问：老板拖欠工资不给，没有劳动合同，要钱还出口骂我我该怎么办啊，手里有欠条一张，不知道有没有用。有
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-03
老板拖欠工资不给，没有劳动合同，要钱还出口骂我我该怎么办啊，手里有欠条一张，不知道有没有用。有没有
如果这个方法不行或者警察推脱的话,还有个比较正规有效的方法,我以前在工厂上班时的经历,老板辞退我,当时他们那的工资正常发放是押一个月,第三个月5号才发第一个月的,他辞退我,我要求他立即结付,被拒绝,说按工厂制度要到第三个月5号才能结清,我就去找区政府劳动监察大队投诉,到了那里,让我填一张表,包括厂的地址,厂名,厂里电话,还随便问了下情况,然后让我留下联系电话,就回去了,七天后厂里就叫我去领工资,全款,结算到小数点后一位数.供参考,只要你没做违法乱纪的事情,就别怕,他开企业,他比你更怕事.但要记住,不要以暴制暴,更要保持冷静!祝顺利!
拖欠工资需要分以下情况进行处理：
一：劳动者给正规公司打工：建议持相关证据（工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映，市劳动局电话12333,24小时热线；
二：用人单位不是正规公司，没有在工商局进行注册，建议双方协商解决，协商不成到所在人民法院提起诉讼，通过司法诉讼的渠道维权；
三：劳动者给个人打工：建议双方协商解决，协商不成到所在人民法院提起诉讼；
四：劳动者给包工头打工：
（1）开发商拖欠包工头工程款导致工人拿不到工资，建议联系属地建委反映；
（2）包工头故意拖欠工人工资，建议双方协商解决，协商不成到所在人民法院提起诉讼，市司法局电话12348。
有欠条就好办！劳动局告他
没用的，你找律师收费也不止3800
首先我不是律师，如果是我就直接堵他家门口
再不还杀了他
老板欠工资不给怎么办没合同没欠条
答：法律分析：没有劳动合同欠工资不给，可以采取的方式如下：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司老板或财务打一张欠条。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大队进行投诉，告知公司负责人电话，让劳动监察...
老板拖欠工资怎么办 没签合同的
答：2、协商、投诉或仲裁、起诉：收集齐备相关证据后，劳动者可以与老板协商解决拖欠工资问题，也可以向人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉，还可以提请劳动仲裁裁决，不服仲裁裁决的，可以依法向人民法院起诉。3、未签订书面劳动合同的法律责任：用人单位至迟应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同...
没有签劳动合同老板不给工资怎么办
答：法律分析：没签劳动合同老板不发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十...
没有签劳动合同老板拖欠工资怎么办?
答：法律分析：根据我国法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者支付每月二倍的工资。老板拖欠工资的可以向向当地劳动监察部门投诉举报；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；通过诉讼途径解决，等判决生效后，可以申请强制执行。法律依据：《中华人民共和国劳动法...
没有签劳动合同,老板拖欠工资不发怎么办
答：法律分析：不签定劳动合同是违法行为，可以要求单位支付双倍工资，提起仲裁或劳动监察举报。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，...
老板拖欠工资怎么办 没签合同的
答：一、没签合同老板拖欠工资怎么办1、老板拖欠工资没签合同解决方法如下：（1）劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；（2）劳动者可以向劳动行政部门投诉；（3）劳动者可以与老板进行协商；（4）劳动者可以用其它方式证明劳动关系的存在，从而申请劳动仲裁。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第...
老板欠员工工资没有劳动合同怎么处理
答：老板拖欠员工工资，但是没有劳动合同的话，可以和老板进行协商处理，要求支付工资，如果协商不成的话可以申请调解，或者是申请劳动仲裁，如果对仲裁的结果不服的情况下，可以向法院提起诉讼。 一、老板欠员工工资没有劳动合同怎么处理 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的...
老板拖欠工资怎么办 没签合同的
答：你好，按照国家劳动法等相关法律规定，在这种情况下，建议首先收集你们劳资双方存在劳动合同关系以及欠薪等方面的证据材料，比如证人证言、物证、书证等证据材料，下一步采取：（1）可以依法向当地人民法院申请支付令 （2）可以向劳动行政部门投诉；（3）可以与老板进行协商；（4）可以用其它方式证明劳动关系...
没签合同老板不给工资怎么办
答：一、没签劳动合同老板不发工资怎么办 1、如果未签订劳动会同，辞职时老板拒绝支付工资的如下：（1）与老板协商解决；（2）到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动总裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正；（3）如果对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。2、法律依据：《中华人民...
私人老板拖欠工资不给,没签劳动合同怎么办?
答：【法律分析】拖欠工资属于违法行为，劳动者到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议...
可以的，可以提起劳动仲裁，要求老板支付。您是哪里人？
可以申请：1、拖欠的工资；2、未续签劳动合同的双倍工资；3、经济补偿金
最直接有效的办法就是报警,不是常说嘛,有困难找民警.一个110,他不是不给钱还骂你嘛,你说严重点,把他态度语气什么的,还说想打人.一会就解决了.如果这个方法不行或者警察推脱的话,还有个比较正规有效的方法,我以前在工厂上班时的经历,老板辞退我,当时他们那的工资正常发放是押一个月,第三个月5号才发第一个月的,他辞退我,我要求他立即结付,被拒绝,说按工厂制度要到第三个月5号才能结清,我就去找区政府劳动监察大队投诉,到了那里,让我填一张表,包括厂的地址,厂名,厂里电话,还随便问了下情况,然后让我留下联系电话,就回去了,七天后厂里就叫我去领工资,全款,结算到小数点后一位数.供参考,只要你没做违法乱纪的事情,就别怕,他开企业,他比你更怕事.但要记住,不要以暴制暴,更要保持冷静!祝顺利!
拖欠工资需要分以下情况进行处理：
一：劳动者给正规公司打工：建议持相关证据（工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映，市劳动局电话12333,24小时热线；
二：用人单位不是正规公司，没有在工商局进行注册，建议双方协商解决，协商不成到所在人民法院提起诉讼，通过司法诉讼的渠道维权；
三：劳动者给个人打工：建议双方协商解决，协商不成到所在人民法院提起诉讼；
四：劳动者给包工头打工：
（1）开发商拖欠包工头工程款导致工人拿不到工资，建议联系属地建委反映；
（2）包工头故意拖欠工人工资，建议双方协商解决，协商不成到所在人民法院提起诉讼，市司法局电话12348。
有欠条就好办！劳动局告他
没用的，你找律师收费也不止3800
首先我不是律师，如果是我就直接堵他家门口
再不还杀了他
答：法律分析：没有劳动合同欠工资不给，可以采取的方式如下：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司老板或财务打一张欠条。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大队进行投诉，告知公司负责人电话，让劳动监察...
答：2、协商、投诉或仲裁、起诉：收集齐备相关证据后，劳动者可以与老板协商解决拖欠工资问题，也可以向人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉，还可以提请劳动仲裁裁决，不服仲裁裁决的，可以依法向人民法院起诉。3、未签订书面劳动合同的法律责任：用人单位至迟应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同...
答：法律分析：没签劳动合同老板不发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十...
答：法律分析：根据我国法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者支付每月二倍的工资。老板拖欠工资的可以向向当地劳动监察部门投诉举报；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；通过诉讼途径解决，等判决生效后，可以申请强制执行。法律依据：《中华人民共和国劳动法...
答：法律分析：不签定劳动合同是违法行为，可以要求单位支付双倍工资，提起仲裁或劳动监察举报。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，...
答：一、没签合同老板拖欠工资怎么办1、老板拖欠工资没签合同解决方法如下：（1）劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；（2）劳动者可以向劳动行政部门投诉；（3）劳动者可以与老板进行协商；（4）劳动者可以用其它方式证明劳动关系的存在，从而申请劳动仲裁。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第...
答：老板拖欠员工工资，但是没有劳动合同的话，可以和老板进行协商处理，要求支付工资，如果协商不成的话可以申请调解，或者是申请劳动仲裁，如果对仲裁的结果不服的情况下，可以向法院提起诉讼。 一、老板欠员工工资没有劳动合同怎么处理 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的...
答：你好，按照国家劳动法等相关法律规定，在这种情况下，建议首先收集你们劳资双方存在劳动合同关系以及欠薪等方面的证据材料，比如证人证言、物证、书证等证据材料，下一步采取：（1）可以依法向当地人民法院申请支付令 （2）可以向劳动行政部门投诉；（3）可以与老板进行协商；（4）可以用其它方式证明劳动关系...
答：一、没签劳动合同老板不发工资怎么办 1、如果未签订劳动会同，辞职时老板拒绝支付工资的如下：（1）与老板协商解决；（2）到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动总裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正；（3）如果对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。2、法律依据：《中华人民...
答：【法律分析】拖欠工资属于违法行为，劳动者到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议...
