农民工工资应该怎么发放
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-29
法律分析：1、首先从银行提现要预先通知开户银行，面额要算好；2、提现要有出纳及会计及保安人员随行，确保绝对安全；3、发放现场要规整有序，让民工排除按顺序领发； 4、预先做好工资表或条，领款人在上面签字并按手印；5、最好不要代领，代领需有授权方可。6、发放时有出纳及会计两人过手点现金，再付给民工，并张贴告示：钱款当面点清，离后不补。
法律依据：《中华人民共和国保障农民工工资支付条例》 第六条 用人单位实行农民工劳动用工实名制管理，与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。
答：法律分析：1、首先从银行提现要预先通知开户银行，面额要算好；2、提现要有出纳及会计及保安人员随行，确保绝对安全；3、发放现场要规整有序，让民工排除按顺序领发； 4、预先做好工资表或条，领款人在上面签字并按手印；5、最好不要代领，代领需有授权方可。6、发放时有出纳及会计两人过手点现金...
答：法律主观：依据《保障农民工工资支付条例》第十一条规定，农民工工资应当以以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代。法律客观：《保障农民工工资支付条例》第十一条农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券...
答：法律分析：1，开设民工工资专户 2，批量办理民工工资卡 3，上传工资表 4，民工工资专户付款到建委代发户 5，银行填制进账单 6，建委代发平台上传并确认工资表 7，银行确认,代发完成 法律依据：《保障农民工工资支付条例》第一条 为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据《中华人民共...
答：工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。对支付农民工工资的相关规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付；以及工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者...
答：法律主观：农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人形式发放对于工资支付形式与周期。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。法律客观：《保障农民工工资支付条例》第三条 农民工有按时足额获得工资的...
答：在实际操作中，农民工工资发放可以采用多种形式。一种常见的方式是通过银行转账或移动支付等方式直接将工资发放到农民工的个人账户。这种方式可以避免现金发放可能出现的问题，如假币、丢失等，同时也可以保留工资发放的记录，方便管理和监督。另外，有些地区还探索实行了工资卡制度，将农民工的工资直接打入...
答：法律分析：1、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资。2、企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存两年以上备查。3、工程总承包企业应对劳务分包...
答：1、建筑业企必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资，不得拖欠或克扣。2、建筑业企应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。3、工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督，督促其依法支付农民...
答：法律分析：应在劳动合同中约定工资发放方式、时间等。施工总包单位应当开设农民工工资专用账户，用于收取建设单位拨付的人工费用。法律依据：《保障农民工工资支付条例》第十一条 农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代。第十二条 用人单位应当...
答：法律主观：施工企业农民工工资按以下法律规定发放：在用人单位与劳动者约定的日期支付；以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付；将工资支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领；不得克扣或者无故拖欠工资；其他。法律客观：《工资支付暂行规定》第七条 ...
