徽商银行社招和校招有什么区别?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-04-30

徽商银行社会招聘和校园招聘都是该银行的人才招聘方式之一,两者之间有一定的区别。

  • 招聘流程:

  • 社会招聘一般是由各单位自行组织,包括网申、笔试、面试、体检、录用等环节。校园招聘则是由各高校统一组织,包括宣讲会、简历投递、笔试、面试、实习考察等环节。

  • 招聘对象:

  • 社会招聘的对象一般是社会人士,包括应届毕业生和社会人员。校园招聘的对象是该银行所属高校的应届毕业生和社会人员。

  • 招聘要求:

  • 社会招聘一般对应聘者的学历、专业、能力等方面的要求较高,部分岗位要求通过相关资格考试,如英语四六级、计算机等级考试等。校园招聘对应聘者的学历、专业等方面的要求相对较低,更注重实习经历、个人素质、沟通能力等方面的考察。

  • 招聘时间:

  • 社会招聘的招聘时间一般比较灵活,一年中的不同时间都会有招聘计划。校园招聘的招聘时间一般集中在每年的秋季和春季,时间比较集中。

    总的来说,社会招聘和校园招聘各有特点,应聘者可以根据自己的情况选择适合自己的招聘方式。

在线制作银行求职简历

职场密码简历制作平台



  • 徽商银行社招和校招有什么区别?
    答:徽商银行社会招聘和校园招聘都是该银行的人才招聘方式之一,两者之间有一定的区别。招聘流程:社会招聘一般是由各单位自行组织,包括网申、笔试、面试、体检、录用等环节。校园招聘则是由各高校统一组织,包括宣讲会、简历投递、...
  • 请问银行校园招聘和社会招聘的区别是什么?
    答:三、招聘岗位不同 银行校招的岗位主要是综合类、专业类、特殊类的岗位,例如柜员岗、客户经理、管培生、信息技术岗等等。而社会招聘一般都要求有2-5年的相关工作经验,并且一些大型的商业银行还对应聘者的学历、专业有较高的...
  • 银行校招和银行社招的区别
    答:社会招聘中岗位比校园招聘更加的丰富多彩,主要包括如下几种:一是信用卡中心,例如在2018年银行社会招聘中招商银行、交通银行都有大量信用卡中心的招聘,涉及到的工作内容主要是信用卡的营销和客户关系的维护等。2、应聘要求的...
  • 银行招聘中校招、社招有哪些区别?
    答:首先,需求少。因为各大银行不可能每年都举行社会招聘,只有在人才需求特别大的时候才会进行社会银行招聘。其次,社会银行招聘的门槛较高。一般都要求有1-3年的相关工作经验,所以刚毕业的大学生基本无法通过社会招聘的渠道进入...
  • 银行校园招聘和社会招聘有什么区别
    答:1、招聘的时间不同 银行校园招聘主要有两个时期,一个是秋季招聘,另一个是春季招聘,秋季招聘的人数比较多,也是每年各大银行大量储备人才的关键时期,而春招的人数和岗位相对于秋招来说就要少很多。银行的社会招聘时间不...
  • 银行的社会招聘好进吗?跟校园招聘有什么区别?
    答:相比较而言,银行校园招聘更好进一点。下面,小编来讲讲它们的区别。社会招聘:银行社会招聘一般针对社会在职人员,大多数社招要求有相关工作经验,招聘周期较短,考试流程相对校招较为简单,因为有相关经验,所以通过考试也较为...
  • 校园招聘和社会招聘区别校园招聘和社会招聘有什么区别
    答:1、招聘方式不同。校园招聘一般都是专场招聘会,由企业到学校做专场宣讲活动;社会招聘则是企业通过参加各地人才市场举办的招聘会来进行招聘。2、招聘目标不同。企业校园招聘一般都是根据本单位本年度招聘计划,有专业、有计划...
  • 银行校园招聘和社会招聘的区别是什么
    答:一般校园招聘是和银行签劳务合同,考试的内容一般都是标准的四门(EPI、综合、英语、性格测试);社会招聘的如果是和银行签劳务合同,考试内容和校招不会有太大出入;而如果是劳务派遣性质,考试内容会比较简单。
  • 校招和社招的区别
    答:1、招聘对象不同:校招招的是应届生,最主要关注的是学生的综合素质和培养潜力;社招主要招的是往届的有工作经验的人群,比较关注的是应聘者所具备的专业技能,与所需求职位的匹配度。2、招聘方式不同:校招采取的是前往各...
  • 校招和社招的区别
    答:3、企业性质 很多国有企业都会通过校园招聘的方式招纳人才,因此校招和社招的企业性质有很大区别,校园招聘中企业的数量并不多,但基本上都是国企等,而社会招聘包含了所有行业已经企业。校招阶段注意事项:1、选择学校时还是要...