老板对我态度变好了，为什么？
您好，这说明可能您的表现让他满意了，或者他接下来可能会有需要你帮忙的地方。【摘要】
老板对我态度变好了，为什么？【提问】
您好，这说明可能您的表现让他满意了，或者他接下来可能会有需要你帮忙的地方。【回答】
我喜欢我的女老板，不知道她有感受到没有，前几天我俩因工作吵架她后来说在现在她最需要我最困难时叫我去做，我有那么多抱怨她很生气，那天吵得我马上要结帐走人，她答应了，到第2天她发信息给我说昨天那事翻片了，今天你留下来干好吗。【提问】
退一步海阔天空，大家都退步了，给个台阶都下吧【回答】
人家是在示好【回答】
是的我这样回她的杨总，你讲这话了，我很高兴从内心来讲你真的不错，我太由我性子来做事了，我昨天回去我也想了很久，你自己做事别人凭什么迁就你，以后这个脾气真的得改改，有时讲话太直了，你也不要计较，我真的希望你公司好，你有肉吃，我们才有汤喝，今天你能包容我，对我也是一种庆辛。【提问】
哇，你讲得很好，很得体【回答】
既承认了自己的错误，又夸奖了领导【回答】
你以后在职场中会升得很快，情商很高呀【回答】
杨总，你讲这话了，我很高兴从内心来讲你真的不错，我太由我性子来做事了，我昨天回去我也想了很久，你自己做事别人凭什么迁就你，以后这个脾气真的得改改，有时讲话太直了，你也不要计较，我真的希望你公司好，你有肉吃，我们才有汤喝，今天你能包容我，对我也是一种庆辛。【提问】
说得很好呀，这样说领导也会很开心的【回答】
事后她和我说了，那天她心情很烦，她还说在她最困难的时候按排我去做我不去，她特别生气，这是什么意思【提问】
我的理解啊，她可能感觉你应该是特殊的，在她最困难的时候你最应该帮助她的【回答】
结果你没帮，她可能有点失望【回答】
她会不会也有点喜欢你呀？【回答】
讲这话好像有点当自己人看待一样吧【提问】
是的，是的😁【回答】
这是不是说明你有希望呀？【回答】
她还说过类似的话吗？【回答】
有点时候遇巧遇到厂里那个人不听话和我讲过心里的抱怨【提问】
您有希望呀，说明在向您靠近呀【回答】
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如果有问题还可以聊聊啊【回答】
有2种情况
1，你做了什么事或者说了什么话，让他对你有了看法；
2，别人跟你老板说了你什么，让他对你有了看法；
你能做什么呢，就是好好做好自己的事，毕竟公司请你给你发工资是为了让你解决问题而不是制造问题。
如果你能力突出，老板再看不上你也舍不得轻易放弃你，如果你没能力还喜欢乱BB，那么你只能从自己身上找问题了。
这很有可能是因为他交代给你的事情，你办的非常不错，或者是在公司里处事的方式，领导觉得非常满意，所以才会对你的态度变好。如果总能够惹到老板不开心，那么肯定不会对你好的。
可能是意识到你的价值了，也有可能是有求于你吧。
因为你们有沟通过，互相对彼此有个了解，沟通过以后你老板对你印象挺好的，所以对你态度慢慢变好了。
这只是一种人性化的管理手段之一，管理者这样和员工说话可以减少磨擦和避免不必要的麻烦产生。并且员工很容易把这个领导看成自己的朋友，而且员工一般都会听从这样的管理者，并按照他的意思去做。久而久之你们就是朋友，他交代的事情你绝对会去拼命的完成。因为你尊敬他，支持他
答：很正常的情况 不管态度是变好还是变差都是人之常情 毕竟人走茶凉呀
答：1.通过察言观色看老板对你的态度变化。他如果看到你是满面笑容，或者很平静，不是那种不耐烦，鄙视，有怨气说明他很认可你，对你满意，反之就是不满意。2.还有同事对你态度如何，这也能间接反应老板对你的态度。3.看你工作干的怎么样，是否得心应手，如果处处碰壁，可能也意味着老板对你态度有了...
答：表达的不清楚，态度转换有可能是别人说什么了，也有可能老板发现什么了，你那里做得不好，或者哪里做得好，他感觉你不行，或者很好，就会改变对你的态度。
答：她是需要你的。怕你辞职，她没有帮手，然后对你态度有好的了，变得温柔了。
答：他怎么变你不用管，你只需要做好两件事，一个是做好自己本职的工作，另一个是正常的处理与老板的上下级关系。原因一般有几个，与你工作的其他骨干有跳槽倾向，或者有致命错误，老板不得不稳定住现有的人。老板接受什么管理培训了，决定变成儒雅的人。你的努力得到老板的认可了，或者你的某些行为老板...
答：领导对你很好，给你解决很多事情，就是不给你涨工资。那是因为你的工作能力还达不到公司的要求，给你涨工资。一个好的员工不建设能够为公司创造利益，还能够努力的提升自己，为公司创造更大的利益。如果公司没有给你涨工资的想法，那一定是你的工作做的还够完美。或者是老板还没有要提携你的想法。如...
答：对待同事的态度也变了，不再像之前经常微笑，而是感觉很严厉！因为是我从刚进公司就一直带我，所以可能把我当成自己人，所以有一次吃饭的时候我问我师父为什么当上领导之后性格改变了呢？我师父跟我说：“因为之前给人的感觉太好了，所以有很多人还像之前一样有什么事情总去找我，并且还跟我抱怨，根本...
答：如果之前你们关系并没有那么好，只是单纯的上司与员工关系，那么我觉得他对你的态度应该会变得好一些，毕竟你升职了，以后你们万一有需要一起合作的地方，她需要主动向你示好，这样日后比较好相处，毕竟他曾经是你的领导，现在你升职，说明他的领导能力也是比较好的，在他的带领下可以让许多员工有这样的...
答：如果不是自身的问题，那就是老板心里有了比你更好的人选，足可以取代你了，老板与下属多是利益相关，人情倒在其次了。
答：或者说，很多时候，我不再大惊小怪。很多事情，我都不再计较。如果有一件事情吃了什么亏，我多半不会多争辩什么，大不了一走了之。但这不代表我好欺负，你可以占我便宜一次，甚至两次，但永远不要想要有第三次。或者听到一些关于自己不好的言论，我心里大概想的是，随他去。反正也没有对我的生活...
