2019招商银行春季校园招聘面试内容是什么？
下面是2018年招商银行春季校园招聘考试内容，可以参考复习。
行测知识点考察及考情变化
招商银行的春季校园招聘形式为全国统一机考，150分钟左右。招行笔试考试全部采用机考，建议各位考生平时刷题一定也要用机考模式的试题。据了解，每年都有很多小伙伴因为考试环境的不熟悉，影响做题速度和正确率，最后导致笔试发挥失常。
招商银行常考的题型是选择题，专业类是金融经济，英语一般是阅读理解，专业知识，校园招聘的一般题量大一些，英语知识，还有招行的简介。招商银行常考的内容主要有行测知识，性格测试。
记忆题目
根据往届的学长学姐反映，招行笔试考试中有一部分的"脑运动"题目，题目类似一起来找茬、找你妹、连连看、圈圈设计、记忆翻牌子这种类型的。这类题主要是考查大家的记忆能力、耐心和心理素质，各位考生平时要多找类似的题目练习一下。
行测部分
招商银行笔试中比重最大的是行测部分。行测部分题量较大，做题时间比较短，那怎么才能拿下行测呢？根据考上银行的学长经验，大家只要能用最短的时间做对最多的题，行测部分就差不多了。行测其实比的就是大家的做题速度和正确率。
专业知识部分
在招行的笔试中专业知识部分考题所占比重不大，有时候笔试也会碰到不考金融类题目的情况，建议大家在备考时不要去刷偏题、难题。备考时以基础知识为主，把基础打扎实了就可以。但也不能忽略了专业知识的复习，因为到面试环节还会问经济、金融相关的专业知识。
英语部分
招商银行的英语部分考查形式主要是单选、完形填空、阅读理解。英语部分的难度不大，阅读理解一般在文章中就能找到答案，但是有一些生词。建议小伙伴平时要积累金融词汇，提升做题速度。
银行常识部分
关于招商银行常识的部分则需要小伙伴们去到招商银行官网上了解，着重总结关于招商银行的企业文化、行情、新闻、荣誉榜等。这一部分的考查比重也不大，但是提醒大家一下，今面试环节面试官也会问银行常识问题哦！
性格测试
性格测试主要是从对公司期待、对领导的期待和自我工作风格三个方面测试。性格测试比较简单，前两项只要凭直觉答就可以了，但第三项不要表现自身要求过低。还有要注意测试前后保持一致，避免说谎的嫌疑。
招商银行笔试考情如下：
笔试科目：行测、英语、性格测试
分布比例：行测55题、英语30题、性格测试161题
考试时间：2小时
试题概况：
英语中阅读理解5篇，每篇3题共15题，单选15题，合计30个小题，英语很多选项单词长的非常像。
行测试题中没有资料分析题，数量关系15题，判断推理10题，逻辑推理15题，言语理解15题。
所有考生试题一样，考题顺序不一样。上机考试。
部分省份有上午场考试，郑州考场只有下午场，上午场考试试题英语占65%，其余行测。
无领导小组讨论采取群面的形式，一轮大概8-12人，考官给出一个讨论的话题，小组成员自由讨论，最后得出一致结论。一般的操作流程是考生读材料，一般5-10分钟；之后，各人称述自己的观点，也称为独立发言阶段，一般2-3分钟；之后是自由讨论阶段， 一般25-40分钟；最后是小组选出代表，进行总结陈词，时间一般5分钟。目前来看，无领导小组讨论的新趋势是逐渐弱化甚至取消独立陈词阶段，另外，在小组讨论结束后，考官可能会有追问，如：你觉得谁表现的最好或者最差。
半结构化面试，考官多采取单面的形式，问题随机发问，一般可以归结为如下几类：自我认知类题目，如自我介绍，考查考生对自己的认知，其实也是考官想要对考生有进一步的认识；过往经历类题目，如谈一件你最成功或者失败的事；岗位认知类题目，如谈谈你对我们银行的了解或者对柜员工作的了解；求职动机类题目，如为什么报考我们银行；以及能力考查类题目，如分析判断能力、计划组织能力、人际沟通能力、应急应变能力等，也包括专业能力。
更多银行招聘资讯，可关注海南银行招聘考试网！
4.13初面 无领导：辩论赛式——博士后要不要有35岁的年龄限制
4.15终面 半结构：关于学历，你的缺点是什么？之前在银行实习有没有遇到难缠的人？
招商银行面试形式一般是无领导+半结构的形式
一面：自我介绍+即兴演讲。
二面：无领导小组讨论+半结构面试，无领导小组讨论考察维度有逻辑思维、沟通协调、时间管理等能力。半结构面试，针对岗位胜任素质特征进行面试。
终面：案例分析展示，学习思考能力、分析解决问题能力、演讲展示能力等都很重要。
招商银行面试时一些常见的题型
1.开放类：根据题目要求分析问题、制定方案、提出对策等。
2.选择类：在给定的选项中，根据要求作出选择，多选题居多。
3.排序类：在给定的选项中，按照题目要求将选项进行排序。（会跟多选结合）
4.资源争夺类：给定一定的资源，要求小组成员进行合理的分配或争夺。
操作类：给考生一定的材料（纸、笔、吸管、剪刀等），要求考生利用给定材料按要求完成任务。
招商银行笔试考情如下：笔试科目：行测、英语、性格测试分布比例：行测55题、英语30题、性格测试161题考试时间：2小时试题概况：英语中阅读理解5篇，每篇3题共15题，单选15题，合计30个小题，英语很多选项单词长的非常像。行测试题中没有资料分析题，数量关系15题，判断推理10题，逻辑推理15题，言语理解15题。所有考生试题一样，考题顺序不一样。上机考试。部分省份有上午场考试，郑州考场只有下午场，上午场考试试题英语占65%，其余行测。
招商银行面试主要的面试形式包括半结构化和无领导小组，需要提一下的是招商银行面试的次数较多，部分银行会进行初面（笔试前）、一面、二面还有终面。
一面：自我介绍+即兴演讲。
二面：无领导小组讨论+半结构面试，无领导小组讨论考察维度有逻辑思维、沟通协调、时间管理等能力。半结构面试，针对岗位胜任素质特征进行面试。
终面：案例分析展示，学习思考能力、分析解决问题能力、演讲展示能力等都很重要哈！
答：一般而言，银行面试主要包括无领导小组讨论和半结构化面试。无领导小组讨论采取群面的形式，一轮大概8-12人，考官给出一个讨论的话题，小组成员自由讨论，最后得出一致结论。一般的操作流程是考生读材料，一般5-10分钟；之后，...
答：招商银行春招面试一般会考察性格特征、能力水平，会采用半结构化加无领导小组讨论的方式进行考察，因此考生需要针对这两种面试形式进行准备。半结构化面试形式是考官参照题本对考生进行提问，并根据考生后续回答进行追问。因此考生需...
答：2、你的期望薪资是多少 针对期望薪资的问题，以明确回复最佳，大家可以从自己的年龄、能力、经验和地区该岗位平均水平，再结合兴业银行的情况，提出一个合理的数字，这也是对自身能力和经验的肯定，也能展示出自己的自信，但是...
答：1、 应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。 3、 如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能...
答：招商银行北京分行面试内容主要以半结构化、无领导小组为主讨论。 区别于公考的结构化面试,银行的半结构化面试和无领导小组讨论的面试形式更为灵活。相比于结构化面试,半结构化面试更注重考查个性化问题,最为典型的问题包括“请你做一下自...
答：您好，中公教育为您服务。点击查看详细的招商银行校园招聘面试备考资料：1、准时：守时是职业道德的一个基本要求，提前10-15分钟到达面试地点效果最佳，可熟悉一下环境，稳定一下心神。如果你面试迟到，那么不管你有什么理由，也...
答：2019招商银行校园招聘统一笔试将于10月21日，在36个城市举行2019校园招聘全国统一笔试。考生可参考往年的考试内容：考试分为四块 第一模块：英语，单选题、阅读理解，文章是信函和邀请函的性质，每篇文章有一个文章主旨题，...
答：1.开始面试时即进入一种轻松的注意力集中状态。 这种状态是杰出的网球运动员、篮球运动员或花样滑冰运动员在开始比赛时所具有的。你可以在开始面试前通过沉思和冥想来去除心中的杂念，把注意力集中在当前的面试上，从而使你不...
答：HR则说按照行规他们是不会告诉我们最看重的素质或能力的，但我们从招行网上招聘中应该可以看到招行的用人标准。如果她的回答不能很好满足这么MM的提问的话，希望她能够上网看看别人的面试经验找到答案。第四个环节是推荐，每个...
答：笔试就是货币银行学，考一些银行工作中的基本常识，象如何收缴假币、利息如何计算等等。招商银行的笔试还考英语 笔试是考公务员的题,时间比较紧张,在考试之前会填一份表格,是简单的个人资料,但是填的内容有点点多,抓紧时间,...
