女工人55岁退休消息准确吗
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-07
女工人55岁退休消息准确。
国务院暂行办法规定了工人退休的条件如下：
1、男满60岁、女满50岁，连续工龄满10年。
2、从事特殊劳动的男满55岁、女满45岁，连续工龄满10年。
3、完全丧失劳动能力的男满50岁、女满45岁，连续工龄满10年，需医院和劳动鉴定委员会确认；因工致残丧失劳动能力的也适用。
根据现行的法定退休年龄，女工人的退休年龄为50岁，女干部的退休年龄为55岁。而女性灵活就业人员按照55岁退休，一方面是为了统一全国政策，另一方面，之所以不按50岁而是按55岁退休，主要是随着人均预期寿命提高，国家将要实施渐进式延迟退休年龄，这样的趋势下，自然就按55岁了。
有身份转换的话，申请养老金时的身份要是女职工，而非灵活就业人员，才有可能按照50岁退休。比如，江西就规定了，参加城镇职工基本养老保险期间，在企业职工、无雇工个体工商户、非全日制从业人员、灵活就业人员之间进行参保身份转换的女性参保人员，按其申领基本养老金时的参保身份确定申领基本养老金年龄。
综上所述，女性灵活就业人员的退休年龄原本就是55岁，只不过一些之前按照50岁执行的地区，从2023年统一为55岁。
【法律依据】：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。。
职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁是什么意思
答：没有的事，女工人还是50退休。现在还没有修改退休年龄的具体政策，人社部的草案未公开。预计2017年下半年公开征求意见，并修改、正式发布，2022年之后实施。反对一步到位、反对一刀切。建议1：2022年起，原来50岁退休的每4年提高一岁，原来55岁退休的每8年提高一岁。2022年 原50岁 原55岁 2026...
...女工05年之后交养老保险金的.退休年龄改成55岁了.是真的吗._百度知...
答：这个还是要问当地的社保机构，反正现在是在调整退休年龄，还没有实施成功
女职工退休年龄是50岁还是55岁
答：女职工退休年龄是50岁。女职工的退休年龄通常为50周岁，而女干部则在55周岁时退休。根据国家规定，女工人达到50岁且连续工龄满十年即可退休；女干部则需年满55岁且连续工龄满十年。此外，对于从事特殊工种的女职工，如井下、高空、高温等劳动条件下工作的，她们可以在45岁时退休，前提是连续工龄也满十年...
女性是50岁退休还是55岁退休?你不知道的还有这3种情况
答：二是一般大部分人不清楚怎么区分，该依照哪个规定退休。今天我们就各地区发布的女性退休年龄规定，教大家如何界定女性退休年龄，希望能对大家有所帮助，内容如下：1、国家关于女性退休年龄的有关规定2、国家关于界定女工人和女干部的规定3、女性到底是50岁退休还是55岁退休？一、国家关于女性退休年龄的有关...
女工人55岁退休新政策
答：女性职工55岁退休新政策有以下内容，根据法定退休年龄的规定，男性是60周岁，女干部是55周岁，女工人是50周岁，以灵活就业人员身份参加职工社保，女性法定退休年龄是55周岁。如果下岗女工满足提前退休的条件，也可以申请提前退休。退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力...
机关事业女工人退休55
答：机关事业单位的女工人，应当年满50岁退休。但是，自劳动法实施，对于退休前工人在干部岗位上，达到一定工作年限的，按干部年满55岁退休。国务院 《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满...
女职工退休年龄是50还是55
答：二、国家关于工作人员退休,主要有以下规定条件:1、社会养老保险缴费满15年以上。2、退休年龄:(1)普通工作人员,男60岁;女干部55岁;女工人50岁;(2)省部级工作人员,65岁;(3)国家级工作人员,70岁;(4)女性具有高级专业技术职务,副处级以上干部,延迟至60岁;本人申请,仍然可以55岁退休;(5)企事业单位管理岗位、...
强烈要求女工人55岁退休
答：法律主观：退休年龄不是由劳动法规定的。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力...
2022年女性统一55岁退休吗
答：在具体建议中，报告提出，首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步从开始，女性...
2019年女工人55岁可以退休吗
答：法律分析：可以，根据中国法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。法律依据：《全国人民代表大会常务委员会关于批准的决议 》 第一条 ...
国务院暂行办法规定了工人退休的条件如下：
1、男满60岁、女满50岁，连续工龄满10年。
2、从事特殊劳动的男满55岁、女满45岁，连续工龄满10年。
3、完全丧失劳动能力的男满50岁、女满45岁，连续工龄满10年，需医院和劳动鉴定委员会确认；因工致残丧失劳动能力的也适用。
根据现行的法定退休年龄，女工人的退休年龄为50岁，女干部的退休年龄为55岁。而女性灵活就业人员按照55岁退休，一方面是为了统一全国政策，另一方面，之所以不按50岁而是按55岁退休，主要是随着人均预期寿命提高，国家将要实施渐进式延迟退休年龄，这样的趋势下，自然就按55岁了。
有身份转换的话，申请养老金时的身份要是女职工，而非灵活就业人员，才有可能按照50岁退休。比如，江西就规定了，参加城镇职工基本养老保险期间，在企业职工、无雇工个体工商户、非全日制从业人员、灵活就业人员之间进行参保身份转换的女性参保人员，按其申领基本养老金时的参保身份确定申领基本养老金年龄。
综上所述，女性灵活就业人员的退休年龄原本就是55岁，只不过一些之前按照50岁执行的地区，从2023年统一为55岁。
【法律依据】：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。。
答：没有的事，女工人还是50退休。现在还没有修改退休年龄的具体政策，人社部的草案未公开。预计2017年下半年公开征求意见，并修改、正式发布，2022年之后实施。反对一步到位、反对一刀切。建议1：2022年起，原来50岁退休的每4年提高一岁，原来55岁退休的每8年提高一岁。2022年 原50岁 原55岁 2026...
答：这个还是要问当地的社保机构，反正现在是在调整退休年龄，还没有实施成功
答：女职工退休年龄是50岁。女职工的退休年龄通常为50周岁，而女干部则在55周岁时退休。根据国家规定，女工人达到50岁且连续工龄满十年即可退休；女干部则需年满55岁且连续工龄满十年。此外，对于从事特殊工种的女职工，如井下、高空、高温等劳动条件下工作的，她们可以在45岁时退休，前提是连续工龄也满十年...
答：二是一般大部分人不清楚怎么区分，该依照哪个规定退休。今天我们就各地区发布的女性退休年龄规定，教大家如何界定女性退休年龄，希望能对大家有所帮助，内容如下：1、国家关于女性退休年龄的有关规定2、国家关于界定女工人和女干部的规定3、女性到底是50岁退休还是55岁退休？一、国家关于女性退休年龄的有关...
答：女性职工55岁退休新政策有以下内容，根据法定退休年龄的规定，男性是60周岁，女干部是55周岁，女工人是50周岁，以灵活就业人员身份参加职工社保，女性法定退休年龄是55周岁。如果下岗女工满足提前退休的条件，也可以申请提前退休。退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力...
答：机关事业单位的女工人，应当年满50岁退休。但是，自劳动法实施，对于退休前工人在干部岗位上，达到一定工作年限的，按干部年满55岁退休。国务院 《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满...
答：二、国家关于工作人员退休,主要有以下规定条件:1、社会养老保险缴费满15年以上。2、退休年龄:(1)普通工作人员,男60岁;女干部55岁;女工人50岁;(2)省部级工作人员,65岁;(3)国家级工作人员,70岁;(4)女性具有高级专业技术职务,副处级以上干部,延迟至60岁;本人申请,仍然可以55岁退休;(5)企事业单位管理岗位、...
答：法律主观：退休年龄不是由劳动法规定的。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力...
答：在具体建议中，报告提出，首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步从开始，女性...
答：法律分析：可以，根据中国法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。法律依据：《全国人民代表大会常务委员会关于批准的决议 》 第一条 ...
