接到中国平安保险新汶区域拓展部的通知说是让我去面试！（售后服务专员）（人事行政助理）是什么岗位？谢
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-15
昨天接到平安人寿打来的电话，让我过去面试，有售后，人事助理的职位，然后她发了一个性格测试给我
我现在也入到了同样的问题，面试了一家平安保险，本来是面试内勤来的，结果说要大专以上水平，我是高中，后来说去做拓展部，有底薪800-1000，就算是一直没有业级也是有底薪，说有很大的发展前途也是一份比较稳定的工作，不是知道是不是像他所说的，也不知道到底要不要去
只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？）；2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人，所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？
除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。
——你觉得可能么？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？
我现在是在平安的后援中心做，你说的那个部门有点像是属于做销售的，不过我觉得可以去看看，如何做销售的话建议要仔细考虑，因为这一行的淘汰率是相当的高，如果是在后勤做行政倒还行
接到中国平安的电话推销保险,说每个月交190,多少年之后返还给你,我说...
答：如果是电销产品，是需要在保单送达的时候用POS机刷卡首期保费的，你可以在保单送达时拒签就OK了。另外就是即使已经刷卡成功，也可以在10日内打95511要求退保。一般电销人员在出单的时候，都有要求跟客户留下联系方式，也有短信发送到客户手机。可以根据他们的工号直接找本人，或者告诉接线员都可以。
接到中国平安的电话投保
答：你当时有给保险公司留银行信息吗，如果没有留就没有问题。另外，及时当时您留了信息，他们也会给递送纸质保单合同，你签字确认后才会扣钱的。不过如果您对这些不感兴趣，我一般都不会跟他们说太多，如果您确实想了解保险，也可以跟他们资讯，只要不提供你个人信息就好了哈~...
中国平安人寿保险区域拓展部怎么样
答：区域拓展部为收展制（收费+展业），收展员会获得公司分配的部分孤儿单客户进行续期服务，可以获得孤儿单服务津贴，但仍需开展新业务以维持业绩考核。营销部（确切的说是业务部）业务员主要是开展新业务，并且为自己所开发的客户提供续期服务。收展员与业务员均与公司签订保险业务代理人合同，同属个人寿险...
中国平安保险公司电话
答：3. 当客户拨打中国平安保险公司电话时，可以通过语音导航选择所需的服务项目。例如，可以选择咨询保险产品的信息、查询保单状态、办理理赔等。系统会根据客户的需求将电话转接到相应的部门。4. 如果客户需要更详细的信息或需要进一步解决问题，可以与公司客服人员直接沟通。他们会根据客户的需求提供相应的解决...
中国平安保险区域拓展部是做什么的
答：中国平安区域拓展部是04年新建立的部门,其实他的原架够就是营销部门分出去的.区域拓展部的职位与营销不同,从小到达依次是,业务员-主管-科长-处长-区部经理-和区域拓展部某某地区老总.一个小团队,就是主管带的团队,小则4-5人,大则10几20都有可能,不过基本是7-8个人.然后一个科有 4 个以上的小...
今天接到一个平安保险的电话,说送份保险给我
答：首先95511的确是平安保险公司的客服电话，0755是区号。这个电话应该不是骗子，我也接到过类似的。也确实送了份保险。只是后续的又推荐了其他产品，让我购买。我没有同意。如果你不希望这样，可以拒绝，后面就不要给信息他们。天上没有平白的馅饼掉。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开...
中国平安区域拓展部主要是干什么的?
答：中国平安区域拓展部主要是负责维护老客户的。1.主要提供售后服务，如帮老客户办理理赔、转帐、保全等等，当然主要还是通过这些手段来二次开发老客户！2.销售部门的同仁开发了客户，但是已经离司。那么就由我们接着为这部分客户提供服务，行话较孤儿单服务。通过这些老客户二次开发，如生育了需要给孩子买保...
平安保险公司拓展部
答：平安区拓全称：平安区域拓展部。相当于平安的一个售后服务部门！最贴近客户身边的门店。区域拓展员，也称收展员，应该具备以下几个特征：保单维护，保全业务，新契约拓展。市场维护等！这个职责既包括销售又包括售后服务，主要以售后服务为主吧！也可以说是一个综合开拓员吧！扩展阅读：【保险】怎么买，...
平安保险的区拓主要做些什么?
答：平安保险公司的招聘，包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员、区拓，储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤等不同的岗位，每个岗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。前去应聘，交了100元的培训费和60元的考试费，在交费之前部门经理许诺确有此岗位，培训了一个月的时间，代理人资格证也考...
我今天也接到中国平安的电话。他说免费送我保险。是真的吗 、怎么知道...
答：是的 打95511 转人工 报身份证就可以查了 以后会让你购买保险 送的保险 一点都不好的 要是没死亡 保险公司 一分钱也不亏 会让你买一年几千的保险 这个是个诱饵
不靠谱，我上次也是这，去了他们说必须去基层锻炼，让了解保险，就是销售保险呢。希望能帮到你
我是平安的 保险公司有代理人职位属于自助招聘 需要从业务做起 如果有能力会有不错发展 老顾客是孤儿单 是公司配发他只有达到指标的人才能拿到
首先先给你介绍一下平安人寿的营销结构，平安人寿的营销分两块采用事业部制：区域拓展部和营销部 营销部主要是负责市场开拓，区域拓展部除了负责市场开拓外，也对于售后进行相应的服务（比如送离职客户报单发票及其他售后相关事宜......）这也会增加销售机会。两个部门的主要收入都来至保费，由于难度不一样，营销部的销售佣金要高些。售后服务专员的工作就是售后服务和业务拓展属于外勤类型。人事行政助理属于内勤类型，基本就是处理部门杂事（比如 投保单打印，资料整理）收入比较固定。希望我的回答能帮到你！！！我现在也入到了同样的问题，面试了一家平安保险，本来是面试内勤来的，结果说要大专以上水平，我是高中，后来说去做拓展部，有底薪800-1000，就算是一直没有业级也是有底薪，说有很大的发展前途也是一份比较稳定的工作，不是知道是不是像他所说的，也不知道到底要不要去
只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？）；2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人，所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？
除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。
——你觉得可能么？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？
我现在是在平安的后援中心做，你说的那个部门有点像是属于做销售的，不过我觉得可以去看看，如何做销售的话建议要仔细考虑，因为这一行的淘汰率是相当的高，如果是在后勤做行政倒还行
答：如果是电销产品，是需要在保单送达的时候用POS机刷卡首期保费的，你可以在保单送达时拒签就OK了。另外就是即使已经刷卡成功，也可以在10日内打95511要求退保。一般电销人员在出单的时候，都有要求跟客户留下联系方式，也有短信发送到客户手机。可以根据他们的工号直接找本人，或者告诉接线员都可以。
答：你当时有给保险公司留银行信息吗，如果没有留就没有问题。另外，及时当时您留了信息，他们也会给递送纸质保单合同，你签字确认后才会扣钱的。不过如果您对这些不感兴趣，我一般都不会跟他们说太多，如果您确实想了解保险，也可以跟他们资讯，只要不提供你个人信息就好了哈~...
答：区域拓展部为收展制（收费+展业），收展员会获得公司分配的部分孤儿单客户进行续期服务，可以获得孤儿单服务津贴，但仍需开展新业务以维持业绩考核。营销部（确切的说是业务部）业务员主要是开展新业务，并且为自己所开发的客户提供续期服务。收展员与业务员均与公司签订保险业务代理人合同，同属个人寿险...
答：3. 当客户拨打中国平安保险公司电话时，可以通过语音导航选择所需的服务项目。例如，可以选择咨询保险产品的信息、查询保单状态、办理理赔等。系统会根据客户的需求将电话转接到相应的部门。4. 如果客户需要更详细的信息或需要进一步解决问题，可以与公司客服人员直接沟通。他们会根据客户的需求提供相应的解决...
答：中国平安区域拓展部是04年新建立的部门,其实他的原架够就是营销部门分出去的.区域拓展部的职位与营销不同,从小到达依次是,业务员-主管-科长-处长-区部经理-和区域拓展部某某地区老总.一个小团队,就是主管带的团队,小则4-5人,大则10几20都有可能,不过基本是7-8个人.然后一个科有 4 个以上的小...
答：首先95511的确是平安保险公司的客服电话，0755是区号。这个电话应该不是骗子，我也接到过类似的。也确实送了份保险。只是后续的又推荐了其他产品，让我购买。我没有同意。如果你不希望这样，可以拒绝，后面就不要给信息他们。天上没有平白的馅饼掉。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开...
答：中国平安区域拓展部主要是负责维护老客户的。1.主要提供售后服务，如帮老客户办理理赔、转帐、保全等等，当然主要还是通过这些手段来二次开发老客户！2.销售部门的同仁开发了客户，但是已经离司。那么就由我们接着为这部分客户提供服务，行话较孤儿单服务。通过这些老客户二次开发，如生育了需要给孩子买保...
答：平安区拓全称：平安区域拓展部。相当于平安的一个售后服务部门！最贴近客户身边的门店。区域拓展员，也称收展员，应该具备以下几个特征：保单维护，保全业务，新契约拓展。市场维护等！这个职责既包括销售又包括售后服务，主要以售后服务为主吧！也可以说是一个综合开拓员吧！扩展阅读：【保险】怎么买，...
答：平安保险公司的招聘，包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员、区拓，储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤等不同的岗位，每个岗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。前去应聘，交了100元的培训费和60元的考试费，在交费之前部门经理许诺确有此岗位，培训了一个月的时间，代理人资格证也考...
答：是的 打95511 转人工 报身份证就可以查了 以后会让你购买保险 送的保险 一点都不好的 要是没死亡 保险公司 一分钱也不亏 会让你买一年几千的保险 这个是个诱饵
