作为不被领导喜欢的员工，还要不要继续干？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-05-09
我觉得作为一个领导不喜欢的员工，我觉得你还是要选择继续干的，因为你自己是一个有实力的人，而且你也有自己的能力去战胜这份工作，我觉得每一个人，他对于工作他都是出于热爱的，我觉得只要你适合这份工作，你热爱这份工作，你觉得你可以胜任这份工作，你就可以停留在这家公司继续工作，因为你工作是为了你自己，而不是为了老板，老板的喜欢与不喜欢，其实没有那么重要，要看你自己的心意，要看你自己的内心是否对于这份工作特别的满意，如果你特别满意的话，你就自己留下来，因为我觉得你拿的是你应得的那一份心思，老板喜不喜欢你？这并不重要啊，你不可能是因为老板不喜欢你，然后你就要去辞职就要失业，我觉得这是不理智的
我认为是没有必要再继续干下去了，你的领导不喜欢你就说明你在这个公司再待下去你发展的前景是很小的，因为领导不喜欢你所以他不会提拔你，就算你有出色的工作能力也不能够得到一个应有的提升，所以还不如去换一个环境重新打拼。
我觉得还是要继续干下去，再你还没有找到下一份工作之前，你必须要先努力做好这份工作，你个人的能力的提升才是最重要的，而领导喜不喜欢你，其实对你的人生没有太大的帮助，你只需要做好你该做的事情并且把它做到最好，这会是对你以后的人生有一个很大的帮助。
我觉得我自身是一个特别感性的人，我做一份工作不一定是要为了钱也不一定是为了我的喜欢，但是我觉得领导必须认可我，因为我觉得一个不喜欢我的领导，他是非常的偏心的，她在做很多的决定时候是不会想到我的感受的，但是不在意我的感受，道他会做出很多伤害我自己的心的，我觉得我没有办法去说服自己的内心，然后留在这家公司继续为他卖命，我觉得我留在一家公司的意义是非常的多的，我不是非要选择他，这家公司进行工作的，如果我要留在这边，公司肯定是因为我在这家公司干了，特别好，增加公司特别的顺心，领导会让我特别的满意，我才会选择留下来的，而现在，领导他都不喜欢我，我觉得我没有留下来的必要了，如果我留下来，他们也会处处针对我的，我觉得与其在这里不开心，不如去找一份特别适合自己的工作，让自己开心的工作，反正世间的工作那么的多
这就取决于个人的心理问题了。如果你是一个爱上进的人，那么你会接受领导的批评，从而变为动力，用实力去证明自己，去证明他不喜欢我是一件错误的事情，因为有能力的人在哪都会发光。
作为不被领导喜欢的员工,还要不要继续干?
答：我觉得作为一个领导不喜欢的员工，我觉得你还是要选择继续干的，因为你自己是一个有实力的人，而且你也有自己的能力去战胜这份工作，我觉得每一个人，他对于工作他都是出于热爱的，我觉得只要你适合这份工作，你热爱这份工作...
工作持续不被认可,领导不喜欢你,到底要不要辞职?
答：我觉得不应该辞职。工作持续不被认可，并不代表我们的工作，缺乏质量。但肯定也告诉我们需要调整我们的工作方式或者工作方法进而完善，我们自身。领导喜不喜欢不是最重要的。在这个时候我们可以趁这个机会提高自身的技能。可以扎...
不被领导看好的员工还继续做下去吗
答：不被领导看好的员工，我觉得应该做下去啊，总有让自己得到领导看重机会的，但是自己要低调，认真努力干，勤奋学习，多向别人请教
老板不喜欢你,你还要继续坚持做这份工作吗?
答：所以，不要现在辞义工，努力去改变给他的印象！领导与下属之间的关系如何，一方面取决于领导本身，是否是一个正常人；另一方面取决于下属，是否是一个正常的下属。我们有可能会遇到不正常的领导，比如天生小心眼，脾气差，爱给...
作为不被领导喜欢的员工,还要不要继续干?
答：话不投机半句多，说话不受待见，擦枪走火生出意想不到的事，努力做一个合格的职场人吧，不要因为领导不喜欢，自己又不是很喜欢领导，但因为工作和前途的想法上赶子去拍领导马屁，小心偷鸡不成蚀把米。
职场新人发现自己不被老板和同事重视,这种情况下,要不要辞职?
答：领导并不会多注意你一点，甚至还要遭受到委屈和批评。1、要适应本职工作 想要从一个学生过渡到职场人一定要做好自己的本职工作，快速的适应工作岗位要，如果没有工作能力是不会被重视的。无论在什么时候都要提升自己的价值...
领导不喜欢你的时候,你会选择辞职吗?
答：如果领导不喜欢你的话，最好选择辞职，否则的话，他在公司里也一定会给你穿小鞋，会有一些比较特殊的方法赶你走。而且每个人都有自己的尊严，既然在一个公司当中已经感受到特别难，而且不受人待见的话也没有必要继续待下去...
老板看不起我?还要继续干活不?
答：当然要干啊，而且要干的更加出色，让老板改变对你的态度，有时候不要太在意老板的态度，自己把事情做好，然后自己努力让自己变得更优秀，不断的增强自己的实力，当尼比老板更有本事时，就不是老板看不看得起你的时候，而是...
如果能明显感觉到领导不喜欢你,还有必要呆在这个公司吗?
答：如果能明显感觉到领导不喜欢你，老板也不喜欢你，没有必要呆在这个公司；如果能明显感觉到领导不喜欢你，但老板很喜欢你，有必要呆在这个公司。
《奇葩说》辩题“职场新人不被老板喜欢,要不要辞职”,你如何选?
答：我承认对于工作认真负责，是我们作为员工的职责，但是我们没有必要对老板低声下气一味的放低自己的姿态，我觉得这是十分不明智的做法，人的生命是如此短暂的一瞬间，本来每天工作就已经很累的，还要忍受老板对自己的偏见和...
我认为是没有必要再继续干下去了，你的领导不喜欢你就说明你在这个公司再待下去你发展的前景是很小的，因为领导不喜欢你所以他不会提拔你，就算你有出色的工作能力也不能够得到一个应有的提升，所以还不如去换一个环境重新打拼。
我觉得还是要继续干下去，再你还没有找到下一份工作之前，你必须要先努力做好这份工作，你个人的能力的提升才是最重要的，而领导喜不喜欢你，其实对你的人生没有太大的帮助，你只需要做好你该做的事情并且把它做到最好，这会是对你以后的人生有一个很大的帮助。
我觉得我自身是一个特别感性的人，我做一份工作不一定是要为了钱也不一定是为了我的喜欢，但是我觉得领导必须认可我，因为我觉得一个不喜欢我的领导，他是非常的偏心的，她在做很多的决定时候是不会想到我的感受的，但是不在意我的感受，道他会做出很多伤害我自己的心的，我觉得我没有办法去说服自己的内心，然后留在这家公司继续为他卖命，我觉得我留在一家公司的意义是非常的多的，我不是非要选择他，这家公司进行工作的，如果我要留在这边，公司肯定是因为我在这家公司干了，特别好，增加公司特别的顺心，领导会让我特别的满意，我才会选择留下来的，而现在，领导他都不喜欢我，我觉得我没有留下来的必要了，如果我留下来，他们也会处处针对我的，我觉得与其在这里不开心，不如去找一份特别适合自己的工作，让自己开心的工作，反正世间的工作那么的多
这就取决于个人的心理问题了。如果你是一个爱上进的人，那么你会接受领导的批评，从而变为动力，用实力去证明自己，去证明他不喜欢我是一件错误的事情，因为有能力的人在哪都会发光。
答：我觉得作为一个领导不喜欢的员工，我觉得你还是要选择继续干的，因为你自己是一个有实力的人，而且你也有自己的能力去战胜这份工作，我觉得每一个人，他对于工作他都是出于热爱的，我觉得只要你适合这份工作，你热爱这份工作...
答：我觉得不应该辞职。工作持续不被认可，并不代表我们的工作，缺乏质量。但肯定也告诉我们需要调整我们的工作方式或者工作方法进而完善，我们自身。领导喜不喜欢不是最重要的。在这个时候我们可以趁这个机会提高自身的技能。可以扎...
答：不被领导看好的员工，我觉得应该做下去啊，总有让自己得到领导看重机会的，但是自己要低调，认真努力干，勤奋学习，多向别人请教
答：所以，不要现在辞义工，努力去改变给他的印象！领导与下属之间的关系如何，一方面取决于领导本身，是否是一个正常人；另一方面取决于下属，是否是一个正常的下属。我们有可能会遇到不正常的领导，比如天生小心眼，脾气差，爱给...
答：话不投机半句多，说话不受待见，擦枪走火生出意想不到的事，努力做一个合格的职场人吧，不要因为领导不喜欢，自己又不是很喜欢领导，但因为工作和前途的想法上赶子去拍领导马屁，小心偷鸡不成蚀把米。
答：领导并不会多注意你一点，甚至还要遭受到委屈和批评。1、要适应本职工作 想要从一个学生过渡到职场人一定要做好自己的本职工作，快速的适应工作岗位要，如果没有工作能力是不会被重视的。无论在什么时候都要提升自己的价值...
答：如果领导不喜欢你的话，最好选择辞职，否则的话，他在公司里也一定会给你穿小鞋，会有一些比较特殊的方法赶你走。而且每个人都有自己的尊严，既然在一个公司当中已经感受到特别难，而且不受人待见的话也没有必要继续待下去...
答：当然要干啊，而且要干的更加出色，让老板改变对你的态度，有时候不要太在意老板的态度，自己把事情做好，然后自己努力让自己变得更优秀，不断的增强自己的实力，当尼比老板更有本事时，就不是老板看不看得起你的时候，而是...
答：如果能明显感觉到领导不喜欢你，老板也不喜欢你，没有必要呆在这个公司；如果能明显感觉到领导不喜欢你，但老板很喜欢你，有必要呆在这个公司。
答：我承认对于工作认真负责，是我们作为员工的职责，但是我们没有必要对老板低声下气一味的放低自己的姿态，我觉得这是十分不明智的做法，人的生命是如此短暂的一瞬间，本来每天工作就已经很累的，还要忍受老板对自己的偏见和...
