公务员试用期不合格会影响单位绩效吗

会对你的工作考核期产生一定的影响，有可能会导致考核期不过。
且公务员在试用期间没有绩效工资。
新录用公务员分两种情况，没有工作经历（应届毕业生）的和有工作经历的。一般没有工作经历的没有定级工资，一年见习期满转正定级后才有定级工资。有工作经历的，干部身份已转正定级，那么试用期有定级工资。
没有工作经历的新参加工作人员试用期期间执行试用期工资标准，工资确定根据职务、工作时间等因素按照同等条件人员低一档确定。
有工作经历的新参加工作人员按管理权限由主管部门参考录用前本人工作年限和录用后拟任职务确定工资，原则上应略低于本单位正式任职的同等条件人员。

公务员试用期不合格会影响单位绩效吗
答：会对你的工作考核期产生一定的影响，有可能会导致考核期不过。且公务员在试用期间没有绩效工资。新录用公务员分两种情况，没有工作经历（应届毕业生）的和有工作经历的。一般没有工作经历的没有定级工资，一年见习期满转正定级后才有定级工资。有工作经历的，干部身份已转正定级，那么试用期有定级工资。没...

试用期公务员有绩效奖金吗
答：试用期公务员没有绩效奖公务员的试用期是没有绩效奖的，新录用的公务员共分为两种情况，一种是应届毕业生，另外一种是有工作经历的。一般没有工作经历的没有具体的定级工资，一年见习期满之后，才可以享有定级工作。但是如果有工作经历，便可以享受干部身份转正定级工资。公务员试用期是没有绩效的，但是却...

试用期公务员有绩效奖金吗
答：综上所述，公务员试用期是没有绩效的，但是却可以享受相应的工资福利待遇。不同的员工享有的福利待遇也会有所不同，具体要以实际情况为准。公务员试用期是有年终奖的。一般的规章是根据当年上班天数折算年终奖。新录用公务员应当履行公务员法规章的义务，享有公务员法规章的相应权利，其依法履行职务的行为，...

公务员还在试用期考核为差评对转正有影响吗
答：有影响不合格会被辞退，公务员法设定试用期的目的就是进一步增近对对方的了解，用人部门通过被试用人员的政治思想和适应工作能力进行深入考察，试用人员在正式任职前获得职务上所需要的知识和能力以及对工作适应性的检验，在试用期期间双方都可以根据试用期的考核表现，决定是否正式任职和留去。

公务员试用期有绩效工资的吗
答：法律主观：试用期可以有绩效工资。绩效工资是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励，以一种劳动奖励的方式进行发放，一般根据企业净利润制定整体员工工资总额，根据工资总额制定绩效工资。法律客观：《劳动合同法》第六十二条用工单位应当履行下列义务：（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；...

公务员试用期考核不合格有什么标准??
答：这个是单位内部评价，一般是现在单位班子内部讨论，然后会有个全体投票的过程，走个过场。如果试用期间不犯重大错误，或者没有把所有的领导都得罪完，一般不会给你不合格。个别领导可能会对你有意见，或者你和他发生过冲突，一般也不会在这个问题上难为你，一是这种时候为难太过明显，二是把你留在单位才...

公务员试用期不合格怎么办,会被取消资格吗?
答：实际上，公务员试用期内，单位和领导并不会对你有特别的、过高的要求。只要你在试用期内遵纪守法、认真干事，不违规、不出格，想通不过试用期考验都难。除非你的为人处世太“奇葩”，和单位同事格格不入，甚至还做出了违规违纪的事，一般都能顺利通关。试用期合格后，铁饭碗还有变数吗 公务员...

请问:公务员试用期考核不合格,还能被退回原单位吗?
答：试用期不合格直接开除，无法退回原单位。但公务员试用期内只要不犯政治错误是不会不合格的。自己慢慢体会吧。

公务员试用期有不合格的吗?
答：在国家公务员考试录用期间，新录用公务员有下列情形的，试用期顺延，顺延期满后再行考核。 1、因病、事假累计超过40个工作日不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核，在报到后一年半仍未补的，视为考核不合格。女性在孕朔、产假、哺乳期内不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核。

公务员试用期考核不合格取消录用,影响再次报考公务员及政审吗?
答：肯定有影响，一般公务员试用期极少会出现考核不合格的情形，这简直就是万中无一的情况了。