老板不给工人说价,算工资给个随便的最低价格。这是什么行为呢?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-01
过年清工资老板不按照当时说的价格给算工资,我该怎么办?

老板拖欠工人工资,你们可以到劳动仲裁部门反映一下情况,不过劳动仲裁部门会让你们出具劳动合同,如果没有合同,你们可以去法院起诉,法院会搜集证据。

这种老板摆明了就是要坑工人吧,不要跟着这样的老板做工 让他自己去做吧。

  • 问:老板拖欠工资不给,没有劳动合同,要钱还出口骂我我该怎么办啊,手里...
    答:最直接有效的办法就是报警,不是常说嘛,有困难找民警.一个110,他不是不给钱还骂你嘛,你说严重点,把他态度语气什么的,还说想打人.一会就解决了.如果这个方法不行或者警察推脱的话,还有个比较正规有效的方法,我以前在工厂上班时的经历,老板辞退我,当时他们那的工资正常发放是押一个月,第三个月5号...
  • 俺也不敢问老板有钱,老板说随便你天告,我就不给你。我看你们农民工有多...
    答:你可以通过当地的劳动局来告你的老板,他这样不给你工资是明白的。
  • 老板随便说一项任务没有做好就扣了我500元工资,我可以申请仲裁吗_百 ...
    答:可以申请劳动仲裁。用人单位有证据证明因劳动者本人原因给用人单位带来经济损失的,可以扣当月工资的20%,没有证据或者超过20%的,都是违法行为。《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的...
  • 老板故意克扣工资怎么办?
    答:与公司协商,力争取回应有报酬 1、理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来;2、询问克扣工资的原因;3、清楚工资法律规定:工资是不可以扣、罚的。工资一般分为两部分,一部分为固定工资,根据出勤天数计发,不得克扣,即使是做错了事也是不可以克扣的;另一部分为奖金部分,可以...
  • 公司,工厂领导,他觉得他自己工资低了,他可以扣员工的工资来补自己的工资...
    答:好多单位都存在这种现象,有些单位年终绩效分配,领导系数2,员工系数1,总金额就那么多,领导得多了,员工自然就得少了,没办法,资本社会,他是领导,啥子都是他说了算,不然怎么办,只有自己走人,不伺候他
  • 老板只给我提升职位,却不给我涨工资,该怎么办?
    答:老板让你升职,表明老板的确对你的工作是肯定的。但是没有涨工资,还说“年青人要多锻炼”。针对这样的情况要差别对待。假如你升了职,工作职责依然不变。表明这一职位仅仅个称号,大量是个殊荣,自然都是老板对你的肯定,你可以能够再等等。我还记得我刚进公司的第二年,老板帮我加个总助的称号,看...
  • 员工犯了一点小错老板就扣钱,给公司带来损失的扣也就算了,有的没造成...
    答:在法律上,未造成损失的话确实不负有法律责任,即你说的扣钱。但是一般说来,任何一个公司为了规范员工的行为,都会实行连带责任制。不排除存在某些公司从中故意克扣员工工资的行为。你要做的主要还是与小组成员相互协调,尽量避免发生错误。像你所说的不按规定戴手套的事情可大可小,坦白的讲,单从追求...
  • 员工辞职公司不给发剩余工资这怎么办?
    答:辞职老板不发工资解决办法:1、找公司负责人协商,能协商解决就协商解决。2、协商不成,可以去当地的劳动监察大队投诉;3、可以去劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求企业支付员工工资等。
  • 领导总是安排我多做事,却又不给我加工资怎么办?
    答:多干着再说,等熟能上巧,等能力大大提升,年底时候找领导说加工资的事情。。反正也干了一段时间了,领导不加工资也不好意思了,退一步说真的不给加工资那就走人好了,反正有能力的人走到哪里都不愁的
  • 我是一个司机,老板欠着钱,一直说没钱,不给该咋办?
    答:首先看你说的老板的公司有没有注册过呀!如果有注册登记过,对于拖欠工资的问题,国家是为我们劳动者做主的,你只要有在他公司工作过的证据,包括你处理过的事物的合同及程序签字之类的物证都可以当作证据,只要有证据,你就可以到劳动仲裁,投诉你的老板拖欠你的工资不给,这个时候你要求他索赔的可以是...