职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁是什么意思
女性职工的退休年龄是多少？提前知道，不要错过了退休时间
2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。那么1979年出生的女性到2034年，也就是55岁可以领取退休金。
养老金“并轨”，其目的在转机制，而非降待遇，改革可能需要财政的大力支持，适当调整公务员和事业单位职工工资水平，弥补因个人缴费而增加的支出，维持改革前后职工的基本生活水平。
双轨制——企业养老金和事业养老金采取不同的退休养老金制度（现在的事业养老金比企业养老金高出3倍左右，人们的呼声很高一致要双轨制并轨）。
扩展资料：
养老金并轨
2008年初，国务院通过了《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》，确定在山西、上海、浙江、广东和重庆5省市先期开展试点工作。2009年1月，人社部正式公布了《事业单位养老保险制度改革方案》，对这项改革路径给出清晰勾画。
近6年过去，由于受多重因素限制，各试点省市进展缓慢。
一位接近决策层的人士对《财经国家周刊》记者表示，过去几年，一直是人社部一家主要倡导和推动这项改革，其他部委并没有太多实质性的回应。
在上一轮地方改革试点中，并没有明确改革后养老金水平是否变化，只笼统提到要建立职业年金，没有具体细节和收入弥补措施。
此项改革的目标是将80%-90%的养老金替代率下调至50%左右。养老金替代率是指劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率，是衡量劳动者退休前后生活水平差异的基本指标之一。
上述接近人社部的人士表示，未来的改革方案重在转机制，而非降待遇，改革可能需要财政的大力支持，来适当调整公务员和事业单位职工工资水平，弥补因个人缴费而增加的支出，维持改革前后职工的基本生活水平。
改革方案还包括，同步推进机关和事业单位的养老保险改革，以免造成机关和事业单位职工之间的群体分化和新的社会不公；并且要将机关和事业单位职工纳入统一的职工基本养老保险制度。
机关事业单位的基本养老保险缴纳，也按照企业职工的模式推进，应明确是由用人单位和职工双方依法缴费。
延迟退休
延迟退休政策的信号一经释放，就引发这样那样的争论。“增加艰苦岗位工作人士的工作时长”、“加剧就业紧张形势”等反对声音迭起。但不少社保专家认为，随着人均寿命不断增长、受教育年限持续提高，延迟退休是维系养老金制度正常运转的必然选择。
《决定》为上述争论给出了基调，提出研究制定渐进式延迟退休年龄政策，这也是这项政策第一次写进中央文件。
参保人延迟一年退休，中国可减少养老金支出490亿元，并可增加缴费230亿元，相当于多收入720亿元，如果推迟5年退休，就能增加3500亿元，按照2011年全国平均水平计算，足够支付2000万人一年的养老金。
所谓渐进式延迟退休年龄有三方面内容，第一是有一个预告期，提前几年告知社会；第二要分步骤，可能会考虑从现在规定的退休年龄最低的群体开始；第三，要“迈小步”，以“一年提高几个月”这样的方式，一步一步来，用较长的一段时间逐步完成平滑过渡。
参考资料来源：百度百科--养老金制度
参考资料来源：百度百科--养老金并轨
现在还没有修改退休年龄的具体政策，人社部的草案未公开。
预计2017年下半年公开征求意见，并修改、正式发布，2022年之后实施。
反对一步到位、反对一刀切。
建议1：
2022年起，原来50岁退休的每4年提高一岁，原来55岁退休的每8年提高一岁。
2022年 原50岁 原55岁
2026年 51岁
2030年 52岁 56岁
2034年 53岁
2038年 54岁 57岁
2042年 55岁
2046年 56岁 58岁
2050年 57岁
2054年 58岁 59岁
2058年 59岁
2062年 60岁 60岁
到2062年统一60岁退休，再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。
比如，公务员人数和行政支出每年递减2%，财政税收和国企盈利每年划拨社保基金递增2%等，提高社保实力。
建议2：建立灵活（弹性）退休制度。参考2006年的《公务员法》第88条，把它推广到全民。
公务员符合下列条件之一的，可申请提前退休：
（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。
建议3：把五花八门的养老保险种类（公务员、事业单位、企业职工、城乡居民、军人养老保险等）统一为“公民养老保险”，
所有公民，待遇用相同的方法计算，并有保底和封顶，比如，最低待遇不可以低于500元(现在每月70元的农民，也提高到500)，
最高不可以高于5000元(国家主席退休也不可高于这个上限)。
你肯定是看了社科院的建议书，上面写的一段话，这个意思，就是说，女工要和干部一样，统一为55周岁之后，再继续延迟退休到65周岁，也就是说， 先从女工50周岁开始延迟，延迟到55周岁和干部一样了，女干部才开始延迟。社科院建议，没有法律效力，国家并未出台延迟退休的规定，并且2018年也不会延迟。
答：现在社保女性退休年龄是多少岁:社保女性可以领退休金年龄如下：1、女性职工退休年龄55周岁，特殊工作女性退休年龄50周岁；2、个人的累计参保缴费年限一般要达到15年，对于老职工，如果过去有国家承认的连续工龄，相应年限可以视同为已缴费。如果你参保的不是职工养老保险，而是城乡居民养老保险，那么必须等到60...
答：实现养老金制度并行，将退休年龄分为员工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄两类.其次，职工养老保险退休年龄改革方案分两步走.第一步 2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份差异，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁.第二步 从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性...
答：3、城乡居民养老保险：无论男女均为60周岁，除了城乡居民养老保险中当地实施时已满45周岁、不满60周岁者不受参保缴费15年的限制外，其他两种均需要参保缴费满15年方可在达到法定退休年龄，女性50岁退休条件如下：1、因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工，...
答：我是企业女职工，退休年龄真的五十五岁吗，从哪年开始 2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。《中国人口与劳动问题报告》提出，首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次，职工...
答：一、职工养老保险女人多少岁退休 根据我国现行法律规定，女性职工的退休年龄相对较低。目前，女性职工的正常退休年龄为55周岁。然而，随着我国人口老龄化问题的日益突出，政府也在逐步提高女性职工的退休年龄。根据最新的政策规定，女性职工的退休年龄将逐步延迟至60周岁。这一政策的出台主要是为了应对我国人口...
答：农村居民养老保险退休年龄 根据国务院《关于印发农村居民养老保险制度实施方案的通知》规定，自2022年1月1日起，农村居民养老保险的退休年龄统一为60周岁，2023年起，这一规定将继续实行。具体规定如下：农村居民养老保险的正常退休年龄为60周岁，达到这个年龄的人员可以申请正常退休，并领取基本养老金。年龄有...
答：综上所述，女性领取养老保险的年龄标准不一，居民养老保险要求女性60岁且缴费满15年，女职工则可在50岁后领取，而65岁以上参保者还能获得不同额度的老年基础养老金增发，具体以65至75周岁每月增发5元，76至85周岁每月增发10元为标准。【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民...
答：参加城镇职工基本养老保险的劳动者达到法定退休年龄是男职工年满60周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。退休...
答：二、女性灵活就业人员退休年龄的确定 (一)《社会保险法》实施前已按灵活就业人员身份参加城镇职工基本养老保险的女性参保人员,领取基本养老金的年龄仍按原规定执行; (二)《社会保险法》实施后首次办理参保登记,参加城镇职工基本养老保险的女性灵活就业人员,年满55周岁、缴费满15年时,退休年龄按年满...
答：职工养老保险：男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁；在2017年完成养老金制度并轨后，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。城乡居民养老保险：男女均为60周岁。居...
