招商银行校园招聘面试需要注意哪些问题啊？

在银行校园招聘面试中首先会做自我介绍，自我介绍的形式有两种，包括口语和书面作答。
要记得在做面试问题的时候，一系列的回答都是详细的自我展示。
下面是课观教育根据历年考生遇到的银行面试问题做出的总结：

一：

1、自我介绍；
2、选择在此地工作的原因；
3、对于一项复杂的工作，会选择独自做还是和别人一起做；
4、对于社会实习经历的一些询问；
5、对于从银行最基础的柜面做起的看法。该行的面试问题不难，属于常规问答。

二：
1、自我介绍+选择该行的原因；
2、社会实践询问；
3、选择在市区工作的原因或者选择县城工作的原因；
4、比别人有什么优势；
5、谈到目前需要的是市场营销人才，能不能接受；
6、如果让你向一个已经使用别的银行银行卡的的客户推荐该行的银行卡，你如何说服他？
7、领导在开会的时候习惯抽烟，你会如何处理？如果再听取了吸烟有害健康的建议后，领导还继续抽烟，你将怎样应对？
8、介绍一下你大学经历？
9、谈谈你对银行工作的适应能力，如果不适
应银行工作了，你将怎么办？举一些你在生活中体现这种能力的例子

1、自我介绍；
2、社会实践的询问+体会；
3、选择岗位及理由；
4、奖学金询问情况。

补充：
专业不对口你，怎么看？今后的职业规划？

你为什么选择交行？

（1）交通银行是国内最先上市的银行；产品种类繁多，研发团队创新能力强；发展有潜力，一年的收入是120亿，被调高评级,等等；所以我认为交行是具备高的发展前景的，是我想要加入的企业。

（2）交通银行的管理培训生做得最早，最为全面，体现了对人才的重视，所以
我希望进入交通银行工作。

（3）交通银行是国有企业，以你的资历可以去外企，谈谈你对择业的想法？

这样的问题，关键是认清国有企业和外企并无内在的冲突关系，不能将二者对立起来。这就如同邓小平理论中的"计划经济和市场经济"观点。"计划与市场，不是社会主义与资本主义的本质区别"同样，毕业找工作，国企与外企不是我最为关心的问题，我最关心的是公司本身能否提供发展空间，我能否为公司作贡献，随公司很好的发展而快速成长。

（4）你为什么选择管理培训生这个岗位？

这个问题，一般从两方面回答：
1：我对这个项目工作内容十分熟悉，我比较喜欢
2：我具备胜任这个工作的能力，是通过自己理性思考后作出的选择。拿交行
为例，可以说，这个项目有轮岗，我可以全面接触银行业务，迅速积累经验，我
希望快速学习，快速成长；并且我符合管理培训生这个岗位所需要的素质要求

(1)出色的个人素质
这一点上，要求交谈的时候，充分显示个人素质和良好的可塑性;同时，更重要的一点是，让觉得是一个可信的人，这点很重要。
(2)较好的表达能力
有很好的沟通能力，是很关键的。因为目前银行业招聘，大多偏重市场一线人员，中标率也比会计、储蓄等柜台人员高很多，如果表达能力很好，会是一项很大的资本。
银行面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。银行面试中考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。
银行面试主要看应试者对主考官所提的问题理解是否准确，回答的迅速性、准确性等。银行面试对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答是否恰当。对于意外事情的处理是否妥当等。
要注意跟台下评委的眼神配合，眼睛的视线不要一直停留在讲稿上，银行面试时要使台下的每一个评委都以为在看对方，注视着对方。要面带微笑，不要太严肃。
(3)赏心悦目的外表
可以不美丽，但是一定不能令人讨厌，一定要清爽整洁，正装出席。虽然大家都不承认这点，但是面试时这还是众多银行考虑的前几位因素之一。
面试一定要着装合体，不要穿着太前卫，毕竟银行这个职位还是要讲究矜持的，但是一定要整洁得体端庄大方，银行面试时给人感觉气质非凡。
(4)专业
专业如果是经济，会计，金融 三大主要专业。，那么在同等条件下是有一定优势的。
其实，专业没有特别要求，关键看关系。有关系，什么专业都可以进银行。
(5)相关证书
比如 会计师资格证、律师资格证等都很有用，面试时最好带原件和复印件，以备不时之用。

您好，中公教育为您服务。

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　  1、准时：守时是职业道德的一个基本要求，提前10-15分钟到达面试地点效果最佳，可熟悉一下环境，稳定一下心神。如果你面试迟到，那么不管你有什么理由，也会被视为缺乏自我管理和约束能力，即缺乏职业能力，给面试者留下非常不好的印象

　　2、着装：面试时建议着正装，衣着、仪表都以简单、朴素、庄重为主。

　　3、礼仪：面试整个过程时间短，可以看出礼节的细节也不多，主要有以下几个关键的地方。一是进出考场礼仪。包括敲门、问好、坐姿;二是答题礼仪，要面带微笑目视考官，表现自然大方。

　　4、答题：可以事先准备一下自我介绍以及常见问题的答案。自我介绍的时间一般应把握在三分钟以内，注意做自我介绍时，应突出自己的优势，扬长避短;而常见问题一般包括，你喜欢怎样的工作环境，你适合什么类型的工作，自我评价优劣势等。对于这些问题的回答，要做充分准备，特别要注意结合自己的实际情况，准备一些真实发生的事例。

　　5、充分准备：熟悉部门岗位职责。如果面试前对应聘单位和应聘职位缺乏了解，在面试过程中容易陷入被动。很多考生报考的部门和岗位是自己以前从未接触过的，尤其是很多应届毕业生。当你不熟悉你应考的部门或岗位，怎么能在面试环节应答考官以部门和岗位为背景设计的题目，广大考生可以在网上或通过其他途径找到应考部门和岗位的职责说明书，从而了解自己未来工作的内容、职责，并熟悉相关专业词语和工作流程，真正做到有备无患。

　　6、进行模拟面试训练。在做好面试准备以后，最好进行一次模拟训练，这样可能效果更好。如学校组织模拟面试活动，考生应积极参加，锻炼自己，积累经验，考生相互之间，也可交换扮演角色进行演练，以适应面试环境气氛。

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