行政单位工资是财政统发的，在做账的时候会计分录怎么做呢？
为贯彻中央两办联合下发的《关于确保机关事业单位职工工资按时足额发放的通知》（中办发犤２００１犦１１号），进一步深化财政支出管理改革，加快实施国库集中收付制度，保证工资及时足额发放，各地正在加速推进财政统一发放工资工作。实行工资财政统发后，由于现行的财政管理体制、预算单位的会计主体、财务管理和会计核算职责并未改变。因此，为规范账务处理，有必要对财政总预算会计及拨款单位的统发工资业务核算作出统一规定。一、根据《财政总预算会计制度》和国库会计核算的有关规定，财政总会计应作以下账务处理。１．财政总预算会计将工资资金逐月按进度从国库的地方财政库款户划拨到财政工资资金专户时：借：国库存款———工资资金贷：国库存款———一般资金２．总预算会计按照审核后的工资发放汇总清单，将应发本级财政供养人员工资总额，从工资专户拨付至财政在代发工资银行开设的工资统发户时：借：一般预算支出贷：国库存款———工资资金３．①县级财政代发所属乡镇财政供养人员工资时，县级财政总预算会计作账务处理：借：与下级往来———××乡镇贷：国库存款———工资资金②乡镇财政总预算会计凭代发工资银行盖章后转来的......(本文共计1页)
一、根据某事业单位某月发生的经济业务，写出会计分录：
1． 收到代理银行转来的（财政受权支付到帐通知书）和（财政授权支付通知书）当月用款额度为300000元。
借：零余额账户用款额度 30万
贷：财政补助收入-授权支付 30万
2． 收到下属非独立核算的小卖部通过银行交来的承包费4000元。
借：银行存款 4000
贷：经营收入 4000
3． 预算外资金管理采用全额上缴法，收到培训收入5000元，存入财政专户，该项收入属预算外资金收入。
上缴财政不入本单位帐
4． 根据本工工资结算清单，本月应付职工工资300000元，其中：基本工资200000元，津贴100000元，实发工资3000000元，由财政统发。
借：事业支出 300000
贷：应付工资 300000
借：应付工资 300000
贷：财政补助收入-直接支付300000
5． 报废课桌一批价值3000元，残值收入400元，存入财政专户，支付清理费50元现金。
借：固定基金 3000
贷：固定资产 3000
残值收入400元缴财政不入本单位帐
借：专用基金-修购基金 50
贷：银行存款 50
6． 购入教学用仪器一台价值50000元，增值税8500元，运杂费300元，安装费500元，仪器已验收交付使用。开支已列入政府采购，用预算内资金直接支付。
借：事业支出 89300
贷：银行存款 89300
借：固定资产 89300
贷：固定基金 89300
7． 出租礼堂取得收入3000元，款存入财政专户。
上缴财政不入本单位帐
8． 开出授权支付凭证支付电脑维修费1000元，
借：事业支出 1000
贷：零余额账户用款额度 1000
9． 年终将“事业收入”贷方余额5000000元转入有关帐户冲销。
借：事业收入 5000000
贷：事业结余 5000000
10． 年终将“事业支出”借方余额4800000元转入有关帐户冲销。
借：事业结余 4800000
贷：事业支出 4800000
二、根据某行政单位发生如下经济业务，编制会计分录：
1．收到来自于预算外资金财政专户的财政授权用款额度300000元。
借：零余额账户用款额度 30万
贷：预算外资金收入-授权支付 30万
2．开出授权支付凭证，购买办公用品500元。
借：经费支出 500
贷： 零余额账户用款额度 500
3．收到代理银行转来的（财政授权支付额度到账通知书），列示本月财政授权支付额度为230000元（预算内）。
借：零余额账户用款额度 23万
贷：拨入经费-授权支付 23万
4．开出“财政授权支付凭证，购买办公用品500元。
借：经费支出 500
贷： 零余额账户用款额度 500
5．通过政府采购购入办公用电脑一批总支出200000元；电脑已经验收入库，款项由财政直接支付。
借：固定资产 20万
贷：固定资产 20万
6．本月实发工资150000元，由财政部门统发。
借：经费支出 15万
贷：拨入经费-（预算内）直接支付 15万
7．职工李丽因公出差预借差旅费500元现金支付。
借：暂存款-李丽 500
贷：现金 500
8．上述李丽出差回来，报销差旅费800元自垫部分付给其现金。
借：经费支出 800
贷：暂存款-李丽 500
现金 300
9．年终将“预算外资金收入”代方余额800000元转入有差额账户冲销。
借：预算外资金收入 80万
贷：结余 80万
10．年终将“经费支出“借方余额500000元，转入有关账户冲销。
借：结余 50万
贷：经费支出 50万
借：费用
贷：收入
行政单位工资是财政统发的，在做账的时候会计分录可以按工资的标准或者报销的标准进行做：
一、工资应当以货币的形式发放；
二、工资的增长应当与经济发展和社会消费水平相适应；
会计分录根据复式记账原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。在登记账户前，通过记账凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证账户记录的正确和便于事后检查。
扩展资料：
会计分录层析法：
层析法是将事物的发展过程划分为若干个阶段和层次，逐层递进分析，从而最终得出结果的一种解决问题的方法。利用层析法进行编制会计分录教学直观、清晰，能够取得理想的教学效果，其步骤如下：
1、分析列出经济业务中所涉及的会计科目。
2、分析会计科目的性质，如资产类科目、负债类科目等。
3、分析各会计科目的金额增减变动情况。
4、根据步骤2、3结合各类账户的借贷方所反映的经济内容（增加或减少），来判断会计科目的方向。
5、根据有借必有贷，借贷必相等的记账规则，编制会计分录。
此种方法对于学生能够准确知道会计业务所涉及的会计科目非常有效，并且较适用于单个会计分录的编制。
参考资料来源：百度百科——会计分录
行政单位工资是财政统发的，在做账的时候会计分录可以按工资的标准或者报销的标准进行做；
一、工资应当以货币的形式发放；
二、工资的增长应当与经济发展和社会消费水平相适应；
借：补助收入
贷：一般预算支出
是全额拨款事业单位吗？还是参公单位？
答：行政单位工资是财政统发的，在做账的时候会计分录可以按工资的标准或者报销的标准进行做：一、工资应当以货币的形式发放；二、工资的增长应当与经济发展和社会消费水平相适应；会计分录根据复式记账原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。在登记账户前，通过记账凭证编制会计分录，...
答：实行工资财政统发后，由于现行的财政管理体制、预算单位的会计主体、财务管理和会计核算职责并未改变。因此，为规范账务处理，有必要对财政总预算会计及拨款单位的统发工资业务核算作出统一规定。一、根据《财政总预算会计制度》和国库会计核算的有关规定，财政总会计应作以下账务处理。１．财政总预算会计将工资...
答：据全球薪资调查结果显示，拥有美国注册管理会计师(CMA)认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62%，总薪酬中位数高出67%。拥有CMA认证的管理者较未获得认证的同级别管理者更具有竞争力，拥有CMA认证的基层管理者基础薪资高出119%，总薪酬高出88%，拥有CMA认证的中层管理者比非认证基...
答：财政直接拨工资到代理银行，银行代发工资，事业单位以财政或代理银行提供的工资发放表，按工资总额借记“事业支出”科目，贷记“财政补助收入”科目；按代理银行代扣的社保个人部分，借记“银行存款”科目，贷记“其他应付款”科目，汇总上缴社保时直接冲销“其他应付款”科目。由于工资实行财政统发，所以对未发...
答：需要自己做账，申报工资。财政虽然有数，但是也需要下边申报
答：你好，财政局发工资实行的是集中发放，所以你认为工资是财政局发的，但是，财政局发工资时仍然扣除的是各单位的工资指标，因为每个单位的资金（包括工资）都是年初预算了的，作为单位财务人员，工资仍然要计入各单位的支出。而个人所得税是单位代扣代缴的一部分支出，是代扣个人缴纳的税收，是从个人工资中...
答：应付账款60005、某单位通过财政统发工资30万元。行政单位：借：经费支出300000贷：财政拨款收入300000事业单位：借：事业支出300000贷：财政补助收入3000006、某单位全年发生财政拨款收入200万元（其中项目支出120万元，基本支出80万元），其他资金收入50万元（其中项目支出35万元，基本支出15万元）...
答：不管本月还是下月工资，工资都是要计提的，通过‘应付工资’科目反应。计提的时候：借：制造费用、经营费用、管理费用等相关成本费用科目 贷：应付工资 发放工资的时候 借：应付工资 贷：其他应收款、现金、银行存款等相关科目
答：当前的财政统发工资主要供应全额事业单位人员的工资,又分行政性、公益性与经营性的事业单位。在工资统发之后,行政或是事业单位中出现工资要依靠财政统发,办事要依靠拨款追加的问题,内部管理缺少积极性,干部职工的考核缺少灵活制约的方式,制约经济的发展,特别不利于内部考核管理。今天我将与大家分享:财政统发...
答：财政代发你单位工资 行政单位 借:经费支出-人员支出-工基本工资 经费支出-人员支出-津贴 经费支出-人员支出-奖金 经费支出-人员支出-社会保险费 经费支出-对个人及家庭补助支出-住房公积金 贷:拨入经费 事业单位 借:事业支出-人员支出-基本工资 事业支出-人员支出-津贴 事业支出-人员支出-奖金 事业支出-...
