会将缴费百分比统计以后，按百分比计算。这个
职工社保转为灵活就业怎么转
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请...
企业养老保险可以转灵活就业吗
企业养老保险可以转为灵活就业吗 企业养老保险是否可以转为灵活就业，涉及到个体的职业状态变化和社会保险政策的规定。以下是对该问题的回答、相关程序和法律依据的解释。正文：一、企业养老保险转为灵活就业的相关情况 1. 定义： 企业养老保险是由企事业单位为其职工购买的一种社会保险，主要用于在职工离休...
职工社保转灵活就业社保怎么办理
法律主观：职工社保转灵活就业，在同一城市中办理社保转灵活就业的，在离职之后将自己的档案放在人才中心或者职介中心，然后将社保关系转入存档案的人才或者职介，入职新单位之后，将档案转单位的同时将社保关系也转入单位。法律客观：《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计...
先是灵活就业人员交的社保十五年交满了。后来又进了单位扫地,单位又帮...
灵活就业人员持以上材料到原办理参保登记的社保经办机构办理转出手续。社保经办机构审核缴费情况后，在《转移单》上盖章。职工及时将《职工养老保险手册》和《转移单》交用人单位人事部门，由其从起薪之月起办理续保手续。转入单位后按单位职工办法参保缴费。若还是存在疑问，可以咨询当地的社保所。不...
2001年5月参加社保,交满15年,原为企业职工,后转为个人参保,什么时候...
2001年5月参加社保，交满15年，原为企业职工，后转为个人参保，什么时候可以开始领取养老保险？现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁即可申请按月领取养老金待遇.同时,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的...
我是在武汉一家公司参保,后又转入灵活就业窗口交社保,又转入武汉单位交...
缴纳社保是很灵活的，社保是累计缴满十五年，不管是单位和个人都可以缴纳，当然有单位缴纳是再好不过了，自己只承担工资的百分之八，公司承担百分之二十。可以
企业职工养老保险转为灵活就业人员养老保险后退休年龄是多少?_百度...
在社区以灵活就业形式退休，女满55周岁，男满60周岁。如果劳动者在单位办理退休，并且在档案中认定为干部。符合年龄要求，并且养老保险缴费满15年的灵活就业人员可以携带身份证、养老保险手册、历年缴费清单等证件资料，前往社保经办机构办理退休审批登记手续。灵活就业形式主要有以下几种类型，非正规部门就业，...
影响不大，因为现在的社保计算方法企业缴纳的和自己缴纳的计算方式都是一样的。只是个人缴费的时间段，原本企业缴纳部分该划拨到个人账户的部分，不会划拨到个人账户。自己缴纳的社保个人账户余额没有企业缴纳至退休的多。
没有冲突只有你交够十五年，到退休年龄就给你按规定计算工资和别的再就业不冲突。
人工社保和灵活就业的社保其实并没有什么差别，因为不管你是用任何身份来缴纳社保，你的退休金的金额其实跟你的缴纳年限和金额有直接关系，和方式没有必然关系。【法律分析】
如果在相同的条件下，比如在岗时是按照100%来作为缴费基数，灵活就业人员也是按照100%来缴纳社保，在相同的缴费基数，缴费年限，在同一个地方办理退休，同一年，同样的年龄办理退休，其实二者的养老金是完全没有差异的。
【个人建议】
1、职工社保转灵活就业社保退休后差距有多大，其实缴纳的都是职工社保，只是缴费的主体由在岗职工变成了灵活就人员，由单位缴费变成了个人缴费，只是缴费主体发生了变化，其实缴纳的社保并没有变化，都是缴纳的职工社保。但由于缴费基数不同，缴费年限也可能不同，今后的养老金还是有一定的差异。
2、这种差异不是单位缴纳和个人缴纳形成的，而是由于缴费标准的不同而导致的。
【拓展资料】
1、但作为灵活就业人员，由于很难核定自己的实际工资是多少，所以只能以上年度职工月平均工资作为参照，最低的可以选择上年度职工月平均工资的60%，也可以选择按照60%以上来作为缴费基数。如果按照最低的60%缴纳，今后的养老金比较低，如果按照60%以上去缴纳，由于经济压力大，自己又难以承受。
2、作为在岗职工或是单位缴费，是按照本人的实际工资来作为缴费基数的，只有当本人的实际工资低于上年度职工月平均工资的60%时，才能以上年度职工月平均工资的60%作为缴费基数，当本人的实际工资高于上年度职工的月平均工资的60%以上时，必须要按照本人的实际工资来作为缴费基数。
如果你已经交费15年社保了，但是现在公司给你转灵活退休，那么这是一定的弊端的，因为灵活就业退休的话会社保退休晚五年。当然也是有一定的好处的，比如说你多交五年保险，退休时的退休工资会更高。
一、职工社保转灵活就业社保吃亏吗1、职工社保转灵活就业社保当然是比较吃亏的。因为职工是公司交一大部分，自己只需要交一小部分就可以了，而灵活就业是全部需要自己都承担的。那么相对于灵活就业社保来说，职工社保是比较好的。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、...
社保交满15年，退休后每月可以领到的具体钱数，在这里无法具体说明。因为全国各省市的经济发展水平不同，统筹账户的金额不一致；并且每个人的工作的工资也不相同，所以，不能进行具体计算。但是，在这里，提供一下一些计算公式，供大家自己计算：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。1、基础养老金=本人...
这种不是分段计算的，只是会将缴费百分比统计以后，按百分比计算。这个
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请...
企业养老保险可以转为灵活就业吗 企业养老保险是否可以转为灵活就业，涉及到个体的职业状态变化和社会保险政策的规定。以下是对该问题的回答、相关程序和法律依据的解释。正文：一、企业养老保险转为灵活就业的相关情况 1. 定义： 企业养老保险是由企事业单位为其职工购买的一种社会保险，主要用于在职工离休...
法律主观：职工社保转灵活就业，在同一城市中办理社保转灵活就业的，在离职之后将自己的档案放在人才中心或者职介中心，然后将社保关系转入存档案的人才或者职介，入职新单位之后，将档案转单位的同时将社保关系也转入单位。法律客观：《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计...
灵活就业人员持以上材料到原办理参保登记的社保经办机构办理转出手续。社保经办机构审核缴费情况后，在《转移单》上盖章。职工及时将《职工养老保险手册》和《转移单》交用人单位人事部门，由其从起薪之月起办理续保手续。转入单位后按单位职工办法参保缴费。若还是存在疑问，可以咨询当地的社保所。不...
2001年5月参加社保，交满15年，原为企业职工，后转为个人参保，什么时候可以开始领取养老保险？现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁即可申请按月领取养老金待遇.同时,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的...
缴纳社保是很灵活的，社保是累计缴满十五年，不管是单位和个人都可以缴纳，当然有单位缴纳是再好不过了，自己只承担工资的百分之八，公司承担百分之二十。可以
在社区以灵活就业形式退休，女满55周岁，男满60周岁。如果劳动者在单位办理退休，并且在档案中认定为干部。符合年龄要求，并且养老保险缴费满15年的灵活就业人员可以携带身份证、养老保险手册、历年缴费清单等证件资料，前往社保经办机构办理退休审批登记手续。灵活就业形式主要有以下几种类型，非正规部门就业，...
