临时工不发工资怎么办
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-10
用人单位不给临时工发工资可以向当地劳动局投诉，要求其支付工资；经劳动局通知后单位逾期不支付的，可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。
【法律依据】
《劳动保障监察条例》第二十六条
用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
临时工拖欠工资不给,没签合同怎么办?
答：一、临时工拖欠工资不给，没签合同怎么办1、临时工拖欠工资不给，没签合同处理方式如下：（1）可以通过提供自己的工作证据来向劳动部门举报投诉。相关部门通过对证据审核通过后，就会责令企业对应付的工资进行发放；（2）如果对工资有争议的，可以申请劳动仲裁处理，仲裁结果出具后，可以要求用人单位支付工资...
用人单位不给临时工发工资的怎么处理
答：法律分析：1.用人单位不给临时工发工资的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。若是对仲裁裁决不服的，还可以向法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁...
临时工做完了拖欠工资怎么办
答：1.临时工拖欠工资的，可以与用人单位协商约定确切的支付时间；2.协商不成的，可以向劳动保障行政部门投诉；3.找调解组织申请调解；4.或者依法向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。5.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第85条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班工资或者...
临时工离职不发工资怎么办
答：1. 若临时工离职后未获得应发工资，其有权采取行动维护自身权益。2. 依据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系解除或终止时，用人单位必须一次性付清员工工资。3. 若发生工资拖欠情况，临时工可向当地劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁解决争议。4. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，...
临时工不发工资怎么办
答：用人单位不给临时工发工资可以向当地劳动局投诉，要求其支付工资；经劳动局通知后单位逾期不支付的，可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。【法律依据】《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、...
临时工多久不发工资算违法
答：临时工没有按照约定时间发放工资算违法的。工资是不能拖欠的，临时工的工资应当按照其劳动合同约定或口头约定的时间进行发放，没有在约定时间发放工资，属于违约，不符合法律规定。临时工试用期期限需要按照规定，具体如下：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限...
临时工老板不发工资
答：法律主观：打临时工老板不给工资，劳动者可以先与老板进行协商，协商不成的，可以向当地劳动行政部门举报，由该部门责令一定期限内支付足额劳动报酬；也可以向有关调解组织申请调解。法律客观：《 劳动法 》第91条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、...
做临时工老板拖欠工资怎么办
答：2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果临时工胜诉，则诉讼费一般由公司负担)。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，临时工可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。《...
做临时工,老板拖欠工资不给怎么办
答：1.临时工拖欠工资的，可以与用人单位协商约定确切的支付时间；2.协商不成的，可以向劳动保障行政部门投诉；3.找调解组织申请调解；4.或者依法向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。5.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第85条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班工资或者...
临时工干活没拿到工资,怎么办
答：第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。劳动部办公厅 《对<关于临时工等问题的请示>的复函》劳办发〔1996〕238号 一、关于是否还保留“临时...
【法律依据】
《劳动保障监察条例》第二十六条
用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
答：一、临时工拖欠工资不给，没签合同怎么办1、临时工拖欠工资不给，没签合同处理方式如下：（1）可以通过提供自己的工作证据来向劳动部门举报投诉。相关部门通过对证据审核通过后，就会责令企业对应付的工资进行发放；（2）如果对工资有争议的，可以申请劳动仲裁处理，仲裁结果出具后，可以要求用人单位支付工资...
答：法律分析：1.用人单位不给临时工发工资的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。若是对仲裁裁决不服的，还可以向法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁...
答：1.临时工拖欠工资的，可以与用人单位协商约定确切的支付时间；2.协商不成的，可以向劳动保障行政部门投诉；3.找调解组织申请调解；4.或者依法向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。5.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第85条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班工资或者...
答：1. 若临时工离职后未获得应发工资，其有权采取行动维护自身权益。2. 依据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系解除或终止时，用人单位必须一次性付清员工工资。3. 若发生工资拖欠情况，临时工可向当地劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁解决争议。4. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，...
答：用人单位不给临时工发工资可以向当地劳动局投诉，要求其支付工资；经劳动局通知后单位逾期不支付的，可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。【法律依据】《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、...
答：临时工没有按照约定时间发放工资算违法的。工资是不能拖欠的，临时工的工资应当按照其劳动合同约定或口头约定的时间进行发放，没有在约定时间发放工资，属于违约，不符合法律规定。临时工试用期期限需要按照规定，具体如下：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限...
答：法律主观：打临时工老板不给工资，劳动者可以先与老板进行协商，协商不成的，可以向当地劳动行政部门举报，由该部门责令一定期限内支付足额劳动报酬；也可以向有关调解组织申请调解。法律客观：《 劳动法 》第91条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、...
答：2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果临时工胜诉，则诉讼费一般由公司负担)。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，临时工可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。《...
答：1.临时工拖欠工资的，可以与用人单位协商约定确切的支付时间；2.协商不成的，可以向劳动保障行政部门投诉；3.找调解组织申请调解；4.或者依法向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。5.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第85条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班工资或者...
答：第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。劳动部办公厅 《对<关于临时工等问题的请示>的复函》劳办发〔1996〕238号 一、关于是否还保留“临时...
