进厂八年只给我买了两年社保可以补回来不
可以要求公司补齐社保；但是个人部分需要自己承担，不能折算的；提供能证明工作时长的证据，比如考勤记录等；公司不签合同是可以要求赔偿的，从劳动关系开始的时候计算。
《中华人民共和国社会保险法》
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
扩展资料
法定的经济补偿计算方法：
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
抓紧时间补交，还有签订合同的时候有说到社保这块，工厂有义务帮你缴纳社保，实在不行就投诉
补不回来了。前六年只要没有给你买，就说明你与单位没有社保备案合同，因此补缴不了。社保倒是允许通过法律渠道追诉，但社保追诉有时效，时效期为二年，你已经过了时效若干年了，因此劳动仲裁也不会受理你的追诉了。
马上向劳动监察大队投诉。尽早避免损失。
答：可以.具体手续：（一）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。（二）新参保地社保经办机构15个工作日内，审核转移接续申请，对符合规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接...
答：不可以。相关政策全国都按社会劳动保障法办理，按规定不允许补缴。 你这种情况只有通过法律途径解决，有；劳动仲裁书才会允许补缴。如果你在该单位工作10年，该单位只给你缴纳2年，你现在仍然在该单位在职，就要求单位给予补缴，要求无果，就到单位所在地，区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出让单位补缴社保...
答：补不回来了。前六年只要没有给你买，就说明你与单位没有社保备案合同，因此补缴不了。社保倒是允许通过法律渠道追诉，但社保追诉有时效，时效期为二年，你已经过了时效若干年了，因此劳动仲裁也不会受理你的追诉了。
答：《社保法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。2、针对您说的干了八年，只上了四年保险的问题，正确的做法是，现在立刻...
答：没有办法解决了，只要前八年没有给你缴纳社保，单位就是没有与你签订社保备案合同，即是补缴也无法做到。社保允许法律追诉，但追诉有时效，规定时效期为二年，你已经过了时效若干年了，即是追诉劳动仲裁也不受理了。
答：可以，因为规定在职期间，必须为员工缴纳保险，私下的约定并不具备法律效应，不受保护，所以说有权利要求公司为其补交相应的保险。
答：应该不会给你补，因为在前几年国家还没有强制实行社保政策，所以很多公司都是没有给员工买保险的，如果你跟公司没有签劳动合同的话，你也是没有办法告他的，所以补的可能性几乎为零
答：可以补，你这涉及8年的补缴要做跨年审批。我之前做的补缴都是一年之内的，没有做过审批。审批需提供的的材料大致是1、工资原始凭证2、劳动合同3、职工本人户口本、身份证4、职工个人写的简历5、企业营业执照复印件，1--4所有都需要原件加复印件，复印件上都需要盖单位公章。完成审批之后有一个社会...
答：回答：对于补缴社会保险,目前的实践诉遇到的风险包括:1、时效问题,是否超过1年时效;2、受理问题,至少在武汉,对于补缴社会保险,人民法院是不予受理的。
答：主动辞职没有补偿 你可以到劳动局申请申诉要求公司补给你未交社保的6年 不过很难啊
