刚进公司,下班了大家都还没走,我要不要也加班呢?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-08-27

虽然没有强制性加班,白天上班也比较闲,但是到下班时间后其他同事都不走 ,都还在加班。而且问了是没有加班费的。

之前公司办公室一到下班点只有两类人准点走:一类是下班后确实有事,着急走;另一类是业务能力确实牛批,用不着给领导装样子。

所以说,大环境就这样,你准时走那就是犯毛病,部门开会领导就会点你,什么年轻人就要多努力多工作之类的,然后加班费还特少。按领导的意思我们五点下班,早于七八点走就算走得早,单休制最后搞得周日不来加班都会被说成不努力。

如果公司只要求大家8小时把工作做好,不以加班来评价工作态度的话,没人愿意加班的。我们公司目前就是下班就走的情况,你如果不愿意走那肯定是你个人愿意在公司呆着,无论看书还是做什么其它的事情,公司也不管。没有人因为你到点不走而对你有正面或负面的评价。因为我们是结果导向的公司,你磨洋工只会被视为效率低下,工作能力差。

我认为这种情况要看公司整全的氛围,管理人员的喜好,如果管理人员或老板喜欢看员工加班,员工不加班他就吃不下,睡不着,每天质疑工作量是否饱和的问题,自然有员工要迎和他的喜好,积极加班装样子。


只有大家都按照这种风格行事,桎梏我们的无形之网才会被撕破,每个人都能贯彻始终的与公司和老板争取自己的自由,公司和老板要面对的就是觉醒的全体劳动人民,而这就是歌词里唱的“从来就没有什么救世主,更不靠神仙皇帝”,若真的能做到这一点,鲜红的太阳也一定会照遍全球。

如果你是过了试用期的那就好说了,你都老油条了做完了工作不下班留下来干嘛,而且正式工开除你还得给赔偿,一般也不会因为准时下班刁难你。



不需要。因为是新员工,只要把自己的工作完成就可以了,到了下班时间就应该下班走,不应该加班。

最好不要加班吧,因为如果一旦养成了这样的习惯,可能以后就不能够逃脱加班这样的事情了。

作为一个新人,需要注意很多东西,如果大家都在加班,建议你也一起加班,这样就不会有隔阂,也不会被同事嫉妒。

要的。作为新员工,在其他同事没有下班的时候,自己不要先走,为领导留下好的印象。

  • 职场新人:刚进公司,到下班时间大家都没走,我要不要也跟着加班?
    答:要不要随众,还是下班就走,如果工作已经完成还要看现阶段是刚到的新人还是有经验的员工,新人最重要的就是学习和积累经验,不过这种事情天天都发生,就要考虑一下是不是企业文化造成,如果是要问下自己能不能接受,如果不能还是换个工作环境。职场怪现象,没事做硬加班,大家都不走让人为难职场中经常...
  • 到了一家新公司,到下班时间他们都不走的,我该怎么做
    答:如果你的领导也不走,你就暂时先耗着吧。可能大家都是看领导行事,但是在慢慢的交流中,你要经常跟领导和同事说你对工作的态度:今日事今日毕,一旦今天的事情如期完成了,到了下班的时候自然就不用加班了。而且你不是一个在那里耗时间的人,喜欢干脆利落。
  • 刚进公司,下班了大家都还没走,我要不要也加班呢?
    答:所以说,大环境就这样,你准时走那就是犯毛病,部门开会领导就会点你,什么年轻人就要多努力多工作之类的,然后加班费还特少。按领导的意思我们五点下班,早于七八点走就算走得早,单休制最后搞得周日不来加班都会被说成不努力。如果公司只要求大家8小时把工作做好,不以加班来评价工作态度的话,没人...
  • 下班了,领导还没走,我要不要提前走
    答:我倒觉得你拿不准的时候,不如直接去问问领导自己能不能走。尤其是刚入职的新人,头几天活不多,到下班点大家都不走,自己虽然想走,但又怕作为一个新人到点拎包就撤会给大家留下一个不好的印象,这时候其实是很纠结的。所以不如直接去问领导,领导说你可以走,那你就大大方方的走,如果领导说...
  • 下班到点了大家都没走,我是留啊还是走啊?
    答:下班到点了大家都没走,我觉得你还是走,大家留下不走,可能有工作未干完,如果你也有没干完的工作,着急完成的话,也可以加班留下。
  • 来新公司干了没几天,下班到点了,同事都没走,我走好么?
    答:朋友你好,你给的描述的情况来看,像这种情况肯定是不太好呀,因为你毕竟是新人了 所以像这种情况最好是办法是等一等呀,因为你要走了之后,你身为那个比较突出的人了,大家就对你有意见了。
  • 刚开一个新公司没几天,公司的人到了下班点都不走,我走好么?
    答:到了下班点你就走吧,公司做事讲求的是效率和办事质量,而不是呆在公司时间的长短,更何况公司有上下班时间,准时上下班合情合理,当然作为新公司,万事开头难,许多人自觉加班为公司尽些义务,你愿意做就留下,不愿意到点就下班,都是可以的,没有强制性的规定,也不必凡事都照着别人的行为去做。
  • 下班时间到了,大家都没走,我能走吗
    答:当然能走,但要看大家为什么都没走,是不是有新的作息时间你不知,或有新的安排你也不知,问明情况下才能决定,如果大家是加班,没安排你就可以走,如果大家想表现推迟一点走,你自已根据自已能力或关系来决定和大家同步还是先走。
  • 下班后领导还没走,我该走吗?
    答:而下班就意味着自己一天的工作宣告结束,要开启自己的个人生活。因此,我都是准时下班的,并不会等领导下班之后再走。因为于领导而言,有她的习惯所在,或许是想利用下班时间处理白天没有完成的紧急事务。而我的工作已经完成了,就可以直接选择下班啊。2.下班就走直接反映了我的工作效率于我来说,能不能...
  • 到了下班点,领导还没有走,作为新员工的我能走吗?
    答:枪打出头鸟,在职场中最好不要出头,到了下班的时候,看看周围的同事都走了没有,毕竟自己是新人,如果说有同事走的话,自己走也就无所谓了。即便是老板看到也不会去找你的麻烦,毕竟你不是开头的。如果大家都没有走的话也就只能等一会了。或者也可以说一声自己有事要先走一会,这样老板就知道该...