事业单位先兆流产休一个月属于什么假
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-30
保胎假算病假。
由于保胎假目前并没有法律的明文规定，只在原国家劳动总局保险福利司《关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》里有所指出。
保胎假大致有三种情况:
一、产前假。
女职工怀孕未满四个月流产的，享受15天产假；满4个月流产的，享受42天产假。二、女职工怀孕后确实因为身体原因需要保胎。
请假前提是，经过二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史，严重的妊娠综合症、妊娠并发症等可能影响正常生育的，本人提出申请。对于这种，单位得批准，保胎假期间工资待遇按病假情况操作。
三、女职工关心胎儿发育情况，怀孕后要求在家休息保胎的。
对于这种，单位有自主权，可批可不批。
事业单位先兆流产休一个月属于什么假
答：保胎假算病假。由于保胎假目前并没有法律的明文规定，只在原国家劳动总局保险福利司《关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》里有所指出。保胎假大致有三种情况:一、产前假。女职工怀孕未满四个月流产的，享受15天产假；满4个月流产的，享受42天产假。二、女职...
国家产假先兆流产规定
答：流产假国家规定休息多少天？1.女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。2.女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度...
先兆流产保胎算什么假
答：算病假。
怀孕女职员,可以享受到哪些福利待遇?
答：劳动部、人事部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字〔1988〕2号)规定：(一)女职工怀孕不满四个月流产的，应根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产的，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。二)女职工怀孕，在本单位的医疗机构或指定的医疗机构检查或分娩时，...
事业单位试用期请假问题?
答：楼上是复制回答的。你考上了事业单位，有编制的可以请病假。只要医院开出病假单，有就诊证明，那么肯定可以的。至于你转正的时间会不会延长，这个就要看单位，具体情况得找单位人事科的人说。这个事情是由你单位的主管领导和人事科定的，得和他们搞好关系。应该问题不大。毕竟你是有编制不是合同制的，...
国家产假先兆流产规定
答：流产假国家规定休息多少天？1.女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。2.女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度...
由于保胎假目前并没有法律的明文规定，只在原国家劳动总局保险福利司《关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》里有所指出。
保胎假大致有三种情况:
一、产前假。
女职工怀孕未满四个月流产的，享受15天产假；满4个月流产的，享受42天产假。二、女职工怀孕后确实因为身体原因需要保胎。
请假前提是，经过二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史，严重的妊娠综合症、妊娠并发症等可能影响正常生育的，本人提出申请。对于这种，单位得批准，保胎假期间工资待遇按病假情况操作。
三、女职工关心胎儿发育情况，怀孕后要求在家休息保胎的。
对于这种，单位有自主权，可批可不批。
答：保胎假算病假。由于保胎假目前并没有法律的明文规定，只在原国家劳动总局保险福利司《关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》里有所指出。保胎假大致有三种情况:一、产前假。女职工怀孕未满四个月流产的，享受15天产假；满4个月流产的，享受42天产假。二、女职...
答：流产假国家规定休息多少天？1.女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。2.女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度...
答：算病假。
答：劳动部、人事部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字〔1988〕2号)规定：(一)女职工怀孕不满四个月流产的，应根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产的，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。二)女职工怀孕，在本单位的医疗机构或指定的医疗机构检查或分娩时，...
答：楼上是复制回答的。你考上了事业单位，有编制的可以请病假。只要医院开出病假单，有就诊证明，那么肯定可以的。至于你转正的时间会不会延长，这个就要看单位，具体情况得找单位人事科的人说。这个事情是由你单位的主管领导和人事科定的，得和他们搞好关系。应该问题不大。毕竟你是有编制不是合同制的，...
答：流产假国家规定休息多少天？1.女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。2.女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度...
