在单位交养老保险女职工50岁退休但到了50退休年龄了工龄还差三年公司还会继续给我们交社保吗？

女性职工到了50周岁退休年龄，用人单位就不需要给你缴纳社保了，你还差三年才缴纳满15年社保，你应该到社保局申请延迟缴纳社保的时间，继续缴纳社保满15年，就可以办理退休手续，领取退休金了。

只要你再上班三年，社保还是会再缴纳。

关于企业女职工退休年龄是50岁且最低15年中有必须同一个单位连续缴保险...
答：没有必须在同一个单位连续缴费10年的要求，只是要求达到退休年龄时养老保险必须缴费15及以上，如果到退休年龄时缴费年限不够，则继续缴费，直到够15年才可以领养老金。生命的终点线在那，所以能早领养老金就是早领，等于多领啦

养老保险缴满了10年,50岁能退休吗?
答：如果在企业交社保满10年，但是到50岁要退休的话可能是不能退的，因为我国现在规定要享受退休政策的话，至少是要交养老金，这也就是交社保交满15年。如果只是在企业交社保交了10年，那如果是女职工的话，到50岁是可以退休，但是不能享受社保的政策，在这一点上可能自己会比较吃亏的。因为我国的政策...

女员工满了50岁单位还能缴纳社保吗
答：一、超过50周岁的女性公司还能否再交社保1、从政策的层面来分析。按照目前我国的退休政策规定，男职工退休年龄是60周岁，女职工退休年龄是50周岁，女性灵活就业人员是55周岁。2、从办理退休的角度来分析。对于已经年满50多岁的女性，如果养老保险缴满15年，已经65岁以上，即使到单位上班，用人单位愿意为...

五险交满15年妇女是50岁退休还是55岁退休才能领取养老金
答：4、女性的退休年龄还跟当地的政策有关，比如2020年四川部分地区的女性在自己缴纳职工社保后就可以在50岁退休领取养老金。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁...

我是女性职工,已满50岁,但社保只交了10年,我还可继续在原公司上班...
答：不可以，但是想要享受养老待遇与医疗保险就必须进行补缴手续。按照规定，女性职工需缴满十五年才可以享受养老待遇，因此你需要补缴五年的社保。如果有断档的的地方，还需要缴纳滞纳金。

企业女职工退休是必须在一个单位交够10年养老金还是两个单位共交够10...
答：现在又生出一个条件就是必须在同一单位够十年才能退休，不够就让你按灵活就业人员55退休。一、企业女职工社保交够15年50岁办理退休需要的条件正常情况下，只要在企业工作10年以上并缴纳了养老保险，累计缴费年限达到15年的女职工，都可以在50周岁办理退休。但是以下这两种情况，企业女职工也需要55周岁才能...

女,45周岁多开始交职工养老保险,50岁退休,在单位未交满五年,剩下的可以...
答：女职工45岁才在单位购买社保的，那么临近退休，社保不足15年的，建议与单位协商解决，由单位代缴不足的社保费用，那么就不影响当事人领取养老金了。

原在单位参保,后灵活就业50能正常退休吗
答：一、有档案的女性下岗职工，转为灵活就业人员身份继续参保的，可以按50周岁办理退休。但男性下岗职工，即使有档案，转为灵活就业人员身份继续参保的，也不可以50周岁办理退休，必须60周岁办理退休。二、国家政策规定:参加养老保险的男性参保者，无论是在职还是下岗后转为灵活就业人员身份参保，都不可以按50...

女职工50岁了但自己想在55岁退休,自己再交5年养老保险划算吗?
答：再交5年的养老保险还是非常划算的，毕竟自己交的年限越长，自己获取的养老保险也就越高，这对于自己今后的养老生活也就带来更加积极的作用，所以我们一定要继续缴纳自己的养老保险。

女员工满了50岁单位还能缴纳社保吗?
答：一、超过50周岁的女性公司还能否再交社保1、从政策的层面来分析。按照目前我国的退休政策规定，男职工退休年龄是60周岁，女职工退休年龄是50周岁，女性灵活就业人员是55周岁。2、从办理退休的角度来分析。对于已经年满50多岁的女性，如果养老保险缴满15年，已经65岁以上，即使到单位上班，用人单位愿意为...