单位没有陪产假违法吗

来源:kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-07

行政单位陪产假领导不批准违法吗?
答:您好 这个陪产假法律没有规定。《劳动法》等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定。但是不管什么地方都是有地方规定的陪产假的,只是时间上不一致。

领导不批陪产假可以索赔吗
答:法律主观 :陪产假属我国法律规定的假期,如果公司不给休陪产假,职员可以向有关部门申请法律仲裁,获取赔偿。以下是关于公司不给陪产假的具体解决措施:1、如果单位要求员工放弃陪产假,属于侵犯员工正常权利,员工可以提交正常请假手续和辅助证明材料,无需得到单位批准;2、如果单位以此给予员工经济处罚,员工有两种...

劳动法有没有陪产假规定
答:三、公司不给陪产假怎么办劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,公司不给陪产假并不违法,但是目前有大部分的省份计生条例里面有陪产假的规定。如果公司不给陪产假,劳动者首先应与单位做好沟通,沟通无效则可以向当地计生部门或劳动部门反映,申请劳动仲裁解决。综上所述,劳动法并没有规定陪...

单位有权拒绝员工休陪产假吗
答:陪产假属于法定假日,用人单位无权不予批准,可以向劳动监察大队投诉

单位有权拒绝员工休陪产假吗
答:无权拒绝。根据《劳动法》和《女职工劳动保护规定》等法律法规,员工享有休假权,其中包括陪产假。单位不得拒绝员工休陪产假,且单位应该按照规定为员工提供相应的休假待遇,包括工资、社会保险等。如果单位拒绝员工休假,员工可以向劳动监察部门投诉举报,也可以通过法律途径维护自己的权益。

陪产假15天公司不实施
答:法律分析:需要查询你所在省市的计生条例是否规定男士有带薪陪产假,如果有规定,公司应该执行,公司不予执行,你可以书面形式请假并保留证据无需单位同意,如果单位以此为由对你进行处罚,你可以申请劳动仲裁维护自己的权益。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育...

公司不给陪产假,违法吗,可以申请劳动仲裁
答:你的这种情况,事实清楚,没有什么争议,没有必要请律师。所以给你以下建议:1、现在保存好能够证明你是该单位员工的证据,如劳动合同,工作证,及工资发放证明等。2、等到产假休完后,如果该单位仍不支付你的产假待遇,可以考虑依法解除劳动合同,然后,再考虑申请劳动仲裁。3、具体的时限,参见劳动争议...

没有红头文件单位不让休产假
答:各省、自治区、直辖市的人口与计划生育条例都有陪产假的规定,为7天至25天不等。不存在红头文件的说法。劳动者符合法定条件可休陪产假而单位不让休陪产假的,可以向当地的劳动监察投诉,也可以向单位所在区县的劳动仲裁委员,劳动人事争议仲裁院免费申请劳动仲裁。女职工产假期间,无论是用人单位支付产假...

单位有权拒绝员工休育儿假吗
答:关于育儿假有以下规定:1、增加育儿假时间。企事业单位女职工享有产假、陪产假、哺乳假和育儿假,其中育儿假从原来的1年增加到1.5年。男职工享有陪产假和育儿假,其中育儿假从原来的15天增加到1个月;2、引入“灵活安排”机制。新规定允许职工在1.5年内分次休假,每次休假不得少于30天,具体安排可根据...

私企是不是没有陪产假 私人企业不给陪产假
答:第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。在我国现行的《劳动法》中, 目前只有对女职工休产假的具体规定 ,没有对男职工休陪产假的明确规定。而男方陪产假是根据各地...

网友看法:

郝仪18411066697: 用人单位是否有不给陪产假的权利? -
伽师县钭韦:: 没有 这是国家法律规定的任何单位都必须遵守 还有你修产假期间单位不可以因为这个和你解除劳动关系 谢谢采纳

郝仪18411066697: 女方没有产假,男方可以代替休息吗? -
伽师县钭韦:: 女方没有产假,男方不可以代替休息;但是女方符合规定的,没有产假也是违法的.一般来说,相关劳动法规并无关于男方陪产假的明确规定,具体要看各地方、各企业的实际操作.有的地方或企业就可以,有的就不行. 如果状况特殊,比如生活困难,妻子实在无人照顾,或医院方面有相关的要求,可向单位申请困难补助或照顾. 建议咨询所在省、当地的劳动部门. 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天. 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.

郝仪18411066697: 未婚先育陪产,公司没有陪产假合理吗?
伽师县钭韦:: 你好.陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利.既然必须是依法登记,那么你没有陪护假就正常了.劳动法等相关法律法规并未对陪产假作出明确规定,所以你所在的生、自治区有什么规定,可以查询得知.

郝仪18411066697: 劳动法中规定男士有没有陪产假,是多少天,如果公司不给是合法的吗?
伽师县钭韦:: 目前还没有男士陪护老婆休产假的规定.