银行校园招聘和社会招聘的区别是什么
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-05-21
银行招聘：校园招聘和社会招聘的区别是什么
银行招聘主要有三种形式：校园招聘、社会招聘和外聘合同制度，其中校园招聘和社会招聘的主要区别如下：
1、银行校园招聘：
一般而言，银行校园招聘只针对当年应届毕业生，其他人员基本无法参与。例如国内2017年6月毕业生就可以参加2016年9月-2017年6月期间的银行校园招聘。一般校园招聘都是正式的，但也有派遣的。不管是正式还是派遣，基本都是从基层做起。校园招聘看重的不是应聘者的经验而是可以塑造能力和未来的发展潜力和培养能力，校园招聘环节一般前后有7、8个月，而社会招聘一般就1个月左右就完成了员工就可以上岗。
2、银行社会招聘：
基本上，银行社会招聘是要求有经验的人员或者特定岗位的人员。其待遇有高有低，招聘岗位从临时人员，客服人员，柜员，客户经理，副行长，行长等等各个序列的人员空缺都有可能社会招聘。
其中社会招聘较多的岗位为客服人员，临时人员，以及经验，存款，人脉资源非常丰富的客户经理或者行长等等;一般层级越高越为正式工，层级越低越可能是派遣员工。这个只能根据你应聘的那次招聘的公告上才能看出来(明确说明和银行直接签约的为正式工，和劳务公司签约的为派遣工)。对于人员的专长比较看重，一般是作为专业人员或者高层次综合人员。其招聘时间不确定，每年只要有空缺都可以由其人力资源部门发布招聘公告，很多社会招聘信息发布的比较杂乱，考生在报考前需要仔细核实，最好能联系下银行方面，确证招考信息的准确性。
3、校园招聘和社会招聘的考试内容
取决于招聘岗位的性质，是劳动合同制还是劳务派遣制。一般校园招聘是和银行签劳务合同，考试的内容一般都是标准的四门(EPI、综合、英语、性格测试)；社会招聘的如果是和银行签劳务合同，考试内容和校招不会有太大出入；而如果是劳务派遣性质，考试内容会比较简单。
建设银行社会招聘和校园招聘有什么区别?笔试内容有什么不同?_百度知 ...
答：另外，秋季招聘也可能是春季招聘的储备库。有些银行的春招会特别要求必须是参加去年秋招的同学才可以参加。这时候如果没有参加秋招的，也就继续没有资格参加春季招聘了。所以，秋招也是银行校园招聘中极其重要的一个机会。社会招聘，是银行根据岗位需求而进行，多为面向社会工作人员，需要一定的工作经验。一...
今年毕业,银行社会招聘和校园招聘有什么区别呢?
答：四是管理岗，主要包括各级分行、支行的负责人和各类业务部门的负责人。二、应聘要求的特殊性 如果说在校园招聘中我们说应届毕业生的身份是硬性条件，各种证书是敲门砖的话。在社会招聘中银行可能更加看重工作经验，几乎在大部分的社会招聘中银行都会要求有相关工作经验。值得一提的是什么是“相关工作经验”...
银行的社会招聘好进吗?跟校园招聘有什么区别?
答：相比较而言，银行校园招聘更好进一点。下面，小编来讲讲它们的区别。社会招聘：银行社会招聘一般针对社会在职人员，大多数社招要求有相关工作经验，招聘周期较短，考试流程相对校招较为简单，因为有相关经验，所以通过考试也较为容易。但是银行社招在时间上不固定，只要有职位空缺就会招聘。校园招聘：银行校园...
银行柜员社招和校招的区别
答：银行的社会招聘时间不固定，只有在有需求时才会进行社招。一般是以分行为单位招聘，是小型招聘而且很多分行，报名要求会相应的降低，流程也会简单点的。校招采取的是前往各院校现场招聘的形式，对企业进行全面宣传，并即时面试发放offer，效率相对较高；社招主要通过各大招聘网站或人才市场以及猎头公司进行招聘...
校园招聘和社会招聘区别校园招聘和社会招聘有什么区别
答：1、招聘方式不同。校园招聘一般都是专场招聘会，由企业到学校做专场宣讲活动；社会招聘则是企业通过参加各地人才市场举办的招聘会来进行招聘。2、招聘目标不同。企业校园招聘一般都是根据本单位本年度招聘计划，有专业、有计划、有目标的到特定学校开展招聘，这种招聘的专业要求和工作岗位针对性强；社会招聘...
民生银行的社会招聘和校园招聘有什么不同
答：1、招聘对象不同：一般而言，银行校园招聘只针对当年应届毕业生，其他人员基本无法参与。基本上，银行社会招聘是要求有经验的人员或者特定岗位的人员。2、招聘时间不同：例如，校园招聘，国内2016年6月毕业生就可以参加2015年9月-2016年6月期间的银行校园招聘。国内前10大银行校园招聘一年一般只有一次，集中...
银行招聘分为几次?
答：银行招聘一年招聘两次，分为春招和秋招。一、校园招聘与社会招聘 银行招聘按照招聘的对象可以分为校园招聘和社会招聘两类。 校园招聘：招聘对象主要是在校的应届毕业生。 社会招聘：招聘对象主要是有同业工作经验的社会人员。 由于社会招聘的招聘条件比较高、招聘人数比较少，因此银行的普通员工基本都是通过...
银行社会招聘都考什么啊 和校园招聘一样吗
答：亲 小编整理了这些资料，你可以参考参考~银行招聘的形式主要分为两大类：校园招聘和社会招聘。两者有什么区别呢？对于一心想进银行工作的伙伴，如果没能通过校园招聘，以后能否再通过社会招聘的方式进银行工作呢？今天，小编就和大家分享下银行校园招聘和社会招聘的区别！校园招聘顾名思义就是银行在学校里，...
招商银行社会招聘和校园招聘有什么区别
答：招商银行社会招聘和校园招聘主要有以下几点区别：面向人群：校园招聘主要面试当年毕业的应届毕业生，或者是毕业两年之内的应届毕业生进行招聘，社会招聘主要面向有银行工作经验的银行同业工作者。招聘人数：校园招聘的招聘人数普遍更多一些，每年会招聘大量的应届毕业生，近两年可以达到3000-5000的招聘人数，而社会...
1、银行校园招聘：
一般而言，银行校园招聘只针对当年应届毕业生，其他人员基本无法参与。例如国内2017年6月毕业生就可以参加2016年9月-2017年6月期间的银行校园招聘。一般校园招聘都是正式的，但也有派遣的。不管是正式还是派遣，基本都是从基层做起。校园招聘看重的不是应聘者的经验而是可以塑造能力和未来的发展潜力和培养能力，校园招聘环节一般前后有7、8个月，而社会招聘一般就1个月左右就完成了员工就可以上岗。
2、银行社会招聘：
基本上，银行社会招聘是要求有经验的人员或者特定岗位的人员。其待遇有高有低，招聘岗位从临时人员，客服人员，柜员，客户经理，副行长，行长等等各个序列的人员空缺都有可能社会招聘。
其中社会招聘较多的岗位为客服人员，临时人员，以及经验，存款，人脉资源非常丰富的客户经理或者行长等等;一般层级越高越为正式工，层级越低越可能是派遣员工。这个只能根据你应聘的那次招聘的公告上才能看出来(明确说明和银行直接签约的为正式工，和劳务公司签约的为派遣工)。对于人员的专长比较看重，一般是作为专业人员或者高层次综合人员。其招聘时间不确定，每年只要有空缺都可以由其人力资源部门发布招聘公告，很多社会招聘信息发布的比较杂乱，考生在报考前需要仔细核实，最好能联系下银行方面，确证招考信息的准确性。
3、校园招聘和社会招聘的考试内容
取决于招聘岗位的性质，是劳动合同制还是劳务派遣制。一般校园招聘是和银行签劳务合同，考试的内容一般都是标准的四门(EPI、综合、英语、性格测试)；社会招聘的如果是和银行签劳务合同，考试内容和校招不会有太大出入；而如果是劳务派遣性质，考试内容会比较简单。
校园招聘
顾名思义就是银行在学校里，针对即将毕业的大学生进行招聘。应聘者需要通过网申、笔试、面试、体检等一系列过程的筛选，才能入职银行。
银行校园招聘主要分为两个周期，一个是秋季招聘，另一个是春季招聘，秋季招聘的人数比较多，也是每年各大银行大量储备人才的关键时期。
社会招聘
社招是银行针对社会上有经验的人士进行的招聘。一般通过社会招聘进入银行工作的难度会比较大。
首先，需求少。因为各大银行不可能每年都举行社会招聘，只有在人才需求特别大的时候才会进行社招。
其次，社会招聘的门槛较高，一般都要求有3-5年的相关工作经验，所以刚毕业的大学生基本无法通过社会招聘的渠道进入银行。
最后，就是转正比较难。通过社会招聘进入银行的，只有个人表现非常好，业绩非常出色之后才有可能转为正式员工。
答：另外，秋季招聘也可能是春季招聘的储备库。有些银行的春招会特别要求必须是参加去年秋招的同学才可以参加。这时候如果没有参加秋招的，也就继续没有资格参加春季招聘了。所以，秋招也是银行校园招聘中极其重要的一个机会。社会招聘，是银行根据岗位需求而进行，多为面向社会工作人员，需要一定的工作经验。一...
答：四是管理岗，主要包括各级分行、支行的负责人和各类业务部门的负责人。二、应聘要求的特殊性 如果说在校园招聘中我们说应届毕业生的身份是硬性条件，各种证书是敲门砖的话。在社会招聘中银行可能更加看重工作经验，几乎在大部分的社会招聘中银行都会要求有相关工作经验。值得一提的是什么是“相关工作经验”...
答：相比较而言，银行校园招聘更好进一点。下面，小编来讲讲它们的区别。社会招聘：银行社会招聘一般针对社会在职人员，大多数社招要求有相关工作经验，招聘周期较短，考试流程相对校招较为简单，因为有相关经验，所以通过考试也较为容易。但是银行社招在时间上不固定，只要有职位空缺就会招聘。校园招聘：银行校园...
答：银行的社会招聘时间不固定，只有在有需求时才会进行社招。一般是以分行为单位招聘，是小型招聘而且很多分行，报名要求会相应的降低，流程也会简单点的。校招采取的是前往各院校现场招聘的形式，对企业进行全面宣传，并即时面试发放offer，效率相对较高；社招主要通过各大招聘网站或人才市场以及猎头公司进行招聘...
答：1、招聘方式不同。校园招聘一般都是专场招聘会，由企业到学校做专场宣讲活动；社会招聘则是企业通过参加各地人才市场举办的招聘会来进行招聘。2、招聘目标不同。企业校园招聘一般都是根据本单位本年度招聘计划，有专业、有计划、有目标的到特定学校开展招聘，这种招聘的专业要求和工作岗位针对性强；社会招聘...
答：1、招聘对象不同：一般而言，银行校园招聘只针对当年应届毕业生，其他人员基本无法参与。基本上，银行社会招聘是要求有经验的人员或者特定岗位的人员。2、招聘时间不同：例如，校园招聘，国内2016年6月毕业生就可以参加2015年9月-2016年6月期间的银行校园招聘。国内前10大银行校园招聘一年一般只有一次，集中...
答：银行招聘一年招聘两次，分为春招和秋招。一、校园招聘与社会招聘 银行招聘按照招聘的对象可以分为校园招聘和社会招聘两类。 校园招聘：招聘对象主要是在校的应届毕业生。 社会招聘：招聘对象主要是有同业工作经验的社会人员。 由于社会招聘的招聘条件比较高、招聘人数比较少，因此银行的普通员工基本都是通过...
答：亲 小编整理了这些资料，你可以参考参考~银行招聘的形式主要分为两大类：校园招聘和社会招聘。两者有什么区别呢？对于一心想进银行工作的伙伴，如果没能通过校园招聘，以后能否再通过社会招聘的方式进银行工作呢？今天，小编就和大家分享下银行校园招聘和社会招聘的区别！校园招聘顾名思义就是银行在学校里，...
答：招商银行社会招聘和校园招聘主要有以下几点区别：面向人群：校园招聘主要面试当年毕业的应届毕业生，或者是毕业两年之内的应届毕业生进行招聘，社会招聘主要面向有银行工作经验的银行同业工作者。招聘人数：校园招聘的招聘人数普遍更多一些，每年会招聘大量的应届毕业生，近两年可以达到3000-5000的招聘人数，而社会...
