教师产假完了可以续假吗

教师7月生产可以9月再请产假吗
答：教师7月生产不能9月再请产假。教师如在7月份生产，则其产假通常会从生产当月开始计算。根据相关法律规定，产假包括产前休息和产后恢复的时间，一般情况下，教师可以在预产期前15天开始休产假。一旦教师开始休产假，她将享受连续的休假期，直至产假结束。因此，如果教师已经在7月份休了产假，她不能在9月份...

教师休完产假后可以继续请假吗
答：教师休完产假后可以继续请假吗？可以的。只要单位允许，就可以。

产假休完后可以继续请假吗
答：产假休完后可以继续请假。按照规定，女职工依法享有孕期、产期和哺乳期，一般在产假结束后，可以休9个月的哺乳假，但是这个哺乳假在法律上没有强制性规定，属于女职工与单位协商的范畴，单位可以批准，也可以不批准。但是女职工必须依法享有哺乳时间，这个是有强制性规定的。申领生育生活津贴、生育医疗费补贴...

产假休完后可以继续请假吗具体的规定是什么
答：产假休完后可以继续请假。一般女职工依法享有孕期、产期和哺乳期。在产假休完之后，还可以与用人单位协商休哺育期的假。能不能休假需要看用人单位的决定，法律没有强制性的规定，但有法律规定，女职工必须依法享有哺乳时间。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单...

产假休完了可以继续请假吗
答：法律分析：产假休完后可以继续请假，一般在产假结束后，可以休9个月的哺乳假，但哺乳假在法律上没有强制性规定，女职工与用人单位可以协商。用人单位对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等...

教师产假到期后还能继续请假吗
答：一般在产假结束后，可以休9个月的哺乳假，但是这个哺乳假在法律上没有强制性规定。《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天...

有没有是老师的,产假结束了还继续休假的?
答：教师产假不包括寒暑假。《劳动保险条例细则》规定，女职工休产假，不论是正常产还是小产一律包括星期日与法定节假日在内，不再补假。另据《国家教委关于女教师产假有关问题的复函》女教师产假若正值寒假期间，其寒假休假时间可以顺延。请各地根据学校实际情况执行。因此原则上寒暑假对于学校教职工来说是由于...

产假之后还可以续假吗
答：可以。根据查询《中华人民共和国劳动法》的第六十一条规定可知，女职工依法享有孕期、产期和哺乳期。在产假休完之后，还可以与用人单位协商休哺育期的假，所以是可以续假的。

女教师产假休完后可否继续请哺乳假
答：女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。劳动法专家陆胤解答，《上海市女职工劳动保护办法》（简称《办法》）第十六条规定：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。虽然法律规定了女职工有权申请哺乳假...

产假休完后可以继续请假吗
答：根据《中华人民共和国劳动法》规定，女职工在怀孕期间、分娩期和哺乳期享有产假，产假期间工资待遇由用人单位按规定支付。产假期满后，女职工可以继续请病假、事假、年休假等其他假期，具体请假事宜应与用人单位协商解决。因此产假休完后可以继续请假。女职工在产假期间享有法定的产假，但如果在产假期间发生疾病...

网友看法：

仇亮15594776379： 我是老师,休了四个半月的产假还想继续休假,可以请病假,大家说有必要吗? -
卢龙县海雄：: 有必要,可以再续假!

仇亮15594776379： 休完产假可不可以再休假一年 -
卢龙县海雄：: 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的.产假并不在以上的五种情形之列,所以是可以在休产假之后休年假的.

仇亮15594776379： 产假休完还能继续请假吗 -
卢龙县海雄：: 产假如果休完还想继续休,那你只有找其他的假了.

仇亮15594776379： 教师的产假可以顺延至一年吗? -
卢龙县海雄：: 教师的产假遇到寒暑假可以顺延啊 92年就规定了,如果哺乳期有困难可以申请6个半月哺乳假,前后加起来可不就差不多一年了!当然,还要看单位具体如何操作吧