女职工退休年龄是50岁还是55岁
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-06
女职工退休年龄是50岁。
女职工的退休年龄通常为50周岁，而女干部则在55周岁时退休。根据国家规定，女工人达到50岁且连续工龄满十年即可退休；女干部则需年满55岁且连续工龄满十年。此外，对于从事特殊工种的女职工，如井下、高空、高温等劳动条件下工作的，她们可以在45岁时退休，前提是连续工龄也满十年。如果女职工因病完全丧失劳动能力，经医院证明和劳动鉴定委员会确认后，可以在45岁申请病退。因工致残且完全丧失劳动能力的女职工，同样可以按照规定提前退休。
女职工退休政策的历史变迁：
1、我国最早的退休政策出台于1951年，当时规定女职工的退休年龄为50岁；
2、随着经济社会的发展和人口老龄化的加剧，退休政策也在不断调整，以适应社会的变化；
3、2000年后，部分地区和行业开始尝试延迟女职工的退休年龄，以缓解养老金支付压力；
4、近年来，关于延迟退休年龄的讨论持续进行，但具体政策尚未全面实施；
5、目前，根据国家规定，女职工的法定退休年龄分为工人55岁和干部50岁两种情况。
综上所述，女职工的退休年龄在中国通常为50岁，女干部则为55岁，但特殊工种的女职工可在45岁退休，且所有情况均要求满足连续工龄不少于十年的条件；此外，因病或工伤完全丧失劳动能力的女职工也可在45岁按规定提前退休。
【法律依据】：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二） 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四） 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
私企女职工退休年龄是50岁还是55岁
答：对违反国家规定办理退职和1998年1月1日前违反国家规定办理提前退休的，由各地区、各部门参照上述精神妥善处理。这项工作，要在1999年4月底前完成。（二）加强企业职工退休审批工作的管理。男职工年满60岁、女干部年满55岁、女工人年满50岁退休的，仍由县级人民政府劳动保障部门审批；从事井下、高空、...
女性退休年龄是50岁还是55岁
答：统一为55岁一、在职的职工，我国法律规定：1、女性退休年龄是50周岁。2、女干部退休年龄是55周岁。3、特殊工种和完全丧失劳动能力，提前退休的年龄是45周岁（包括特殊工种的基层女干部）。以上人员进入社保的，必须社保满足缴费15年以上，方可到法定年龄申请退休，领取退休养老金。二、灵活就业人员。女性灵活...
女职工55岁退休的规定
答：根据法定退休年龄的规定，男性是60周岁，女干部是55周岁，女工人是50周岁，以灵活就业人员身份参加职工社保，女性法定退休年龄是55周岁。如果下岗女工满足提前退休的条件，也可以申请提前退休。退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力，或部分丧失劳动能力，而退出工作岗位...
退休年龄是50岁还是55岁
答：4、档案托管手册;5、养老保险手册及历年缴费收据;6、享受补贴人员需携带补贴范畴内的相关资料原件 (如：独生子女证、学历证书、职称证、市以上劳模证书等);7、本人近期一寸免冠照片2张。职工只有达到退休年龄后，才可以领取养老金。根据退休年龄最新规定的内容，目前我国职工退休年龄是男60周岁，女55周岁...
女职工退休年龄是50岁还是55岁
答：根据国务院和本市的规定，职工退休年龄是：（1）女职工在管理岗位或专业技术岗位的，年满55周岁退休；女职工在非管理岗的，年满50周岁退休；（2）因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为女年满45周岁（不分工人干部）；（3）从事高空...
女的领社保是50还是五十五岁
答：3、城乡居民养老保险：无论男女均为60周岁，除了城乡居民养老保险中当地实施时已满45周岁、不满60周岁者不受参保缴费15年的限制外，其他两种均需要参保缴费满15年方可在达到法定退休年龄，女性50岁退休条件如下：1、因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工，...
职工社保女性是50还是55岁领取
答：职工社保中女性领取养老金的年龄，根据我国的现行法律规定，通常是50岁或55岁，但具体年龄取决于多种因素。首先，需要明确的是，职工社保女性领取养老金的年龄并非一成不变，而是受到多种因素的影响。其中，最主要的因素是女性的职业身份和从事的工作类型。对于普通的女职工来说，她们在达到法定退休年龄后...
女性社保退休年龄是50岁还是55岁
答：其次，对于在企业工作的女性，若工作年限超过15年，女工人可在50岁退休，而女干部则维持55岁退休的规定。另外，以灵活就业人员身份缴纳社保的女性，通常退休年龄为55岁。最后，女性的退休年龄也受当地政策影响。例如，根据2020年四川部分地区的规定，女性在缴纳职工社保后，可在50岁退休领取养老金。以上规定...
女性的退休年龄是多少?50岁,还是55岁?
答：女性的退休年龄一直以来都是一个让人关注的话题，这个数字似乎没有定论，让人疑惑。是50岁，还是55岁？这取决于多种因素和政策规定。与男性的60岁退休年龄相比，女性的退休年龄显得更为复杂。它不仅根据个人职业身份，还涉及到法定标准和个人工作经历。 法定上，一般而言，女职工的退休年龄为50周岁，女...
女50岁还是55岁退休
答：女性50岁退休。在中国，女性的法定退休年龄为50岁。这是在国有企业、事业单位和机关团体工作的女性职工，在年满50周岁时，可以申请退休。当然，如果女性职工在岗位上表现优秀，也可以选择延迟退休。而私营企业和外资企业的退休年龄，一般遵循与国有企业相同的规定。不过，随着我国人口老龄化趋势加剧，国家...
女职工的退休年龄通常为50周岁，而女干部则在55周岁时退休。根据国家规定，女工人达到50岁且连续工龄满十年即可退休；女干部则需年满55岁且连续工龄满十年。此外，对于从事特殊工种的女职工，如井下、高空、高温等劳动条件下工作的，她们可以在45岁时退休，前提是连续工龄也满十年。如果女职工因病完全丧失劳动能力，经医院证明和劳动鉴定委员会确认后，可以在45岁申请病退。因工致残且完全丧失劳动能力的女职工，同样可以按照规定提前退休。
女职工退休政策的历史变迁：
1、我国最早的退休政策出台于1951年，当时规定女职工的退休年龄为50岁；
2、随着经济社会的发展和人口老龄化的加剧，退休政策也在不断调整，以适应社会的变化；
3、2000年后，部分地区和行业开始尝试延迟女职工的退休年龄，以缓解养老金支付压力；
4、近年来，关于延迟退休年龄的讨论持续进行，但具体政策尚未全面实施；
5、目前，根据国家规定，女职工的法定退休年龄分为工人55岁和干部50岁两种情况。
综上所述，女职工的退休年龄在中国通常为50岁，女干部则为55岁，但特殊工种的女职工可在45岁退休，且所有情况均要求满足连续工龄不少于十年的条件；此外，因病或工伤完全丧失劳动能力的女职工也可在45岁按规定提前退休。
【法律依据】：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二） 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四） 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
答：对违反国家规定办理退职和1998年1月1日前违反国家规定办理提前退休的，由各地区、各部门参照上述精神妥善处理。这项工作，要在1999年4月底前完成。（二）加强企业职工退休审批工作的管理。男职工年满60岁、女干部年满55岁、女工人年满50岁退休的，仍由县级人民政府劳动保障部门审批；从事井下、高空、...
答：统一为55岁一、在职的职工，我国法律规定：1、女性退休年龄是50周岁。2、女干部退休年龄是55周岁。3、特殊工种和完全丧失劳动能力，提前退休的年龄是45周岁（包括特殊工种的基层女干部）。以上人员进入社保的，必须社保满足缴费15年以上，方可到法定年龄申请退休，领取退休养老金。二、灵活就业人员。女性灵活...
答：根据法定退休年龄的规定，男性是60周岁，女干部是55周岁，女工人是50周岁，以灵活就业人员身份参加职工社保，女性法定退休年龄是55周岁。如果下岗女工满足提前退休的条件，也可以申请提前退休。退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力，或部分丧失劳动能力，而退出工作岗位...
答：4、档案托管手册;5、养老保险手册及历年缴费收据;6、享受补贴人员需携带补贴范畴内的相关资料原件 (如：独生子女证、学历证书、职称证、市以上劳模证书等);7、本人近期一寸免冠照片2张。职工只有达到退休年龄后，才可以领取养老金。根据退休年龄最新规定的内容，目前我国职工退休年龄是男60周岁，女55周岁...
答：根据国务院和本市的规定，职工退休年龄是：（1）女职工在管理岗位或专业技术岗位的，年满55周岁退休；女职工在非管理岗的，年满50周岁退休；（2）因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为女年满45周岁（不分工人干部）；（3）从事高空...
答：3、城乡居民养老保险：无论男女均为60周岁，除了城乡居民养老保险中当地实施时已满45周岁、不满60周岁者不受参保缴费15年的限制外，其他两种均需要参保缴费满15年方可在达到法定退休年龄，女性50岁退休条件如下：1、因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工，...
答：职工社保中女性领取养老金的年龄，根据我国的现行法律规定，通常是50岁或55岁，但具体年龄取决于多种因素。首先，需要明确的是，职工社保女性领取养老金的年龄并非一成不变，而是受到多种因素的影响。其中，最主要的因素是女性的职业身份和从事的工作类型。对于普通的女职工来说，她们在达到法定退休年龄后...
答：其次，对于在企业工作的女性，若工作年限超过15年，女工人可在50岁退休，而女干部则维持55岁退休的规定。另外，以灵活就业人员身份缴纳社保的女性，通常退休年龄为55岁。最后，女性的退休年龄也受当地政策影响。例如，根据2020年四川部分地区的规定，女性在缴纳职工社保后，可在50岁退休领取养老金。以上规定...
答：女性的退休年龄一直以来都是一个让人关注的话题，这个数字似乎没有定论，让人疑惑。是50岁，还是55岁？这取决于多种因素和政策规定。与男性的60岁退休年龄相比，女性的退休年龄显得更为复杂。它不仅根据个人职业身份，还涉及到法定标准和个人工作经历。 法定上，一般而言，女职工的退休年龄为50周岁，女...
答：女性50岁退休。在中国，女性的法定退休年龄为50岁。这是在国有企业、事业单位和机关团体工作的女性职工，在年满50周岁时，可以申请退休。当然，如果女性职工在岗位上表现优秀，也可以选择延迟退休。而私营企业和外资企业的退休年龄，一般遵循与国有企业相同的规定。不过，随着我国人口老龄化趋势加剧，国家...
