临时工不给工资怎么办
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-10
临时工不给工资的解决方法如下：
1、与用人单位协商：可以尝试与用人单位进行沟通和协商，了解工资发放的情况和原因，并提出自己的要求和诉求。
2、寻求劳动仲裁：如果协商无效，可以向所在地的劳动仲裁机构申请仲裁，要求用人单位支付自己的工资。在申请仲裁时，需要准备好相关证明材料，包括劳动合同、出勤记录、工资单等等。
3、寻求法律援助：如果仲裁结论仍未得到满意的结果，可以向律师咨询，寻求法律援助。
不给工资的影响如下：
1、经济方面的影响：不给工资会导致雇员的收入减少，影响雇员的生活质量和消费能力。如果长时间不给工资，可能会导致雇员的财务困难，甚至面临生活危机。
2、心理方面的影响：不给工资会让雇员感到无助和失望，可能会引发焦虑、抑郁等心理问题，对雇员的身心健康造成负面影响。
3、法律方面的影响：不给工资是违法行为，可能会导致雇主面临法律诉讼和赔偿责任。
综上所述，劳动者的合法权益应得到保护。在维护自己的权益时，应当遵守法律程序和规定，通过合法途径来解决问题。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动保障监察条例》第二十六条
用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
临时工做不到工期扣工资怎么办
答：公司的临时工工作之后单位不给工资的，可以向劳动监察部门举报，要求单位支付工资；也可以按照法律规定向人民法院申请支付令；还可以向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。 一、临时工不给工资，员工怎么维权? 做临时工，拿不到工资可以向劳动监察部门进行举报，要求用人单位支付工资，并...
临时工拖欠工资不给,没签合同怎么办?
答：一、临时工拖欠工资不给，没签合同怎么办1、临时工拖欠工资不给，没签合同处理方式如下：（1）可以通过提供自己的工作证据来向劳动部门举报投诉。相关部门通过对证据审核通过后，就会责令企业对应付的工资进行发放；（2）如果对工资有争议的，可以申请劳动仲裁处理，仲裁结果出具后，可以要求用人单位支付工资...
临时工多久不发工资算违法
答：工资是不能拖欠的，临时工的工资应当按照其劳动合同约定或口头约定的时间进行发放，没有在约定时间发放工资，属于违约，不符合法律规定。临时工试用期期限需要按照规定，具体如下：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月...
临时工不干了,不给结工资怎么办?
答：如果您的临时工突然决定不继续工作，并且公司没有支付他们应得的工资，您需要采取一些步骤来解决这个问题。首先，您可以尝试与公司沟通，了解为什么工资没有被支付，并寻求解决方案。如果沟通无效，您可以向当地的劳动保障监察机构投诉，或者向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》第...
临时工不做了老板不结工资
答：老板不结工资,劳动者可以通过以下渠道合法讨要拖欠工资:方法一：先别慌，别抱怨，冷静下来，想想自己是否在做工作之前签订了劳动合同，然后找出来劳动合同，收藏好，这个非常重要。收藏好，后面要用。方法二：找到自己的同事，问问他们的工资结了没有，是只给自己一个人没有结，还是所有的员工都没有结，...
干临时工老板不给钱怎么办?
答：法律分析：用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同...
做临时工,老板拖欠工资不给怎么办
答：1.临时工拖欠工资的，可以与用人单位协商约定确切的支付时间；2.协商不成的，可以向劳动保障行政部门投诉；3.找调解组织申请调解；4.或者依法向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。5.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第85条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班工资或者...
临时工老板不发工资
答：法律主观：打临时工老板不给工资，劳动者可以先与老板进行协商，协商不成的，可以向当地劳动行政部门举报，由该部门责令一定期限内支付足额劳动报酬；也可以向有关调解组织申请调解。法律客观：《 劳动法 》第91条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、...
临时工不发工资怎么办
答：用人单位不给临时工发工资可以向当地劳动局投诉，要求其支付工资；经劳动局通知后单位逾期不支付的，可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。【法律依据】《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、...
我做临时工做了三天公司里不给我发工资有没有违法?
答：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。法律分析做临时工，公司不给工钱，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。劳动者可以先与用人单位协商解决，协商...
1、与用人单位协商：可以尝试与用人单位进行沟通和协商，了解工资发放的情况和原因，并提出自己的要求和诉求。
2、寻求劳动仲裁：如果协商无效，可以向所在地的劳动仲裁机构申请仲裁，要求用人单位支付自己的工资。在申请仲裁时，需要准备好相关证明材料，包括劳动合同、出勤记录、工资单等等。
3、寻求法律援助：如果仲裁结论仍未得到满意的结果，可以向律师咨询，寻求法律援助。
不给工资的影响如下：
1、经济方面的影响：不给工资会导致雇员的收入减少，影响雇员的生活质量和消费能力。如果长时间不给工资，可能会导致雇员的财务困难，甚至面临生活危机。
2、心理方面的影响：不给工资会让雇员感到无助和失望，可能会引发焦虑、抑郁等心理问题，对雇员的身心健康造成负面影响。
3、法律方面的影响：不给工资是违法行为，可能会导致雇主面临法律诉讼和赔偿责任。
综上所述，劳动者的合法权益应得到保护。在维护自己的权益时，应当遵守法律程序和规定，通过合法途径来解决问题。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动保障监察条例》第二十六条
用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
答：公司的临时工工作之后单位不给工资的，可以向劳动监察部门举报，要求单位支付工资；也可以按照法律规定向人民法院申请支付令；还可以向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。 一、临时工不给工资，员工怎么维权? 做临时工，拿不到工资可以向劳动监察部门进行举报，要求用人单位支付工资，并...
答：一、临时工拖欠工资不给，没签合同怎么办1、临时工拖欠工资不给，没签合同处理方式如下：（1）可以通过提供自己的工作证据来向劳动部门举报投诉。相关部门通过对证据审核通过后，就会责令企业对应付的工资进行发放；（2）如果对工资有争议的，可以申请劳动仲裁处理，仲裁结果出具后，可以要求用人单位支付工资...
答：工资是不能拖欠的，临时工的工资应当按照其劳动合同约定或口头约定的时间进行发放，没有在约定时间发放工资，属于违约，不符合法律规定。临时工试用期期限需要按照规定，具体如下：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月...
答：如果您的临时工突然决定不继续工作，并且公司没有支付他们应得的工资，您需要采取一些步骤来解决这个问题。首先，您可以尝试与公司沟通，了解为什么工资没有被支付，并寻求解决方案。如果沟通无效，您可以向当地的劳动保障监察机构投诉，或者向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》第...
答：老板不结工资,劳动者可以通过以下渠道合法讨要拖欠工资:方法一：先别慌，别抱怨，冷静下来，想想自己是否在做工作之前签订了劳动合同，然后找出来劳动合同，收藏好，这个非常重要。收藏好，后面要用。方法二：找到自己的同事，问问他们的工资结了没有，是只给自己一个人没有结，还是所有的员工都没有结，...
答：法律分析：用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同...
答：1.临时工拖欠工资的，可以与用人单位协商约定确切的支付时间；2.协商不成的，可以向劳动保障行政部门投诉；3.找调解组织申请调解；4.或者依法向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。5.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第85条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班工资或者...
答：法律主观：打临时工老板不给工资，劳动者可以先与老板进行协商，协商不成的，可以向当地劳动行政部门举报，由该部门责令一定期限内支付足额劳动报酬；也可以向有关调解组织申请调解。法律客观：《 劳动法 》第91条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、...
答：用人单位不给临时工发工资可以向当地劳动局投诉，要求其支付工资；经劳动局通知后单位逾期不支付的，可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。【法律依据】《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、...
答：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。法律分析做临时工，公司不给工钱，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。劳动者可以先与用人单位协商解决，协商...
