2019年7月1日新政策后上海保险问题新人求解

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先纠正一下：新三险就是社保或者上海称之为城保，因为上海的综合保险已经并轨至城保了，为平稳过渡，目前上海的政策是：如果是城镇户口的，参加五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）；如果是非城镇户口的，参加三险即新三险（养老、医疗、工伤）；参保单位未提出参加五险的，默认为非城镇户口参加三险。参加三险的，缴费基数实行五年过渡，即第一年为全市平均工资的40％，第二年为45％。。。。，直到五年后60％与城保的缴费基数一致。所以你第一年个人为257.2元，第二年会多一点，到第五年就一样了；你身边的同事选择不缴城保，实际上单位会承担风险，如果你同事离职时可以去告单位，要求缴纳，单位也必须缴纳，所以一般单位都会选择交。商业保险是自愿的，社保是强制的，而商业保险的回报率非常底，而社保是国家托底，所以没有风险。比如，商业保险每月交100元，那么退休以后就按100元加上利息还给你，而社保到退休时是按照退休时的生活指数重新计算后给你的，想想现在的通涨，想想以后看病（如果多生几个孩子养老也可以，或者每年赚几百万也不用纠结了～）。。。。。。问题回答：1、社会保险由单位缴纳部分和个人缴纳部分组成，上海从2011年1月起个人缴纳部分进入个人账户，单位缴纳部分不进入个人帐户；所以前面的回答是错的，即单位缴纳部分不会进入个人帐户；（2010年12月前，上海规定个人缴纳的8％加上单位缴纳部分的3％，共11％进入个人帐户，而全国很早就是个人缴纳部分进个人帐户了）2、按照国家异地转移接续的66号文规定，社会保险关系可以转移接续，转移时个人帐户全额转移，单位缴纳部分再转移一部分，单位缴纳部分转移是为了平衡各地的基金，和个人以后领取待遇是没有关系的。（参阅《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》（国办发〔2009〕66号）3、养老保险待遇是由指数化工资（指当地的工资水平）加上个人帐户部分组成，所以，回陕西后，个人帐户部分是不会少，应该和上海一样，如果你退休后陕西的工资水平比上海低，则这部分会少一点。建议，上海的三险是过渡办法，而且是优惠办法，是非常合算的，不过只有五年可以享受。所以参加三险比较合算。

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解读社会保险法新亮点2011年09月06日17:00来源:世纪保网整理跟贴0条核心提示：作为中国特色社会主义法律体系中起支架性作用的重要法律，该法重点对社会保险的原则、各险种的覆盖范围、社会保险待遇项目和享受条件、社会保险经办机构、社会保险基金监督、各项社会保险的缴纳领取等作出了明确规定7月1日，新中国建立以来的首部《社会保险法》将开始实施。作为中国特色社会主义法律体系中起支架性作用的重要法律，该法重点对社会保险的原则、各险种的覆盖范围、社会保险待遇项目和享受条件、社会保险经办机构、社会保险基金监督、各项社会保险的缴纳领取等作出了明确规定。《社会保险法》“亮点”很多：突出了参保人员的合法权利，在保险制度的设计和实施方面，始终以保护参保人的权利，以提供政府服务为重点，很多具体制度的设计都是要保护参保人的权利……由于这部法律涉及每个人的利益，因此，被称为“民生大法”。更让我们关注的是，该法赋予了劳动者更多的法定权利，对于更好地维护劳动者的合法权益意义重大。本文将《社会保险法》中与劳动者关系最密切的规定进行了梳理，期待能帮助劳动者更好地掌握这部即将起步的“民生大法”。用人单位欠缴社保费或处3倍罚款《社会保险法》的目标：建立没有缺失，覆盖上没有遗漏，衔接无缝隙的社保制度，使全体人民在养老、医疗这些方面都能做到有基本保障，无后顾之忧。其正式实施，标志着“全民社保”跨越设想，进入实施阶段……“老板不给我们上社会保险怎么办？”针对这个曾让劳动者最为困惑的问题，《社会保险法》赋予社会保险费征收机构必要的强制征收手段，包括查询用人单位存款账户，从用人单位存款账户直接划拨社会保险费，申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产等。对此，省人力资源和社会保障厅相关负责人提醒用人单位，未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，预期仍不缴纳的，将被处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。【查看详细】缴费不足15年，两条途径可享受长期养老待遇“累计缴费满15年，是养老保险参保人领取养老金的的必备条件之一，”长期以来，那些退休时累计缴费不足15年的参保人员，只能选择一次性领取个人账户存储额，终止基本养老保险关系。他们的老年生活缺乏稳定长期的有效保障，对此，《社会保险法》进行了重大完善和拓展，增加了两种处理方式：允许个人缴费至满15年；转入新农保或城镇居民养老保险，两种途径都可以让参保人获得养老保险长期待遇。工作二十余年，退休只有6.5万元补偿金昨日，市民李先生在热线中向记者讲述了自己的遭遇和心中的忧虑。李先生今年54岁，在杂志社工作了二十几年，起初单位没给上保险，李先生也没在意。“那时年轻、工资也不算低，心里根本就没把养老保险太当回事。”李先生说，后来杂志社统一给员工上了养老保险，自己却因年龄偏大，距离退休已不足15年，即使参保也无法按月领取养老金。这种情况下，李先生就没有办理参保手续，单位表示在他退休时给一部分补偿金。06年，李先生办理病退手续，一次性领取了6.5万元的补偿金。“现在物价涨的很快，这些补偿金几年就用完了，用完了该怎么办呢？”年纪越来越大的张先生感到生活越来越缺少保障，“河北省企业退休人员月人均基本养老金2010年达到1450元，如果自己能享受养老保险待遇，每年也能有1万多元养老金，基本生活就有保障了。缴费满15年是享受长期待遇的“门槛”按照国家有关规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金”。也就是说，最低缴费满15年是参保人按月领取养老金的必备条件。省人社厅副厅长张瑞书介绍说，最低15年的缴费年限主要有三方面的考虑。首先是，我国人口预期寿命已经达到73岁，为实现养老保险制度的收支平衡和长期可持续发展，需要设立最低缴费年限；其次，不论通过何种方式就业，缴费都累计年限，多数人可以比较容易地达到15年；最后，从国际经验来看，实施缴费型养老保险制度的国家，基于缴费与待遇领取长期资金平衡的精算结果，大都规定有最低缴费年限。【查看详细】专家解读社会保险法新亮点:最难的养老保险历时16年，经过四次审议，《社会保险法》于2011年7月1日正式实施。作为社会保障领域的第一部国家大法，还不够完善的《社会保险法》只是一个起点，随着细则陆续出台，它将切实改变很多人的生活待遇；而其更大的意义在于，它已为我国实现“从社会保险走向全面的社会保障”迈出了最坚实的一步。外地人在北京参保，能在北京退休吗？外地户籍在京女职工，什么时候才能享有生育保险？这样的问题，都有赖《社会保险法》的实施来找到答案。7月1日正式实施的《社会保险法》共12章98条近1万字。这1万字关乎太多人的切身利益。数据显示，截至2010年6月底，城镇职工养老保险制度覆盖2.45亿人，城乡基本医疗保险覆盖12.5亿人，工伤保险参保1.53亿人，刚开始试点的新农保也覆盖了近6000万人。几易其稿，最终呈现在世人面前的《社会保险法》，在保障老百姓待遇方面的新改进或者说增进是非常多的。“特别是解决缴费不足15年人员的养老待遇问题，跨地区就业人员的社保关系转移接续问题、医疗费用即时结算问题、异地就医医疗费用结算问题、工伤待遇垫付问题等等。”人力资源和社会保障部(下称“人社部”)副部长胡晓义在接受中国政府网专访时说。但《社会保险法》也留下了不少未竟之处。如公务员养老保险的办法、社会保险费统一征收的办法、新型农村合作医疗的管理办法等，有待进一步落实。【查看详细】

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我打了12333问了，他们说7月1日肯定执行了，但是细则及相关执行规范还没有出台，所以不知道综合保险会怎样。
但是很可能没有了……大灾难，用工成本啊！本来就是薄利多销，现在要了社保，公司多负担2倍多不说，员工还有可能不理解……