企业职工缴纳社保满15年后改灵活就业,到退休年龄怎样才能领致养老保险？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2025-05-20
灵活就业人员在交完社保15年后，如何去办理退休手续？
但是，在这里，提供一下一些计算公式，供大家自己计算：
月养老金=基础养老金+个人账户养老金。
1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，
2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120
养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。
劳动者社保缴费满15年，且达到法定退休年龄后，应当带自己的身份材料，到当地市一级社保经办机构办理
灵活就业人员可以自己去办，在单位退休的则由单位人事帮助办理，只不过办理人员不同而已，并不影响社保待遇
企业社保缴纳了15年后，改灵活就业也是可以的，交够年限到60岁龄就可以退休了。就可以领了
企业给你缴纳了15年，你也可以自己缴纳，也可以不缴，养老保险必须缴满15年，但断保中产生的住院费用是不报销的，等到了退休年龄，提前2个月带上身份证去社保有关窗口申请办理退休手续。
你到退休年龄就可以办理退休手续，交费年限是在职交的15年加上灵活就业期交养老保险的年限。
企业交满15年社保转灵活就业交社保可以吗
职工社保可以转成灵活就业社保:可以的，职工社保是可以转变为灵活就业社保的，职工社保和灵活就业二者之间是可以相互之间变换的，并且缴费的期限也是可以累积计算的。职工社保可以转成灵活就业社保:可以的，职工社保是可以转变为灵活就业社保的，职工社保和灵活就业二者之间是可以相互之间变换的，并且缴费的期限也...
职工社保15年转灵活就业那退休是按什么职工社保交了15年辞职不干了...
已经缴纳了15年职工社保，后来自己缴纳灵活就业人员的社保，是可以按照职工规定的退休年龄，选择办理退休手续的。因为灵活就业人员的社保和职工可以累计在一起，待遇也是按照职工退休的。职工社保交了15年是可以按照职工退休的规定退的，灵活就业交的社保会累计交费年限。
职工社保15年转灵活就业那退休是按什么
职工社保15年转灵活就业那么退休是按灵活就业!女性会推迟5年退休!如果企业缴满社保15年之后转灵活就业交社保，那么女性是按55岁退休的，因为根据相关的规定，如果女性工人是50岁退休，但是企业中层管理岗位或者以灵活就业形式缴纳社保的女性员工是55岁退休，而一般男性是60岁退休!
企业缴了15年社保,之后自己缴的灵活就业可以申请45.55补
可以的。企业缴了15年社保，之后自己缴的灵活就业可以申请45.55补，具体来说，如果一个人在职期间连续缴纳了15年社保，但之后转为了自由职业者或灵活就业人员，继续缴纳社保并达到一定的缴纳年限的话，就可以申请国家提供的45.55元的养老保险补贴。补贴主要是为了鼓励和扶持灵活就业人员，对于一些没有固定...
企业交满社保十五年后转灵活就业交社保,女性按什么年龄退休?
2021年以后，企业职工在交满社保满15年后，可以选择转为灵活就业，但用户要在规定的时间内向社保机构提出申请并获得批准。在转为灵活就业后，女性按法定退休年龄退休（目前为60周岁），但也可以选择推迟至65周岁以后退休。值得注意的是，灵活就业者还应对社保进行缴费，以维护自己的社保权益。一般情况下，...
职工社保还差几年就满15年了,现在能否转为灵活就业者社保?
如果你有单位，当然由单位来交个人承担比例也比较小，如果从单位离职，需要拿着离职的手续到当地社保服务单位，更改保险种类，具体事宜建议你到当地的行政办公大厅的社会保险单位进行后续的咨询和操作
在企业工作15年后,断保6年转灵活就业,50岁可以退休吗?
已经在企业工作15年，只要已经缴纳了15年的社保，断缴社保6年以后，缴纳灵活就业人员的社保，只要本人是用人单位是女性职工的身份，就可以年满50周岁的时候，申请办理退休手续，领取退休金。如果是女性干部身份或者男性，就不能在50周岁退休的。
企业交满社保十五年后转灵活就业交社保,女性按什么年龄退休?
如果企业缴满社保15年之后转灵活就业交社保，那么女性是按55岁退休的，因为根据相关的规定，如果女性工人是50岁退休，但是企业中层管理岗位或者以灵活就业形式缴纳社保的女性员工是55岁退休，而一般男性是60岁退休，但是一些特殊的工作岗位，例如驾驶员可以选择提前退休，然而退休之后必须要缴纳15年以上的社保...
缴十五年社保公司给弄成就业转灵活退休时有啥利弊?
【个人建议】1、职工社保转灵活就业社保退休后差距有多大，其实缴纳的都是职工社保，只是缴费的主体由在岗职工变成了灵活就人员，由单位缴费变成了个人缴费，只是缴费主体发生了变化，其实缴纳的社保并没有变化，都是缴纳的职工社保。但由于缴费基数不同，缴费年限也可能不同，今后的养老金还是有一定的差异。
女职工在企业缴社保15年,后以灵活就业身份缴费按什么年龄退休?
我们应该确立，不论是员工或是自由职业者，都需缴纳一定时间的个人社保才可以申请退休。倘若社保要求满15年离休，那样除非你是突发情况，不然一个人要是只买了15年以内的个人社保，则无法达到法定退休年龄，不可以具有养老退休金等社会认知褔利。依照社保法的相关规定，做到法律规定的法定退休年龄，养老保险...
你好！灵活缴费人员，如何办理退休手续？
灵活缴费其实就是自由职业人员或者是城乡居民养老保险参保人员吧。像这种人员办理退休手续一般有三种情况：
1、缴费满15年即可在到达法定退休年龄后办理退休手续，并领取养老金。但不享受医疗待遇；
2、缴费满25年(女20年)，到法定年龄办理退休手续后，既享受养老金待遇，也享受免费医疗保险待遇;
3、养老保险缴费满15年，但医疗保险缴费还差年限，那么可以按照当地上年度职工平均工资缴费基数，把所差的医保缴费年限一次性补足，这样办理退休手续后，一样可以享受按月领取养老金和免费医疗保险待遇。
按照国家规定，灵活就业人员的法定退休年龄为男性60周岁丶女性55周岁。灵活就业人员退休手续办理流程为：
第一步、养老保险缴费至本人退休当月，到参保地社保局打印最终个人账户对账单。携带退休本人养老保险手册及历年缴费清单，并将历年缴费清单按年度依次整齐地粘贴在养老保险手册上，个人账户最终对账单粘贴在养老保险手册缴费清单的最后一页。退休人的户口本、身份证原件及复印件各一份； 本人身份证复印件5张； 如果是下岗失业人员要带上一次性安置的公证书等材料交至社保部门；
第二步带着上述材料到社保局填写《退休审核表》和空白退休证；
第三步、初审结束后，退休人员到行政服务中心社保窗口，由工作人员填写《退休证》;
第四步、退休人员带着《退休证》再到社保局录入退休信息，核算养老金。一切无误后所有退休手续办理完成，从次月起开始领取养老金。
但是，在这里，提供一下一些计算公式，供大家自己计算：
月养老金=基础养老金+个人账户养老金。
1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，
2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120
养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。
劳动者社保缴费满15年，且达到法定退休年龄后，应当带自己的身份材料，到当地市一级社保经办机构办理
灵活就业人员可以自己去办，在单位退休的则由单位人事帮助办理，只不过办理人员不同而已，并不影响社保待遇
企业社保缴纳了15年后，改灵活就业也是可以的，交够年限到60岁龄就可以退休了。就可以领了
企业给你缴纳了15年，你也可以自己缴纳，也可以不缴，养老保险必须缴满15年，但断保中产生的住院费用是不报销的，等到了退休年龄，提前2个月带上身份证去社保有关窗口申请办理退休手续。
你到退休年龄就可以办理退休手续，交费年限是在职交的15年加上灵活就业期交养老保险的年限。
职工社保可以转成灵活就业社保:可以的，职工社保是可以转变为灵活就业社保的，职工社保和灵活就业二者之间是可以相互之间变换的，并且缴费的期限也是可以累积计算的。职工社保可以转成灵活就业社保:可以的，职工社保是可以转变为灵活就业社保的，职工社保和灵活就业二者之间是可以相互之间变换的，并且缴费的期限也...
已经缴纳了15年职工社保，后来自己缴纳灵活就业人员的社保，是可以按照职工规定的退休年龄，选择办理退休手续的。因为灵活就业人员的社保和职工可以累计在一起，待遇也是按照职工退休的。职工社保交了15年是可以按照职工退休的规定退的，灵活就业交的社保会累计交费年限。
职工社保15年转灵活就业那么退休是按灵活就业!女性会推迟5年退休!如果企业缴满社保15年之后转灵活就业交社保，那么女性是按55岁退休的，因为根据相关的规定，如果女性工人是50岁退休，但是企业中层管理岗位或者以灵活就业形式缴纳社保的女性员工是55岁退休，而一般男性是60岁退休!
可以的。企业缴了15年社保，之后自己缴的灵活就业可以申请45.55补，具体来说，如果一个人在职期间连续缴纳了15年社保，但之后转为了自由职业者或灵活就业人员，继续缴纳社保并达到一定的缴纳年限的话，就可以申请国家提供的45.55元的养老保险补贴。补贴主要是为了鼓励和扶持灵活就业人员，对于一些没有固定...
2021年以后，企业职工在交满社保满15年后，可以选择转为灵活就业，但用户要在规定的时间内向社保机构提出申请并获得批准。在转为灵活就业后，女性按法定退休年龄退休（目前为60周岁），但也可以选择推迟至65周岁以后退休。值得注意的是，灵活就业者还应对社保进行缴费，以维护自己的社保权益。一般情况下，...
如果你有单位，当然由单位来交个人承担比例也比较小，如果从单位离职，需要拿着离职的手续到当地社保服务单位，更改保险种类，具体事宜建议你到当地的行政办公大厅的社会保险单位进行后续的咨询和操作
已经在企业工作15年，只要已经缴纳了15年的社保，断缴社保6年以后，缴纳灵活就业人员的社保，只要本人是用人单位是女性职工的身份，就可以年满50周岁的时候，申请办理退休手续，领取退休金。如果是女性干部身份或者男性，就不能在50周岁退休的。
如果企业缴满社保15年之后转灵活就业交社保，那么女性是按55岁退休的，因为根据相关的规定，如果女性工人是50岁退休，但是企业中层管理岗位或者以灵活就业形式缴纳社保的女性员工是55岁退休，而一般男性是60岁退休，但是一些特殊的工作岗位，例如驾驶员可以选择提前退休，然而退休之后必须要缴纳15年以上的社保...
【个人建议】1、职工社保转灵活就业社保退休后差距有多大，其实缴纳的都是职工社保，只是缴费的主体由在岗职工变成了灵活就人员，由单位缴费变成了个人缴费，只是缴费主体发生了变化，其实缴纳的社保并没有变化，都是缴纳的职工社保。但由于缴费基数不同，缴费年限也可能不同，今后的养老金还是有一定的差异。
我们应该确立，不论是员工或是自由职业者，都需缴纳一定时间的个人社保才可以申请退休。倘若社保要求满15年离休，那样除非你是突发情况，不然一个人要是只买了15年以内的个人社保，则无法达到法定退休年龄，不可以具有养老退休金等社会认知褔利。依照社保法的相关规定，做到法律规定的法定退休年龄，养老保险...
