教师休完产假后可以继续请假吗

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-20
有没有是老师的,产假结束了还继续休假的?

教师产假不包括寒暑假。《劳动保险条例细则》规定,女职工休产假,不论是正常产还是小产一律包括星期日与法定节假日在内,不再补假。另据《国家教委关于女教师产假有关问题的复函》女教师产假若正值寒假期间,其寒假休假时间可以顺延。请各地根据学校实际情况执行。
  因此原则上寒暑假对于学校教职工来说是由于工作性质安排的休息日,并不是国家法定假日,所以说跟产假没有冲突。只能按照产假休息,能不能对重叠的假期另外安排补假。由各学校视具体情况而定。

产假如果休完还想继续休,那你只有找其他的假了。

教师休完产假后可以继续请假吗?可以的。只要单位允许,就可以。

产假和请假的区别在于前者是有工资的,请假没有工资的

如果没有特殊的理由恐怕不行,产假是规定好的时间,一般的情况下都会在产假期间把事情处理差不多,除非有特殊情况使你不得已请假,不然就很难继续请假。

  • 产假休完后可以继续请假吗
    答:产假休完后可以继续请假。按照《劳动法》的规定,女职工依法享有孕假、产假和哺乳假,一般在产假结束后,可以休9个月的哺乳假,但是这个哺乳假在法律上没有强制性规定,属于女职工与单位协商的范畴,单位可以批准,也可以不批准。但是女职工必须依法享有哺乳的时间,这个是有强制性规定的。
  • 教师产假到期如何继续请假
    答:按照 劳动法 的规定, 女职工 依法享有孕期、产期和哺乳期。一般在 产假 结束后,可以休9个月的哺乳假,但是这个哺乳假在法律上没有强制性规定。 《女职工劳动保护特别规定》 第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期...
  • 产假后可以再请假吗
    答:产假结束后还能请假。产假就算结束以后,产妇也是可以继续请假的,但是请的假就不属于产假了,可以请事假,但是事假,可能会扣工资,所以说我们可以向我们的公司去申请哺乳假,因为按照我们国家的劳动法规定,女职工是享有孕期,产期和哺乳期的假期的。按照法律的规定,女职工依法享有孕期、产期和哺乳期,一般...
  • 产假结束后可以直接请假了吗
    答:休完产假以后当然是可以请假的,但是请假的话要看一下,是事假还是病假,每一个人的情况不一样的,有些地方就不允许请假,因为工作交接不太好。 《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女...
  • 产假休完后可以继续请假吗
    答:可以。根据查询华律网得知,请假是员工的个人权利,公司可以扣除部分工资,但不得以任何理由进行驳回,所以产假休完后可以继续请假。
  • 产假结束后可以继续请假吗
    答:可以。根据《劳动法》的规定,女职工依法享有孕假、产假和哺乳假,在产假结束后,可以继续休9个月的哺乳假。产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后。
  • 产假到期后可以以什么理由继续请假
    答:法律分析:正常情况下是没有适合续产假的说法的,如果说在产假结束后想要再请假,只能按照事假的方式去申请,但是事假是不能享受产假待遇的。因为产假的休假日期是国家规定的,不存在续产假,正常情况下,顺产是98天的产假,再加上各个省份规定的奖励,假期最多的可以达到半年的假期,最少的也有四个月,...
  • 产假休完了怎么申请再休假
    答:一般在产假结束后,可以休9个月的哺乳假,但是这个哺乳假在法律上没有强制性规定,属于女职工与单位协商的范畴。单位可以批准也可以不批准。但是女职工必须依法享有哺乳时间,这个是有强制性规定的。想延期产假,最好是在将要结束产假前,以纸质请假条的形式向单位提出延期要求,经批准同意后,复印下你的...
  • 产假158天休完还能再请假吗
    答:可以。按照规定,女职工依法享有孕期、产期和哺乳期,在产假结束后,可以休9个月的哺乳假,但是这个哺乳假在法律上没有强制性规定,属于女职工与单位协商的范畴,可以向单位申请休假。