怎么看你老板对你的态度变化了？

怎样判断领导对你的态度是否变化?

我早就掌握了一种借助于观察奴才们的某种表象来分析掌握领导对我持何种态度的实用技巧。
我运用这种技巧已经多年且着实管用，曾经打算作为秘籍单传下去。原因是担心暴露以后则引起官僚和奴儿们的警觉，惟恐秘籍失灵而失去窥视官场状况一捷径。后来总结发现，我的担心是多余的。因为主子离不开奴才而奴才不给主子长脸总是改变不了的习惯规律，所以，既然担心已经多余俺如今也不想再独家贪占这点招法，愿意简要介绍一下，供读者借鉴。其核心点就是通过观察领导身边各类奴才们对你的态度变化来分析认定领导近期对你持有的政策态度。
当你发现奴儿们象哈巴狗一样见了你摇头摆尾、点头哈腰的时候，你就应该知道近来领导一定是对你很是满意甚至赞美有加的。特别是当你感觉到紧跟一把手的副职们见了你按奈不住某种亲密表情的时候，你就应该猜测到很有可能是一把手已经在一定的场合明确表示过对你的赞许和肯定了。
相反，如果奴儿们在一些场合表现出对你的不以为然，甚至当众流露出对你的轻蔑来，或是突然对你失去了以往曾经拥有过的亲切友好态度，而此刻如果你有把握你本身与奴儿并没有直接的什么过结的话，那么你就应该意识到一定是奴儿的主子已经改变了对你的态度了。如果你本身是一名环节干部，而一把手身边的副职们突然不愿意接受你的邀请（请他吃饭、唱歌、享受腐败等），那么你就必然是已经成为了一把手钦此的牺牲品了。

我个人觉得，你必要去猜疑，猜疑也猜不出什么。自己做好自己的工作就行了。金子在哪里都会发光的。

1.通过察言观色看老板对你的态度变化。他如果看到你是满面笑容，或者很平静，不是那种不耐烦，鄙视，有怨气说明他很认可你，对你满意，反之就是不满意。
2.还有同事对你态度如何，这也能间接反应老板对你的态度。
3.看你工作干的怎么样，是否得心应手，如果处处碰壁，可能也意味着老板对你态度有了改变。

和平时做一下对比，感觉是不是有什么变化，变化大都能有感觉的，只要能做好自己的事情，老板都不会有什么问题的！希望能帮到您

以前和现在的对比，再结合老板对其他同事的态度就能看出来，有时候要多找一下自己的不足，不能完全怪老板对你不好

1、鼓起勇气，千方百计，把自己手头上的工作做好，以自己的实际行动来证明领导对你的看法是错误的。
2、在人屋檐下，怎敢不低头？夹起尾巴做人，时时处处注意自己的言行，在关键时候帮领导一把。
3、如果你确实无法改变领导的看法，而你也不想长期在该领导下工作，那么就想办法跳槽吧。

你的老板突然对你变得冷淡却没有任何解释你想问问发生了什么?
答：接下来：你可以主动和老板亲近，但别太明显了，慢慢来。见到老板的时候要主动打招呼，对老板各种情绪要学会适应。最后，只要老板没有给你明确的指示要你离开，自己就不要胡思乱想。凡事都要有个积极的态度，多把自己阳光的一面展示给别人。总而言之：面对职场上这种现象，做好自己就行。工作有困难就...

老板几天前对我很信任,怎么突然态度转变了呢?
答：如果是这样的话，肯定是有人在老板面前说了你的坏话，老板听信了他的话，所以突然对你态度转变了。不管它，只要问心无愧就好，时间久了，老板一定会知道你的为人的。

怎么看出来老板喜欢你不。
答：对你比较照顾,不让你干累活, 喜欢有事没事到你工作的岗位转, 经常发点福利,加奖给你或你所在部门, 有工作直接找你。 怎么看出来男同学喜欢你? 这个可以从平时他看你 的眼神,或者是行为上, 也是有一点,不一样的地方呢! 怎么看出来他不在乎你?怎么看出来他不喜欢你了,怎么看出来他不想你? 态度啊 他在乎...

急上司怎么突然态度如此? 突然态度变化,好几天了,给我找碴没事找事,还...
答：4、嗯呢其实我觉得照相这个东西真挺好 满园逛一圈您减肥叻 还不用坐在办公室干活 出来运动一下不挺好 在办公室里面还要看他的死脸 其实人一旦觉得别人不顺眼他怎么样都不顺眼叻 所以你要是不喜欢这份工作 有其他的合适工作就跳槽 要是暂时没有合适的就暂时迎合一下你的老板 在此同时找别的工作 ...

老板对我的态度突然恶劣了起来,是什么原因呢?
答：和老板闹矛盾其实这是职场大忌，了解这点可以帮助你快速适应新的工作和新的岗位；也能让你在遇到问题和变化时，快速理清思路，想出有创意的解决方案；当老板反复跟你说一件事，而你又缺乏理解，总是会错意，导致工作反其道而行之。老板难免会大为恼火，就会莫名其妙地对你发脾气。2.要知道你对领导...

如何看清领导对你的真实态度?
答：核心看他们是否为你提供帮助，是否在你身上投入更多资源呢？这是很重要的标准。其实把父母看做老板，最容易摆脱情感上的束缚，看清他们的真实情况和对你的处境。有些领导是能力弱，想争取却力不从心；有些领导是能力强，但老想着自己领功劳，下属背锅；也有些领导是有心培养下属，但核心东西保留，从不...

如何判断一个领导是培养你还是压榨你?
答：越重视您的领导就越有担当，他会把责任扛下来，首先保住您。然后在私底下批评您、指点您，指出您的错处，让您明白下一次该怎么做。当然，这样的领导就如凤毛麟角，可遇不可求。主动承担责任还是甩锅，足以说明领导对您的态度。如果您每天的输出都能为公司带来实际的产出，能够接触到核心业务与管理层...

领导暗中查你,想炒你鱿鱼的时候会有哪些信号?
答：当你发现你不能正常参与平时你能着手的决策和信息发布的时候，这就意味着你可能正在被淘汰出局。这时候你可以问问你的领导是因为什么，你要试着找寻一些解决的方法，采取行动，用你饱满的热情以及积极的态度去面对这些变化，努力过了还是被辞，那么也不要怨天尤人。第二、缩减了你的职责 当你发现自己的...

如果一个领导想让你走,他会表现出什么?
答：你可以向领导汇报。比如，你可以经常向领导汇报工作，在会上多提意见，甚至可以请领导吃饭，只要领导能对你的态度热情起来，那么你就挽回了很大一部分。2.莫名其妙给你增加工作压力千万不要以为领导莫名其妙地给你增加工作压力，是因为他认为你能够多干活，也许他是在变相地逼迫你离开。作为领导，他知道一...

什么事让老板对你的态度发生了180度大转弯?
答：一个做房地产的老板，感激于一个部下的忠诚，打算奖励这位部下一套房子。他让这位员工在公司自己开发的一个小区里任选一套。结果这位部下选了一个120平方的大套，让这位老板很是不爽。他以为这位部下会自觉地选择一个80平方的小套，“没想到他这么贪”。他改变主意，自作主张地送给这位部下一个80平方...