领导突然找你办私事，应该答应还是拒绝？
在工作场所，很多人都理解并与他们的领导人做自己的关系，无论是由他们的工作指导，还是有很大的帮助。毕竟，有许多时间绩效评估，促销和评估等，影响其工作场所促销的关键节点是在领导之手中。
因此，有些人经常想找机会和领导人保持接近关系，并尽一切可能取悦领导者。如果您遇到领导，请求工作，我相信很多人会很开心。因为帮助领导，它相当于欠自己，自然，他们将关心自己，借着这个机会，领导力和自身的关系所关心的。
但是，在工作场所，无论是领导还是同事，每个人都有帮助是一件好事，但它并不意味着帮助，即使对方是自己的领导，一些帮助可能不是好的，最后坑本身。如果您遇到以下三个案例，领导者呼叫帮助，最好使，不要混合。
如果领导者在寻找你的帮助，我该怎么办？低供应商迅速承诺，高恋人
首先，引导私人时间来帮助
正如俗话所说，“青瓜很难打破你的家人，”我们遇到别人的家务试图混合，更不用说领导者。领导者遇到了家庭之间的矛盾，寻找你帮助，最好拒绝。
毕竟，有时家庭不是一种客观的原因，我可以解决问题，万一你没有处理，不仅领导者，不仅领导，家庭可能会想到，最终进入你，结果并不令人印象深刻由你。你能在这家公司有一个良好的发展吗？所以领导者的家务没有混合。
其次，“整个人”没有帮助
在工作场所，它可能会遇到一些不好的领导，心脏狭窄，圣人可以是细节。这样的领导力，遇到了出色的下属不看，但他们必须拼命抑制，他们害怕他们的立场的危险。
我甚至将使用一些丛林处理从属，但他个人不利。此时，一些所谓的“心脏”将帮助他完成令人闻记的事情。即使你终于有东西，你可以发现，你也可以把它推到下属，让自己变得干净。
对于这些领导者远离最好，不要帮助他做一些违反道德的事情，伤害人们最终可能会哈梅。更重要的是，这可能会暂时展示，但长期不会有更多的发展，这是不值得的。
第三，违法行为是坚定的
在工作场所，我们将遇到各种领导者，许多领导者将涉及自己的利益。一些领导人毫不犹豫地击中一些非法事物，以保护他们的个人兴趣。
如果他们不能做所有事情，他们都需要隶属来帮助。在这种情况下，我们需要学会区分对方式和错误，有自己的判断，违反原则，并违反法律和纪律并没有帮助。否则，即使是幸运的话，它也会成为你工作场所的污点，职业的时序炸弹可能会被吹灭。如果失败，领导可以把你的锅放在休息，但你已成为一个负责任的人，或者你被捕，后果也很严重。
第四，不要帮助领导作出决定
在工作场所有很多人和领导关系，也是非常领导的信任，但必须要记住，无论你和领导有多好，你如何信任你，但领导是领导，领导是决定的事情，我们没有想要负责，自我主张，即使我们做出的决定实际上是领导者，也必须有一些领导，属于领导者的权威。
张冰是领导者的助理，深深地领导着信任，在哪里带他。经过很长一段时间，张兵觉得他可以成为领导发言人。他说的话等于领导力。
有一个客户可以找到领导力，领导者只是在会议上，而且客户可以找到张兵，关于他和领导者吃饭，交换工作。张兵觉得这位顾客也是公司的老客户，而领导者已经和他一起吃了几次，并且在晚上带领的分支没有其他安排，他们会这样做。
结果，在领导之后，我不开心，让张兵推饭，不要为自己做自己。在张兵之后，他只知道原来的客户将要提取一个项目，但领导者没有合作，领导有点烦人。
现在张兵也声称领导人承诺对方的邀请，领导者自然会给他一个良好的面孔。
工作场所就像战场，虽然能力非常重要，但是有必要了解人们的知识，不要用自己的想法愚蠢，做事，否则我不小心地踩到了不必要的雷声，影响了自己。
在领导力方面，最好接近领导关系。但是，必须有自己的原则。如果你不能照顾你的领导力，你还应该有符合要求的底线，你可以让它远离这条路。
拒绝，因为虽然说你是我的领导，工作上的事我可以在我任职范围内帮你完成，但是私人事请不要找我，我不是万能的。
我觉得你可以看情况，如果条件许可这件私事也没有难度，不会违背你的道德良心职业操守，那我觉得帮一下也没什么，你帮了他，他会记住的，也许有一天你可能也会需要他的帮忙的。
对于这个问题，应该既拒绝又执行。
看似矛盾，其实一点都不矛盾。
如果自己没啥事，给领导办私事可以给自己带来实际利益，那就应该答应
如果自己正忙着，或者给领导办私事不能让自己得利，那就可以合理拒绝
当然应该答应的，但是在答应之前一定要问清楚是什么事。力所能及的事才可以。
答：正如俗话所说，“青瓜很难打破你的家人，”我们遇到别人的家务试图混合，更不用说领导者。领导者遇到了家庭之间的矛盾，寻找你帮助，最好拒绝。毕竟，有时家庭不是一种客观的原因，我可以解决问题，万一你没有处理，不仅领导者，不仅领导，家庭可能会想到，最终进入你，结果并不令人印象深刻由你。你能在...
答：如果有可能你做你不做，那么我估计你在公司要么能混多少天就不一定了。总之我认为领导让干私活不能拒绝。在不影响工作的前提下可以答应帮他。之所以经常让你帮忙，一是他需要，二是他认为你有空闲时间，三是他觉得你能够也适合帮他的忙，第四，也有他并不顾及你帮忙后对工作的影响和不愉快的感受，第...
答：那么，基于此，如果你真的不愿意花时间来帮领导干私事，甚至你因为领导总是让你干私事你很反感，你大可以直接拒绝，或者至少可以婉转拒绝。当你借口个三两次不帮他干之后，他慢慢也就不会找你了。第二，其实，这个领导经常找你帮忙，而且还是办私事。那么从另一个则面讲，这位领导还是比较信任你的，...
答：上司找你办些私事，无非就那么几种情况 1、把你当心腹让你处理这些事他可以放心；虽说职场中要公私分明，但又有谁分得清？省心省事的下属对于上司来说某个时候是不可缺失的，而处理好私事正是你与上司达成某种默契的关键。2、试探 职场如战场，能做到领导位置的都不简单，而让他们最恨最怕的就是“...
答：义不容辞，并且感到荣幸。老板是你的衣食父母，这也是工作。打工不就是给老板打工，老板让做什莫就做。让你做私事，说明信任你，重视你。你做事他放心。...
答：比如说大家可以找到自己要做的事情，并且告诉对方如今很忙，所以没有办法给对方提供帮助。或者当对方来求助的时候大家可以假装出一副非常忙碌的样子，这样对方就不好意思找别人帮忙了。除此之外也可以用降低自己能力的方式来拒绝对方，比如说同事在提要求的时候大家可以说自己或许达不到这样的高度，并且要...
答：如果你认为占用你的私人时间去为他做私事，可以获得他的好感，就大错特错了。因为在这样的领导眼中，你做什么事情都是应该的，他不会对你会有感激之情，所以我们一定要使自己所做的每件事情有价值，不要做了一些没有价值的事情。当跟班要跟对人哦，领导当你是自己人，你才有前途哦，当然，如果是...
答：我也是想和领导说，但是又不敢去拒绝领导，毕竟我还是需要和领导有一个良好的关系的。现在我在职场中，可以说做得风生水起，基本上已经内定为我们部门主管，这与领导的提携是分不开的，所以说我认为只要是领导找你帮忙做一些事，有机会了就去帮忙，因为这就有可能成为你晋升的一个杠杆。
答：第一，学会做人。一般情况下，领导是不会将自己的私事告诉下属，或者说让下属去做自己的私事。因为这样容易让信息泄露。领导，能给你安排这些事情。说明领导对你的关注和对你的信任。从这个意义上来讲。我们应该勇于接受各种工作任务，包括领导安排的个人事宜。当然，我们在完成这些工作的过程当中，一定要分...
答：在职场，你一定遇到过这样的情况：领导委托你做某件事，你不想做，怎么拒绝领导呢？遇到的这样的情况，有的人往往是先答应下来，回头再找领导；有的人是直接拒绝，结果让领导觉得很没面子。01小王刚入职到一家新公司，因为他的简历上写着，PPT做得很好。领导正好有一个项目，需要做一个PPT，领导也想...
