企业交满15年社保转灵活就业交社保可以吗
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2025-05-20
职工社保可以转成灵活就业社保:可以的，职工社保是可以转变为灵活就业社保的，职工社保和灵活就业二者之间是可以相互之间变换的，并且缴费的期限也是可以累积计算的。
职工社保可以转成灵活就业社保:可以的，职工社保是可以转变为灵活就业社保的，职工社保和灵活就业二者之间是可以相互之间变换的，并且缴费的期限也是可以累积计算的。因为灵活就业的养老保险也是属于养老保险的范畴，所以说二者之间，是可以变换合并计算缴费年限的。职工社保转灵活就业社保的办理步骤:1、职工zui先需要按照规定与公司消除或是停止劳务关系；2、随后需要以灵活就业人员的身分去申请社保登记；3、再由个人社保经办机构审批；4、最终审批通过的，给予登记备案。
缴纳社保所需材料如下：
1、社会保险登记表在职职工异动名册表在职职工基本信息登记表；
2、工商营业执照（或批准成立文件）复印件；
3、地税登记证复印件；
4、组织机构代码证复印件；
5、参保单位近期工资名册表一份；
6、参保人员身份证复印件，外来务工另需户口复印件；
7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片。
综上所述是小编对企业交满15年社保转灵活就业交社保可以吗做出的相关回答，希望可以帮助到您。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第四十四条
职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
在挂靠单位已经交满15年社保,还没到退休年龄期间可以把社保转成灵活就业...
《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的...
社保如何从单位转为灵活就业
在举报时，建议提供相关证据材料，例如公司的社会保险缴纳记录和职工的社保缴纳明细等，以便有关部门进行调查和处理。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到...
企业交满社保十五年后转灵活就业交社保,女性按什么年龄退休?
按参加基本养老保险的企业员工对待，年满50周岁可以办理退休手续，领取养老保险待遇。
企业职工缴纳社保满15年后改灵活就业,到退休年龄怎样才能领致养老保险...
社保交满15年，退休后每月可以领到的具体钱数，在这里无法具体说明。因为全国各省市的经济发展水平不同，统筹账户的金额不一致；并且每个人的工作的工资也不相同，所以，不能进行具体计算。但是，在这里，提供一下一些计算公式，供大家自己计算：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。1、基础养老金=本人...
职工和灵活就业混交怎么退休
灵活就业人员参加职工社保并且转到企业缴纳社保，只要养老保险缴费达到最低的15年，达到法定的退休年龄，就可以办理退休，这和工人身份办理退休这是没有任何区别的。一、职工和灵活就业混交怎么退休职工和灵活就业混交怎么退休，分析如下：1、职工社保与灵活就业累计缴纳年限一共达到十五年，其中职工社保缴纳年限...
在企业交社保10年,后转到灵活就业,退休待遇有影响吗?
①、企业单位缴纳社保：有稳定的工作和稳定的收入来源，而且每月按时缴纳社保费用，单位承担一部分费用。所以没有任何的压力，那么也能每月按时的缴纳社保费用，这样一来个人账户的养老金水平也就越高，比例基数也就越大，那么退休以后，养老金的待遇也就越高。②、灵活就业人员缴纳社保：举一个很简单的...
职工社保交满15年了,没到退休年龄还差两年,转灵活就业合理吗?
职工社保交满15年了，没到退休年龄还差两年，转灵活就业合理吗？为了生活转另外就业工作可以的合理的。继续在职工作和另外就业，社保金一样到退休年龄才能办理的，所以另外找份工作就业，与社保退休金无关是合法的。这
企业社保怎么转到灵活就业自己交,到社保中心办理
灵活就业养老保险哪个档次好？灵活就业养老保险交最低档次的人比较多，也就是60%这个档次比较好。因为灵活就业养老保险最重要的是考虑保险期限，至少15年，可以达到法定退休年龄退休，领取养老保险金。如果付款期限不到15年，如果中途退出，只能退还40%的保险费。本文主要写的是如何将企业社会保障转移到灵活...
女职工在企业缴社保15年,后以灵活就业身份缴费按什么年龄退休?
现阶段依据全国各地大部分省份制订的社会养老保险实施细则中，一部分地区都是这样所规定的，即在公司总计交费满10年及以上，或者1996年以前参与养老保险的女性朋友自由职业者，可以按50岁办退休。最终，提示女士灵活就业参保工作人员，有关具体法定退休年龄，尽量亲自到当地社保中心进行了解，得到关于女性自由...
在企业交了15年保险然后下岗转灵活就业交了四年我应该几岁退休?_百 ...
按照我国现在的规定，男性年龄达到60岁后可以退休，女性达到55岁可以退休。退休
职工社保可以转成灵活就业社保:可以的，职工社保是可以转变为灵活就业社保的，职工社保和灵活就业二者之间是可以相互之间变换的，并且缴费的期限也是可以累积计算的。因为灵活就业的养老保险也是属于养老保险的范畴，所以说二者之间，是可以变换合并计算缴费年限的。职工社保转灵活就业社保的办理步骤:1、职工zui先需要按照规定与公司消除或是停止劳务关系；2、随后需要以灵活就业人员的身分去申请社保登记；3、再由个人社保经办机构审批；4、最终审批通过的，给予登记备案。
缴纳社保所需材料如下：
1、社会保险登记表在职职工异动名册表在职职工基本信息登记表；
2、工商营业执照（或批准成立文件）复印件；
3、地税登记证复印件；
4、组织机构代码证复印件；
5、参保单位近期工资名册表一份；
6、参保人员身份证复印件，外来务工另需户口复印件；
7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片。
综上所述是小编对企业交满15年社保转灵活就业交社保可以吗做出的相关回答，希望可以帮助到您。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第四十四条
职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的...
在举报时，建议提供相关证据材料，例如公司的社会保险缴纳记录和职工的社保缴纳明细等，以便有关部门进行调查和处理。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到...
按参加基本养老保险的企业员工对待，年满50周岁可以办理退休手续，领取养老保险待遇。
社保交满15年，退休后每月可以领到的具体钱数，在这里无法具体说明。因为全国各省市的经济发展水平不同，统筹账户的金额不一致；并且每个人的工作的工资也不相同，所以，不能进行具体计算。但是，在这里，提供一下一些计算公式，供大家自己计算：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。1、基础养老金=本人...
灵活就业人员参加职工社保并且转到企业缴纳社保，只要养老保险缴费达到最低的15年，达到法定的退休年龄，就可以办理退休，这和工人身份办理退休这是没有任何区别的。一、职工和灵活就业混交怎么退休职工和灵活就业混交怎么退休，分析如下：1、职工社保与灵活就业累计缴纳年限一共达到十五年，其中职工社保缴纳年限...
①、企业单位缴纳社保：有稳定的工作和稳定的收入来源，而且每月按时缴纳社保费用，单位承担一部分费用。所以没有任何的压力，那么也能每月按时的缴纳社保费用，这样一来个人账户的养老金水平也就越高，比例基数也就越大，那么退休以后，养老金的待遇也就越高。②、灵活就业人员缴纳社保：举一个很简单的...
职工社保交满15年了，没到退休年龄还差两年，转灵活就业合理吗？为了生活转另外就业工作可以的合理的。继续在职工作和另外就业，社保金一样到退休年龄才能办理的，所以另外找份工作就业，与社保退休金无关是合法的。这
灵活就业养老保险哪个档次好？灵活就业养老保险交最低档次的人比较多，也就是60%这个档次比较好。因为灵活就业养老保险最重要的是考虑保险期限，至少15年，可以达到法定退休年龄退休，领取养老保险金。如果付款期限不到15年，如果中途退出，只能退还40%的保险费。本文主要写的是如何将企业社会保障转移到灵活...
现阶段依据全国各地大部分省份制订的社会养老保险实施细则中，一部分地区都是这样所规定的，即在公司总计交费满10年及以上，或者1996年以前参与养老保险的女性朋友自由职业者，可以按50岁办退休。最终，提示女士灵活就业参保工作人员，有关具体法定退休年龄，尽量亲自到当地社保中心进行了解，得到关于女性自由...
按照我国现在的规定，男性年龄达到60岁后可以退休，女性达到55岁可以退休。退休
