请问银行校园招聘和社会招聘的区别是什么？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-05-20
银行校园招聘和社会招聘有什么区别
银行校园招聘，也就是我们常常说的校招，主要是面向应届毕业生或者毕业1-2年内的大学生进行招聘。整个招聘需要通过网申简历、笔试、面试等等一系列流程，才能成功入职。而银行社会招聘，则通常是我们说的社招，是商业银行面向社会上有一定工作经验的人士进行的招聘。大多数社招要求有相关工作经验，招聘周期较短，考试流程相对校招较为简单。
二、招聘时间不同
银行校招每年一般会有两个集中的时间段：第一次在秋季，一般在每年9-12月，第二次是春季，在次年3-5月。目前正在进行是2023年银行校招的秋招。而银行社招在招聘时间上是不固定的，只要银行有职位空缺就会招聘。
三、招聘岗位不同
银行校招的岗位主要是综合类、专业类、特殊类的岗位，例如柜员岗、客户经理、管培生、信息技术岗等等。而社会招聘一般都要求有2-5年的相关工作经验，并且一些大型的商业银行还对应聘者的学历、专业有较高的要求，有时还对应聘者的专业证书有特定的要求，招聘较多的岗位为客户经理、风控人员等等，在部分地区也会有一些基层岗位如柜员岗、客服人员等。
四、薪酬待遇不同
银行校招主要是招聘的应届毕业生，银行对通过此类招聘的人才，一般会单独制定培养方案，甚至在部分银行会打造单独的晋升通道和发展规划。例如，对于管培生，银行会在不同的时间节点安排不同的培训学习，进行岗位轮岗，后续进入管理层。所以校招生的工资薪酬、福利补贴等都有具体考核标准。相比之下，社会招聘人士会稍微严格一点，一般来说银行社会招聘人员享受的薪酬福利和其工作经验有很大关系。如果没有工作经验或者经验不足，通过率会很低，即使进入了银行，待遇也会和校招生有一定差距。
五、考试内容不同
银行校招的选拔考试方式主要有两种：笔试和面试。主要考试内容有行测、英语、综合知识（经济金融、会计、法律、计算机）等等。而银行社招大部分情况下都会有笔试，考试内容基本也会有行测和综合知识，但是在具体的科目构成方面可能和校招会有所区别，例如在安徽地区，中国工商银行的社招还着重考查过一部分市场营销的知识点。除此之外还有一些银行在社招时候可能会直接面试。
银行校园招聘和社会招聘有什么区别
答：1、招聘的时间不同 银行校园招聘主要有两个时期，一个是秋季招聘，另一个是春季招聘，秋季招聘的人数比较多，也是每年各大银行大量储备人才的关键时期，而春招的人数和岗位相对于秋招来说就要少很多。银行的社会招聘时间不固定，只有在有需求时才会进行社招。社会招聘是银行针对社会上有经验的人士进行的招...
银行校招和银行社招的区别
答：社会招聘中岗位比校园招聘更加的丰富多彩，主要包括如下几种：一是信用卡中心，例如在2018年银行社会招聘中招商银行、交通银行都有大量信用卡中心的招聘，涉及到的工作内容主要是信用卡的营销和客户关系的维护等。2、应聘要求的特殊性 如果说在校园招聘中我们说应届毕业生的身份是硬性条件，各种证书是敲门砖...
银行招聘指南:社会招聘和校园招聘的区别是什
答：1、招聘对象不同，银行校园招聘就是在全国各大院校开办招聘会或通过官网发布招聘公告，招聘对象为即将毕业的大学生。社会招聘是银行针对社会上有经验的人士进行的招聘。2、招聘流程不同，校园招聘需要应聘者通过网申、笔试、面试、体检等层层选拔，才能如愿在银行入职；社会招聘则需要投递简历 、通过面试即可...
银行校园招聘和社会招聘的区别是什么
答：校园招聘看重的不是应聘者的经验而是可以塑造能力和未来的发展潜力和培养能力，校园招聘环节一般前后有7、8个月，而社会招聘一般就1个月左右就完成了员工就可以上岗。2、银行社会招聘：基本上，银行社会招聘是要求有经验的人员或者特定岗位的人员。其待遇有高有低，招聘岗位从临时人员，客服人员，柜员，客户...
银行招聘中校招、社招有哪些区别?
答：1、校园招聘 银行招聘校招主要针对即将毕业的大学生进行招聘。应聘者需要通过网申、笔试、面试、体检等一系列过程的筛选，才能入职银行。银行招聘校招主要分为两个周期，一个是秋季招聘，另一个是春季招聘，秋季招聘的人数比较多，也是每年各大银行大量储备人才的关键时期。春招虽然是补招，但是招聘名额也是...
银行招聘:校园招聘和社会招聘的区别
答：1、招聘对象不同。校招招的是应届生，最主要关注的是学生的综合素质和培养潜力（对于硕博要求会更高一些）；社招主要招的是往届的有工作经验的人群，比较关注的是应聘者所具备的专业技能，与所需求职位的匹配度。2、招聘方式不同。校招采取的是前往各院校现场招聘的形式，对企业进行全面宣传，并即时面试...
银行招聘中社会招聘和校园招聘的区别?
答：合理安排复习进度，确保顺利通过考试进入。社会招聘:会招聘是面向具有相对工作经验的社会人士的招聘;已经毕业并想进入银行工作的可以多关注一下这方面的招聘信息，社会招聘不像校园招聘那样有集中的招聘时间段，需要长期关注 ,一般招聘流程比较简单。2020济南银行招聘：定向招聘和校园招聘的区别是什么？
银行校园招聘、定向招聘和社会招聘的区别?
答：社会招聘是面向往届生的。校园招聘是面向应届生的。
今年毕业,银行社会招聘和校园招聘有什么区别呢?
答：一、招聘岗位的特殊性 在每年银行校园招聘的过程中招聘人数最多和应聘人数最多的是柜员岗。除此之外，其它的还包括营销岗、计算机信息岗等。社会招聘中岗位比校园招聘更加的丰富多彩，主要包括如下几种：一是信用卡中心，例如在2018年银行社会招聘中招商银行、交通银行都有大量信用卡中心的招聘，涉及到的...
1、招聘的时间不同
银行校园招聘主要有两个时期，一个是秋季招聘，另一个是春季招聘，秋季招聘的人数比较多，也是每年各大银行大量储备人才的关键时期，而春招的人数和岗位相对于秋招来说就要少很多。
银行的社会招聘时间不固定，只有在有需求时才会进行社招。社会招聘是银行针对社会上有经验的人士进行的招聘。一般通过社会招聘进入银行工作的难度会比较大。
2、对待的态度不同
银行去校园招聘，会安排统一培训，不同的银行安排不同。所以对于会计实习生，一般是看重个人的沟通表达能力、灵活应变能力、学习能力等。
而对于社会招聘就要求条件比较多，社会招聘一般都要求有3-5年的相关工作经验，并且一些较大的银行还对应聘者的学历有较高的要求。同时不仅要求应聘者的学历、工作经验等，还对应聘者的专业技术有特定的要求。
3、薪资待遇不同
对于校园招聘的培养，银行会单独制定培养方案，会特别打造一条晋升通道。银行会在不同的时间节点安排不同的培训学习，以便这些大学生在入职之后能够同步学习、共同进步，是一种互相协作，也是互相竞争。所以底薪、调薪等都有具体的时间段和考察标准，相较于社会招聘人士会更宽容。
而社会招聘就不同，享受的工资待遇和工作经验有很大关系。如果没有工作经验，面试通过率会很低。
参考资料来源：百度百科-校园招聘
参考资料来源：百度百科-社会化招聘
银行校园招聘，也就是我们常常说的校招，主要是面向应届毕业生或者毕业1-2年内的大学生进行招聘。整个招聘需要通过网申简历、笔试、面试等等一系列流程，才能成功入职。而银行社会招聘，则通常是我们说的社招，是商业银行面向社会上有一定工作经验的人士进行的招聘。大多数社招要求有相关工作经验，招聘周期较短，考试流程相对校招较为简单。
二、招聘时间不同
银行校招每年一般会有两个集中的时间段：第一次在秋季，一般在每年9-12月，第二次是春季，在次年3-5月。目前正在进行是2023年银行校招的秋招。而银行社招在招聘时间上是不固定的，只要银行有职位空缺就会招聘。
三、招聘岗位不同
银行校招的岗位主要是综合类、专业类、特殊类的岗位，例如柜员岗、客户经理、管培生、信息技术岗等等。而社会招聘一般都要求有2-5年的相关工作经验，并且一些大型的商业银行还对应聘者的学历、专业有较高的要求，有时还对应聘者的专业证书有特定的要求，招聘较多的岗位为客户经理、风控人员等等，在部分地区也会有一些基层岗位如柜员岗、客服人员等。
四、薪酬待遇不同
银行校招主要是招聘的应届毕业生，银行对通过此类招聘的人才，一般会单独制定培养方案，甚至在部分银行会打造单独的晋升通道和发展规划。例如，对于管培生，银行会在不同的时间节点安排不同的培训学习，进行岗位轮岗，后续进入管理层。所以校招生的工资薪酬、福利补贴等都有具体考核标准。相比之下，社会招聘人士会稍微严格一点，一般来说银行社会招聘人员享受的薪酬福利和其工作经验有很大关系。如果没有工作经验或者经验不足，通过率会很低，即使进入了银行，待遇也会和校招生有一定差距。
五、考试内容不同
银行校招的选拔考试方式主要有两种：笔试和面试。主要考试内容有行测、英语、综合知识（经济金融、会计、法律、计算机）等等。而银行社招大部分情况下都会有笔试，考试内容基本也会有行测和综合知识，但是在具体的科目构成方面可能和校招会有所区别，例如在安徽地区，中国工商银行的社招还着重考查过一部分市场营销的知识点。除此之外还有一些银行在社招时候可能会直接面试。
答：1、招聘的时间不同 银行校园招聘主要有两个时期，一个是秋季招聘，另一个是春季招聘，秋季招聘的人数比较多，也是每年各大银行大量储备人才的关键时期，而春招的人数和岗位相对于秋招来说就要少很多。银行的社会招聘时间不固定，只有在有需求时才会进行社招。社会招聘是银行针对社会上有经验的人士进行的招...
答：社会招聘中岗位比校园招聘更加的丰富多彩，主要包括如下几种：一是信用卡中心，例如在2018年银行社会招聘中招商银行、交通银行都有大量信用卡中心的招聘，涉及到的工作内容主要是信用卡的营销和客户关系的维护等。2、应聘要求的特殊性 如果说在校园招聘中我们说应届毕业生的身份是硬性条件，各种证书是敲门砖...
答：1、招聘对象不同，银行校园招聘就是在全国各大院校开办招聘会或通过官网发布招聘公告，招聘对象为即将毕业的大学生。社会招聘是银行针对社会上有经验的人士进行的招聘。2、招聘流程不同，校园招聘需要应聘者通过网申、笔试、面试、体检等层层选拔，才能如愿在银行入职；社会招聘则需要投递简历 、通过面试即可...
答：校园招聘看重的不是应聘者的经验而是可以塑造能力和未来的发展潜力和培养能力，校园招聘环节一般前后有7、8个月，而社会招聘一般就1个月左右就完成了员工就可以上岗。2、银行社会招聘：基本上，银行社会招聘是要求有经验的人员或者特定岗位的人员。其待遇有高有低，招聘岗位从临时人员，客服人员，柜员，客户...
答：1、校园招聘 银行招聘校招主要针对即将毕业的大学生进行招聘。应聘者需要通过网申、笔试、面试、体检等一系列过程的筛选，才能入职银行。银行招聘校招主要分为两个周期，一个是秋季招聘，另一个是春季招聘，秋季招聘的人数比较多，也是每年各大银行大量储备人才的关键时期。春招虽然是补招，但是招聘名额也是...
答：1、招聘对象不同。校招招的是应届生，最主要关注的是学生的综合素质和培养潜力（对于硕博要求会更高一些）；社招主要招的是往届的有工作经验的人群，比较关注的是应聘者所具备的专业技能，与所需求职位的匹配度。2、招聘方式不同。校招采取的是前往各院校现场招聘的形式，对企业进行全面宣传，并即时面试...
答：合理安排复习进度，确保顺利通过考试进入。社会招聘:会招聘是面向具有相对工作经验的社会人士的招聘;已经毕业并想进入银行工作的可以多关注一下这方面的招聘信息，社会招聘不像校园招聘那样有集中的招聘时间段，需要长期关注 ,一般招聘流程比较简单。2020济南银行招聘：定向招聘和校园招聘的区别是什么？
答：社会招聘是面向往届生的。校园招聘是面向应届生的。
答：一、招聘岗位的特殊性 在每年银行校园招聘的过程中招聘人数最多和应聘人数最多的是柜员岗。除此之外，其它的还包括营销岗、计算机信息岗等。社会招聘中岗位比校园招聘更加的丰富多彩，主要包括如下几种：一是信用卡中心，例如在2018年银行社会招聘中招商银行、交通银行都有大量信用卡中心的招聘，涉及到的...
