先是灵活就业人员交的社保十五年交满了。后来又进了单位扫地，单位又帮到交了五险一金。这两种会重复吗？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-23
先是灵活就业人员交的社保十五年交满了。后来又进了单位扫地，单位又帮到交了五险一金。这两种会重复吗？
灵活就业人员持以上材料到原办理参保登记的社保经办机构办理转出手续。社保经办机构审核缴费情况后，在《转移单》上盖章。职工及时将《职工养老保险手册》和《转移单》交用人单位人事部门，由其从起薪之月起办理续保手续。转入单位后按单位职工办法参保缴费。
若还是存在疑问，可以咨询当地的社保所。
不会重复的。不管怎么样，你个人缴纳的社保会存在你的个人账户。等你开始领取退休金的时候，前面缴纳的所有社保是可以合并在一起计算的。缴纳得越多，领取得越多。所以单位给你缴纳五险一金是好事，同时，有机会的话，如住房装修，买房等，你的住房公积金还可以提取出来，不用等到退休才提取的。
不会重复，就是继续交社会，这样到退休时，你的工龄就不止十五年了，每月可领的养老金相对来说也多了，这是好事。
社保本来就是累计计算的。你这个缴纳方式是对的。因为之前可能是因为其他原因是灵活就业人员身份缴纳的，现在缴纳还是在你的原来的账户里面，因为它是以身份证号码识别的。
没事，可以联系社保局合并
先是灵活就业人员交的社保十五年交满了。后来又进了单位扫地,单位又帮...
答：这个是不会重复的。你自己先按灵活就业人员缴纳社保，已经交够十五年了，等退休年龄到了就可以领取养老保险金，但领取的会很少，因为缴纳年限刚够15年，现在上班了，单位又帮你缴纳了社保，就会自动和你之前灵活就业人员缴纳的社保累计起来，而且单位缴纳的社保还有工伤保险和失业保险。一个人只能有一个社...
先是灵活就业人员交的社保十五年交满了。后来又进了单位扫地,单位又帮...
答：您好，没有关系，可以重复缴费。社保有缴费年限的，之前交的和现在交的都在一个社保账号里，只会累计年限，并不会冲突 灵活就业人员持以上材料到原办理参保登记的社保经办机构办理转出手续。社保经办机构审核缴费情况后，在《转移单》上盖章。职工及时将《职工养老保险手册》和《转移单》交用人单位人事部...
先是灵活就业人员交的社保十五年交满了。后来又进了单位扫地,单位又帮...
答：不会有冲突的，社保是可以累积叠加在一起的，灵活就业人员购买的社保也是职工养老保险，和单位交的社保是一个系统。所以不会重复的，这样越交越多，退休工资就越高了。
在湖北,灵活就业人员交的职工养老保险,女性,交满十五年五十岁能退休吗...
答：如果是缴纳城镇职工养老保险的话，社保缴纳年限就是以15年为标准，而退休时间分为三类，男60、女50、女干部55周岁即可退休。如果是缴纳城乡居民养老保险的话，男女统一60岁退休。但城乡居民养老保险有一优势，就是参保门槛比较低，缴费档位可自行选择，这样一来就减轻了一部分灵活就业人员的经济压力。提前...
先是灵活就业人员交的社保十五年交满了。后来又进了单位扫地,单位又帮...
答：不会，会延续缴纳时间和累计金额。
原来交过灵活就业社保,后在单位交满十五年,退休时怎么算?
答：根据社保缴纳的规定，缴纳的灵活就业人员的社保，可以和用人单位缴纳的职工社保一起累计计算缴纳社保年限的，你之前缴纳的灵活就业人员社保，后来在用人单位开始缴纳职工社保15年，退休的时候按照职工办理退休手续，领取退休金。
灵活就业人员交社保15年后没有动劳能力能领社保吗
答：一般来说，灵活就业人员交社保15年后没有动劳能力，符合一定条件是可以领取社保的。灵活就业人员缴纳的社保一般包括养老保险和医疗保险。在达到法定退休年龄时，需要满足一定的缴费年限要求，方可领取养老保险金。根据我国《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五...
灵活就业人员养老保险缴费缴满15年还要不要继续缴?如果继续交,没到退...
答：退休规定是：参加养老保险人员达到法定退休年龄时，养老保险累计缴费满十五年。所以，灵活就业人员缴费满十五年时，可以不缴纳养老保险费。但从个人利益角度分析，因养老保险缴费年限与退休后养老金标准成正比，所以能缴的话尽量缴。另外，养老保险不允许补缴。
请问有没有人知道,灵活就业人员的社保交满15年年限后每个月能领多少钱...
答：您好!灵活就业人员的社保交满15年年限后每个月能领1291元。退休时每月能够领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金;基础养老金=在退休时上年度在岗职工的月平均工资+(1+本人平均缴费指数)/2×缴费年限×1%;个人账户养老金=退休时个人账户储蓄额÷计发月数(50岁为195个月、60岁为139个月)。退休时...
灵活就业社保交满15年怎么领取?灵活就业社保交满15年每月领多少钱?
答：三、灵活就业社保交满15年还可以继续交吗 灵活就业社保交满15年后可以继续交也可以继续不交。 第一，选择继续交 1、养老保险采取的是长缴多得的原则，也就是说同一缴纳比例，缴纳时间越长，后面领取的费用也就越多。 2、社保属于强制缴纳，根据劳动法法规，用人单位在聘用员工后，必须给...
不会有冲突的，社保是可以累积叠加在一起的，灵活就业人员购买的社保也是职工养老保险，和单位交的社保是一个系统。所以不会重复的，这样越交越多，退休工资就越高了。
不会，会延续缴纳时间和累计金额。
您好，没有关系，可以重复缴费。社保有缴费年限的，之前交的和现在交的都在一个社保账号里，只会累计年限，并不会冲突灵活就业人员持以上材料到原办理参保登记的社保经办机构办理转出手续。社保经办机构审核缴费情况后，在《转移单》上盖章。职工及时将《职工养老保险手册》和《转移单》交用人单位人事部门，由其从起薪之月起办理续保手续。转入单位后按单位职工办法参保缴费。
若还是存在疑问，可以咨询当地的社保所。
不会重复的。不管怎么样，你个人缴纳的社保会存在你的个人账户。等你开始领取退休金的时候，前面缴纳的所有社保是可以合并在一起计算的。缴纳得越多，领取得越多。所以单位给你缴纳五险一金是好事，同时，有机会的话，如住房装修，买房等，你的住房公积金还可以提取出来，不用等到退休才提取的。
不会重复，就是继续交社会，这样到退休时，你的工龄就不止十五年了，每月可领的养老金相对来说也多了，这是好事。
社保本来就是累计计算的。你这个缴纳方式是对的。因为之前可能是因为其他原因是灵活就业人员身份缴纳的，现在缴纳还是在你的原来的账户里面，因为它是以身份证号码识别的。
没事，可以联系社保局合并
答：这个是不会重复的。你自己先按灵活就业人员缴纳社保，已经交够十五年了，等退休年龄到了就可以领取养老保险金，但领取的会很少，因为缴纳年限刚够15年，现在上班了，单位又帮你缴纳了社保，就会自动和你之前灵活就业人员缴纳的社保累计起来，而且单位缴纳的社保还有工伤保险和失业保险。一个人只能有一个社...
答：您好，没有关系，可以重复缴费。社保有缴费年限的，之前交的和现在交的都在一个社保账号里，只会累计年限，并不会冲突 灵活就业人员持以上材料到原办理参保登记的社保经办机构办理转出手续。社保经办机构审核缴费情况后，在《转移单》上盖章。职工及时将《职工养老保险手册》和《转移单》交用人单位人事部...
答：不会有冲突的，社保是可以累积叠加在一起的，灵活就业人员购买的社保也是职工养老保险，和单位交的社保是一个系统。所以不会重复的，这样越交越多，退休工资就越高了。
答：如果是缴纳城镇职工养老保险的话，社保缴纳年限就是以15年为标准，而退休时间分为三类，男60、女50、女干部55周岁即可退休。如果是缴纳城乡居民养老保险的话，男女统一60岁退休。但城乡居民养老保险有一优势，就是参保门槛比较低，缴费档位可自行选择，这样一来就减轻了一部分灵活就业人员的经济压力。提前...
答：不会，会延续缴纳时间和累计金额。
答：根据社保缴纳的规定，缴纳的灵活就业人员的社保，可以和用人单位缴纳的职工社保一起累计计算缴纳社保年限的，你之前缴纳的灵活就业人员社保，后来在用人单位开始缴纳职工社保15年，退休的时候按照职工办理退休手续，领取退休金。
答：一般来说，灵活就业人员交社保15年后没有动劳能力，符合一定条件是可以领取社保的。灵活就业人员缴纳的社保一般包括养老保险和医疗保险。在达到法定退休年龄时，需要满足一定的缴费年限要求，方可领取养老保险金。根据我国《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五...
答：退休规定是：参加养老保险人员达到法定退休年龄时，养老保险累计缴费满十五年。所以，灵活就业人员缴费满十五年时，可以不缴纳养老保险费。但从个人利益角度分析，因养老保险缴费年限与退休后养老金标准成正比，所以能缴的话尽量缴。另外，养老保险不允许补缴。
答：您好!灵活就业人员的社保交满15年年限后每个月能领1291元。退休时每月能够领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金;基础养老金=在退休时上年度在岗职工的月平均工资+(1+本人平均缴费指数)/2×缴费年限×1%;个人账户养老金=退休时个人账户储蓄额÷计发月数(50岁为195个月、60岁为139个月)。退休时...
答：三、灵活就业社保交满15年还可以继续交吗 灵活就业社保交满15年后可以继续交也可以继续不交。 第一，选择继续交 1、养老保险采取的是长缴多得的原则，也就是说同一缴纳比例，缴纳时间越长，后面领取的费用也就越多。 2、社保属于强制缴纳，根据劳动法法规，用人单位在聘用员工后，必须给...
