行政单位工资做账问题
借:费用
贷:收入
行政单位工资是财政统发的,在做账的时候会计分录可以按工资的标准或者报销的标准进行做:
一、工资应当以货币的形式发放;
二、工资的增长应当与经济发展和社会消费水平相适应;
会计分录根据复式记账原理的要求,对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。在登记账户前,通过记账凭证编制会计分录,能够清楚地反映经济业务的归类情况,有利于保证账户记录的正确和便于事后检查。
扩展资料:
会计分录层析法:
层析法是将事物的发展过程划分为若干个阶段和层次,逐层递进分析,从而最终得出结果的一种解决问题的方法。利用层析法进行编制会计分录教学直观、清晰,能够取得理想的教学效果,其步骤如下:
1、分析列出经济业务中所涉及的会计科目。
2、分析会计科目的性质,如资产类科目、负债类科目等。
3、分析各会计科目的金额增减变动情况。
4、根据步骤2、3结合各类账户的借贷方所反映的经济内容(增加或减少),来判断会计科目的方向。
5、根据有借必有贷,借贷必相等的记账规则,编制会计分录。
此种方法对于学生能够准确知道会计业务所涉及的会计科目非常有效,并且较适用于单个会计分录的编制。
参考资料来源:百度百科——会计分录
你应该是新手就不讲原理了,直接做分录
借:经费支出-基本支出-财政补助支出-工资及福利-基本工资 9244.00
-津贴补贴 26457.97
对个人及家庭补助-住房公积金 4636.63
贷:应付职工薪酬-工资 9244+26457.97+4636.63=40338.60
借:应付职工薪酬-工资 40338.60
贷:财政拨款收入--基本支出--人员经费 40338.60
每月个都是这样,只是具体的工资会变化,改一下好
计提的时候:
借:制造费用、经营费用、管理费用等相关成本费用科目
贷:应付工资
发放工资的时候
借:应付工资
贷:其他应收款、现金、银行存款等相关科目
差额部分:借:固定资产,贷:其他应付款。
提醒你的是:行政单位资产是否属于国有,要是国有的话,把旧轿车送人,以后是否会带来麻烦,你和你单位负责人要考虑清楚,要做就把手续做完备,免得日后麻烦。
答:行政单位工资的会计分录财政直接支付:在预算会计中借:行政支出、事业支出等科目贷:财政拨款预算收入同时在财务会计中借:应付职工薪酬贷:财政拨款收入年末,根据本年度财政直接支付预算指标数与其实际支出数的差额在预算会计中:借:资金结存一一财政应返还额度贷:财政拨款预算收入同时在财务会计中借:财政...
答:新政府会计制度工资怎么做账事业单位发放工资时,以前是不需计提,直接走事业支出和银行存款科目就发放了,现在相当于先通过应付职工薪酬科目计提一下,然后再发放,养老保险、公积金等缴纳跟着工资一起走,具体分录如下:工资分配时,借:事业支出-工资福利支出-基本工资事业支出-工资福利支出-津贴补贴事业支出...
答:不管本月还是下月工资,工资都是要计提的,通过‘应付工资’科目反应。计提的时候:借:制造费用、经营费用、管理费用等相关成本费用科目 贷:应付工资 发放工资的时候 借:应付工资 贷:其他应收款、现金、银行存款等相关科目
答:行政单位工资是财政统发的,在做账的时候会计分录可以按工资的标准或者报销的标准进行做:一、工资应当以货币的形式发放;二、工资的增长应当与经济发展和社会消费水平相适应;会计分录根据复式记账原理的要求,对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。在登记账户前,通过记账凭证编制会计分录,...
答:行政单位工资的会计分录:财政直接支付:在预算会计中,借:行政支出、事业支出等科目,贷:财政拨款预算收入,同时在财务会计中,借:应付职工薪酬,贷:财政拨款收入,年末,根据本年度财政直接支付预算指标数与其实际支出数的差额,在预算会计中:借:资金结存一财政应返还额度,贷:财政拨款预算收入,同时...
答:行政事业单位设置账簿种类:总账、现金日记账、银行存款日记账、多栏式明细、往来明细账(行政单位包括暂存款和暂付款,事业单位包括其他应付款和其他应收款)、固定资产明细账,同时单位可以根据需要设置辅助账。例如:单位取得收入核算,财政预算内拨款(也就是国库拨款),根据拨款单作账。行政单位:借:...
答:直接列收列支,不用在“应付职工薪酬”科目中核算,财政代扣直接划转的个人所得税、医保、住房公积金等,单位不用再记账。依据财政或代理银行盖章退回的工资表、财政直接支付通知等凭证,按工资总额,行政单位借记“经费支出”、贷记“财政拨款收入”,事业单位借记“事业支出”、贷记“财政补助收入”。
答:行政事业单位会计账务处理方法 会计账务处理主要讲解具体的账务处理方法,也就是我们取得各种原始单据之后如何做账。 一、单位取得收入核算 1、财政预算内拨款(也就是国库拨款),根据拨款单作账。 行政单位: 借:银行存款 贷:拨入经费---拨入经常性经费---人大事务---行政运行 ---政协事务---行政运行 ---拨入专...
答:首先,只要是有文件,可以给你的钱,都可以做账。而且做账不需要像企业那么严格。1,加班费问题,行政单位,你的意思你是公务员啦。如果是公务员,你们加班是没有加班费的,但是请假是不扣工资的。计较的公务员会按照加班的时间去请假休息的。2,如果你们单位有批文,说现金可以有奖金,是可以拿到奖金的。
答:属于会计学和会计实务问题。一般来说,单位接收劳务派遣人员,对应的工资薪金支出,要看用工的具体用途来确定具体列支项目,是项目支出还是基本支出;如果单位要求不是特别严格,并且使用的劳务人员很少,开支也很小,那么,秉持重要性原则,也可以合并列支,不需要单独列示。个人看法,供你参考。