我在天津的世纪联华实习，做的是理货员，要写一个实习感受与收获，和岗位工作流程与工作内容，和实习小结.
经学校安排在校内超市实训后，突然明白，很多事情表面上看起来很简单，但实际上任何事情的运作都不简单，一个小小的超市也不容小看，不仅需要细心、耐心，还有要策略、谋划。
一、实习目的：应专业需求，需要我们掌握好超市这种零售业的运作流程，需要我们有更多的经验和经历，以便于将来更好的适应社会。
二、实习时间：2009年至2009年
三、实习地点：超市
四、实习单位和部门：
五、后勤集团超市简介：
六、实习过程：
熟悉超市上货程序。了解从验货到货物上架，层层把关，检查生产日期和品牌名称，最后按货物类别上架，根据商品销售情况对于销售商品超市会设专门的销售货架，而购买频率低、价格较高的产品一般放在架子底层，商品的陈列基本原则是尽可能引起顾客注意力，刺激购买，在超市要时刻准备上货，并把握“先进先出”原则。在超市没有货上就要自己找事情做，因为毕竟企业不会养闲人。有时我们会拖一下地，抹一下货架，给主管留下好印象是很重要的。
七、东一超市的问题发现与解决意见
在8天的实训中我发现东一超市也有需要改善的地方：
1、提升员工的责任心，东一超市有时候有些货物总给人凌乱的感觉，补货，上货积极性不够，货架有损坏的商品不能及时发现下架。学生群体本身对于优惠很感兴趣，增加促销方式，实现手段多样化。
2、执行严格的奖惩条例，该升的升该罚的罚，这样调动员工的工作积极性。
3应该更好的规划商品分布。如果商品分布摆放不够合理，会导致很多同学根本不知道他们需要的货物在哪里。还要将注重卫生看得非常重要。
4、要有创新。争对80后90后的喜爱追求新事物的大学生，要对市场流行什么有很精准的把握，要给人一种青春活力的感觉。
八、实习感想
1、市场营销活动体现的是人与人之间的沟通艺术，开展营销活动都是为了得到消费者的承认和接受，只有这样才能达到更好经营的目的。
2、作为一个基层人员，决不能破坏企业的规矩，不管是谁，随喊随到，随时地主动寻找事情做。
3、作为零售业人员要有很多耐心来对待顾客。
4、企业一旦给自己有了定位确立了自己的目标市场就要尽可能满足目标消费者需求。
实习更多的体验到的是一种“责任”，这次学习是一次难得的将理论与实践结合的好机会，所以在今后我们都应该抓紧每一次实习机会，这样不至于将来在工作中慌乱手脚。这次收获很大，提高了我们实践素质，对于我们来讲是一次很有意义的实训。
兄弟，稍微改改吧，希望对你有所帮助！
现在在服务业上班,工资确实不高.每月只有900元.如果不提供免费食宿.那每个月工资基本无积累。如果单纯指上7个小时班 做6休1 这样合理不？那要决定你的协议是怎样讲的。如果协议上说上7小时班，工资900元，那是合理的。如果不是这样说的，上7小时班工资900，那样就不太合理。现在工资上7小时班，工资怎么也要1千5、6佰。那还要看当地的消费水平。
实习工作总结在有限公司经历三个月的工作实习已经结束了，在这三个月里，我和公司的职工以及领导都相处得很是融洽，大家对我也关怀备至，时常给我鼓励和帮助。下面，我将实习三个月的工作总结如下：
一、感想和体会
1、态度决定一切。
工作时一定要一丝不苟，认真仔细，一个职员在公司的大部分时间都是在工作的，这就要求他在这段时间内一定要小心谨慎，一丝不苟，不能老是出错, 有必要一定要检验自己的工作结果，以确保自己的万无一失.工作的时候我一直保持极大的工作热情，不仅顺利完成工作任务，工作之余还经常总结经验教训，不断提高工作效率，虽然工作中我也会犯一些错误，受到领导批评，但我认为这些错误和批评是能让我能在以后的工作中谨慎小心，提高工作效率。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了很深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。这次生产实习虽然说时间比较少，但是却让我了解了公司的企业文化、生产模式和质量体系管理等经验，这对我来说是很宝贵的。
2、勤于思考
在工作岗位上一定要勤于思考，不断改进工作方法，提高工作效率. 公司的日常工作都会比较繁琐，而且几天下来也会比较枯燥，就是需要你多动脑筋，不断地想方设法改进自己的工作方法，提高工作效率，减少工作所需时间
3、不断学习
要不断的丰富自己的专业知识和专业技能。这会使你的工作更加得心应手。一个人在自己的职位上有所作为，一定要对自己职业的专业知识有所熟悉，对自己业务所在范围内的业务技能也要熟练掌握，这样才算是一位合格的技术人员。
二、工作成果与收获.......
答：1、态度决定一切。工作时一定要一丝不苟，认真仔细，一个职员在公司的大部分时间都是在工作的，这就要求他在这段时间内一定要小心谨慎，一丝不苟，不能老是出错, 有必要一定要检验自己的工作结果，以确保自己的万无一失.工作的时候我一直保持极大的工作热情，不仅顺利完成工作任务，工作之余还经常总结...
答：理货员其实就是 熟食的管理员, 一天有好几个班,早上一般5:30到下午2:30中午吃饭要一个小时 一共8小时,早上去当然是收货物了就是外面的供应商送过来的熟食，拉到柜台上去罢好 还有就是帮熟食师傅 打下手 清理要做的东西 把做好的熟食拉到柜台上去罢好 然后清理厨房卫生 出...
答：认识世纪联华超市已经很久了，世纪联华伴随着我的成长，从初中开始，我就经常去富阳的家友超市购物，一直到现在，仍然是世纪联华的常客。所以，从情感上来说，我向往进入世纪联华工作。非常有幸进入世纪联华工作，无论能不能进入联华工作，这为期半年的工作，对我来说都是一次难得的工作经历。1.工作内容在...
答：可能是因为包吃住吧，或者离家离租房的近，或者辞职容易。总之有一样是好的。
答：选择促销员。不喜欢的话选择理货员，个人感觉理货员还可以。就是在各大超市跑，看缺不缺货。促销员就是在固定一个超市站着一天卖产品，感觉不好。 促销更适合外向型人才，理货适合内向型人才，促销有提成，短期增加收入更有爆发力；理货的压力比较小，简单省心。 销售看种业绩不看领导眼色。"...
答：理货员就是管理日常货品，促销员就是卖产品的，你看你喜欢沟通的话，选择促销员。不喜欢的话选择理货员，个人感觉理货员还可以。就是在各大超市跑，看缺不缺货。促销员就是在固定一个超市站着一天卖产品，感觉不好。
答：xx超市同时作为批发商向淮南市各个大小零售商提供商品,主要客户有淮南苏果超市、红府超市、世纪联华和即将营业的上海易初莲花大型超市。近年来因超市经营有方,每年赢利。积累了大量的资本。 实习过程: 第一阶段:xx月xx日上午9:00-11:30实习小组听取超市的简单介绍和现状;熟悉超市商品类别和分布状况。xx超市因其目标市...
答：2.心得体会 理货员是超市的一线员工,他们的工作很辛苦,这是毫无疑问的,在这半年当中,我体会到了他们的辛苦,也体会到理货工作的重要。理货员工作的好坏直接关系到超市经营策略能否顺利执行,世纪联华的人力资源部门让我们这些对零售业基本没有了解的菜鸟先从理货员做起,是非常有道理的。其一,我们不了解零售企业是如何...
答：现在在服务业上班,工资确实不高.每月只有900元.如果不提供免费食宿.那每个月工资基本无积累。如果单纯指上7个小时班 做6休1 这样合理不？那要决定你的协议是怎样讲的。如果协议上说上7小时班，工资900元，那是合理的。如果不是这样说的，上7小时班工资900，那样就不太合理。现在工资上7小时班，...
答：店里的员工是构筑我美好记忆的元素。店里的工作很苦很累，凡是在店里工作的人员，不论全职兼职，共同的特质就是有种肯吃苦的朴实。但跟店里的同仁相处了没几天，我发现大家都存在磨洋工问题。以后在世纪联华做营运管理工作，管人是我工作中很重要的一部分，如何激励人、解决大家磨洋工的问题一直在我...
