医患矛盾的根源是什么?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-05-09
中国医患矛盾的根源是什么?

中国医患矛盾的根源有以下:
1、不少医务人员服务态度差,不是不好,而是极差。从我自己的就医经历来看,有些医院的医务人员可以说是比死人就多口气。忙的时候态度不好也算了,闲的时候也不好好说话,能一句话说清楚的事情非要惜字如金只说一半,剩下的一半你要问了还能嘲讽回来。
病人看病的怒气值是慢慢积累的,可能排队长+20%,挂号处态度不好+20%,身体不适+10%,费用高+10%,化验处态度不好+20%,再遇到医生稍微不耐烦点就爆发了。这种态度恶劣的医务人员虽然人数不多,但就来是坑队友的。

2、专业水平差,某些医生各种误诊漏诊瞎诊,治不好了再往三甲推,被同行坑过不是一回了。我不要求有些医生按指南看病,但真不知道这些人执医考试是怎么过的。
以前翻急诊的时候接到过一辆救护车,早早打电话预报说发生了室颤,乌拉乌拉开了半小时,送医院告诉我居然没有除过颤,发现病人还活蹦乱跳。最后我发现那条所谓“室颤”的心电图是干扰,也幸亏他们不会除颤了。

3、乱开药吃相太难看。有些大爷们,您悄悄开点灰色药品就算了,别忘了把治病的药给开开好啊!见过头晕吊丹参的,高血压吊丹参的,胸闷丹参的,高血脂也吊丹参的,高血糖吊丹参的,没病保养保养也吊丹参的,问题是,您的降压药降糖药降脂药阿司匹林去哪儿了?4、莆田系乱入,败坏医生名誉,这个就不多说了。
4、不懂如何交流。医患的交流绝对是一门学问,可惜我们根本没有这门课,很多能好好解决的事情,往往一句话说得病人不开心就闹翻了。

我们急诊科主任曾经教育过我(那时候我脾气经常不好),大部分人发脾气也就是一下子的事情。如果自己在医疗上出了点小差错(这种事情在急诊几乎无法避免),病人发怒了,先态度好点说声对不起。
主任再出个面,真诚一点待人,想办法弥补,大部分病人都不会过于无理取闹。大部分病人或者家属在冷静的情况下都是讲道理的,真正蛮不讲理的医疗闹事者毕竟是少数。明知错了还上去硬怼,绝对是自作孽。

现在医患矛盾尖锐,最重要的根源在于患者对医院的不信任。另外,医疗体制,没有良好的监督和激励机制,没有让人努力的机制也是原因。

现在医患矛盾尖锐,最重要的根源在于患者对医院的不信任.另外,医疗体制,没有良好的监督和激励机制,没有让人努力的机制也是原因.

这个根源就是看病人需要高质量的诊疗服务,到现在公立医院有无法完全满足老百姓的需求,因此完成了看病难看病贵的问题,形成了医患矛盾。

1.不少医务人员服务态度差,不是不好,而是极差。从我自己的就医经历来看,有些医院的医务人员可以说是比死人就多口气。忙的时候态度不好也算了,闲的时候也不好好说话,能一句话说清楚的事情非要惜字如金只说一半,剩下的一半...
2.专业水平差,某些医生各种误诊漏诊瞎诊,治不好了再往三甲推,被同行坑过不是一回了。我不要求有些医生按指南看病,但真不知道这些人执医考试是怎么过的。 以前翻急诊的时候接到过一辆救护车,早早打电话预报说发生了室颤.

医患矛盾的根源是医生和患者家属不能做到设身处地为他人考虑

  • 在我看来,主要原因有: 1.医患双方交流不够。讲一个真实的例子,某天晚上,大概九点半,有个患者被家属(其儿媳妇)带到某个职工医院的肿瘤病区(因为曾在该病区接受治疗),主诉是肠胃不适。值班医生过来,望闻问之后就说先XXX处理,患者儿媳...



  • 医患发生冲突的原因及改善对策有哪些
    答:1.2 医务人员的原因。有统计表明,我国临床疾病诊断误诊率高达40%、技术水平有局限已成为医患冲突的重要根源。新形势下,医疗服务模式发生了根本转变,从单纯的“生物医学”模式转变为“生物—心理—社会”复合模式,即从生理...
  • 医患矛盾的根源是什么?
    答:现在医患矛盾尖锐,最重要的根源在于患者对医院的不信任.另外,医疗体制,没有良好的监督和激励机制,没有让人努力的机制也是原因.
  • 造成医患关系的原因
    答:1、服务态度问题大量调查表明,医疗服务态度是导致医患冲突的主要原因。2、医疗事故与医疗过失的原因医疗事故或过失发生后,造成患者人身损害,在绝大多数情况下,都会严重影响医患关系,导致医患冲突发生。3、满足病人需求方面的...
  • 什么造成医患之间的矛盾?
    答:造成医患矛盾的一个重要原因,是医患之间缺乏信任和理解 当前医患关系紧张、医疗纠纷增加的原因是什么?原因是多方面的,有医疗资源不足,群众看病难、看病贵,患者有意见;有医疗质量不高、服务态度不好,群众不满意;也有更...
  • 近些年来我国医患关系不和谐的主要原因包括
    答:影响医患关系的因素有:医患之间缺乏信任,是造成医患矛盾的一个重要原因医患之间缺乏信任、理解,不能换位思考。部分医务人员不能设身处地替患者着想,而是较多地考虑医疗机构和自身的利益。而有些患者对医务人员也缺乏理解,...
  • 分析在诊疗活动中护患发生冲突的主要原因是什么
    答:护患冲突是指护理人员与患者或其家属对医疗护理及管理过程中产生的的争执,其不但对医院整体服务质量与服务水平的提高有严重影响,还可直接或间接地涉及到双方的权益、健康和经济问题,以及人格和有关道德、法律责任等问题。护...
  • 医患纠纷的根源是什么?
    答:(4)对医疗服务存在过高要求。医疗机构和医务人员的原因:医疗机构管理需进一步加强;医务人员的综合素质有待进一步提高;部分医务人员存在职业倦怠。医患纠纷的根源在于医疗科技水平的限制,导致病人对疾病康复产生的错觉。
  • 从我国医疗体系上来看,医患冲突的根源在哪?
    答:从我国的医疗体系上看,医患冲突的根源主要就是信任和看病难看病贵的问题。现在大部分患者对医学知识都不是很了解,对医疗诊疗的期望值过高,大部分人都认为治不好病,就是医院的过错。古人说,病者不可猜鄙,猜鄙则招祸。...
  • 当今中国医患矛盾的成因是观念问题还是制度问题
    答:当今中国医患矛盾的成因是制度问题。医患矛盾是社会问题,根本在于我国社会主义初级阶段这个大背景,医患双方的需求得不到满足。医患关系激化到今天这个地步,根源的确在我们的医疗体制上,简单说就是我们的医疗体制迄今没有进行根本...
  • 中国医患矛盾的根源是什么?如何才能得到缓解?
    答:医患矛盾的根源一方面来自于患者对于医生根深蒂固的那种不信任之心,另一方面就是来自于医生对患者不够尊重,对自己的职业不够热爱。生病似乎是人的本能中自带的一种现象,而医疗是可以解决这种我们并不是很喜欢的现象的一种...