招商银行校招面试是什么样的?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-04-27
招商银行面试是什么形式

云南中公金融人为你解答:

一、招商银行校园面试形式
(一)半结构化面试
是在结构化基础上,主考官、其他考官就考生在答题中涉及的问题或有疑问的问题进一步的追问,提问问题的数量由面试总时间决定。
半结构化面试的形式又分为两种:一种是面试官逐一的面试;另一种是多人进行面试,即几名考生同时进入考场。
(二)无领导小组讨论
指将5-9名应试者临时组成一个工作小组,不指派由谁当讨论的主持人,要求应试者在规定时间内通过讨论,得到一个小组一致认可的解决方案。
二、招商银行春季校园招聘面试注意事项
(一)半结构化面试
半结构化面试更侧重于了解考生的一些基本信息,所以要提前做好准备,比如学习经历、实习经历、性格特征等等。 基本考察第一个题目就是自我介绍,有要求3分钟的,有要求1分钟的,相对于其他面试形式来讲比较简单,提前做好充分准备即可。
还有就是,面试官会根据你的回答或自我介绍,随机提一些问题,小伙伴在面试前要多看看相关问题的回答思路,否则回答容易出错。
(二)无领导小组讨论
1.多参与小组讨论有效发言;
2.要敢于发表不同的意见;
3.根据别人的意见不断完善自己的观点;
4.懂得适可而止倾听别人意见、尊重别人发言权。
面试官也会看考生的语言表达能力,分析能力、概括和归纳总结不同意见的能力,还会看发言的主动性、反应的灵敏性等等。

一般而言,银行面试主要包括无领导小组讨论和半结构化面试。
无领导小组讨论采取群面的形式,一轮大概8-12人,考官给出一个讨论的话题,小组成员自由讨论,最后得出一致结论。一般的操作流程是考生读材料,一般5-10分钟;之后,各人称述自己的观点,也称为独立发言阶段,一般2-3分钟;之后是自由讨论阶段, 一般25-40分钟;最后是小组选出代表,进行总结陈词,时间一般5分钟。目前来看,无领导小组讨论的新趋势是逐渐弱化甚至取消独立陈词阶段,另外,在小组讨论结束后,考官可能会有追问,如:你觉得谁表现的最好或者最差。
半结构化面试,考官多采取单面的形式,问题随机发问,一般可以归结为如下几类:自我认知类题目,如自我介绍,考查考生对自己的认知,其实也是考官想要对考生有进一步的认识;过往经历类题目,如谈一件你最成功或者失败的事;岗位认知类题目,如谈谈你对我们银行的了解或者对柜员工作的了解;求职动机类题目,如为什么报考我们银行;以及能力考查类题目,如分析判断能力、计划组织能力、人际沟通能力、应急应变能力等,也包括专业能力。
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你好。
以下为2017招商银行校园招聘考生的面试经验分享,仅供参考:
面试分为四轮,有无领导面试、半结构化面试还有做英语的自我介绍
一、笔试题量:
笔试地点在深圳,参考人数很多,题量很大,数学部分的题目比较难,基本都是蒙的,参加第一轮面试时才发现笔试基本没刷人
二、第一轮面试
第一轮面试是在深圳招商银行大厦举行,每组有十个人,面试内容是一分钟英语自我介绍和两分钟演讲(有给题目的)
面试题目:怎么看待恐怖事件的频发?
第一轮面试也没怎么刷人
三、第二轮面试:
第二轮面试是在广州招行大厦举行,面试形式是分组辩论,有点像无领导小组讨论
面试题目:一个生肉公司想扩大规模是应该收购,还是应该搞联盟
四、第三轮面试:
第三轮面试是半结构面试,面试官会根据简历来提问,也会问到你对银行的看法,这个环节淘汰人数比较多
五、第四轮面试
第四轮面试在100人中淘汰一半的人数,case presentation(案例分析),面试前一天晚上面试官发一个案例,要求做ppt,然后面试答题做解析

招商银行校招面试是什么样的?
2020年招商银行有考情的变化:
题型变化
  今年银行面试部分转移到线上,招商银行线上面试与线下面试均有,具体还是要看各省市机构面试通知哦~
线上面试由于场地限制,半结构化面试几乎是必考形式之一,此外自我介绍、辩论、即兴演讲等形式也是常出现的题型。
  往年常考的无领导小组题型,碍于场地及组织困难,在线上面试形式中今年考的比较少。
  另外面试官喜欢结合热点,也是近年面试考题趋势。
节奏变化
  面试通知到面试的间隔时间不少在2-5天,最迟大约也在10天左右,今年节奏紧,所以不要松懈,现在就抓紧时间练习啦!

  • 招商银行校招面试是什么样的?
    答:你好。以下为2017招商银行校园招聘考生的面试经验分享,仅供参考:面试分为四轮,有无领导面试、半结构化面试还有做英语的自我介绍 一、笔试题量:笔试地点在深圳,参考人数很多,题量很大,数学部分的题目比较难,基本都是蒙的...
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