大学毕业后,公司工作一个月辞职,档案和报到证怎么办理的问题

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-17

大学毕业后在择业期内辞职应尽管办理报到证改派和转档,辞职后获得公司提供的离职证明。

如果有新的工作单位与你签订就业协议,可凭上家公司的离职证明和与新公司签订的就业协议,到学校招生就业处申请出具同意改派意见,在携带以上相关材料到学校所在的省大学生就业指导中心毕业生派遣部门办理新的报到证,然后持新的报到证到新单位报到以及完成档案调转。

扩展资料:

学校里说的档案“随人走”,并不是大家所理解的那样。

学生毕业后,他们的档案会通过机要通道以机要文件传递的方式寄交相关部门,如教育部门或是委托管理的人才服务中心,教育部门和人才服务中心在结束托管后(不续费托管),且没有就业单位前来提档的情况下,学生的学籍档案将被递交到生源地(户口所在地)的人事部门下属的人才服务中心。

由于学籍档案代表着档案人的学籍历史等方面的信息,是属于机密性质的,所以学生本人是不可能也不能查看里面的内容的。

在查看学籍档案时,单位或个人必须出具相关公函,而本人是不能,也不允许查看自己的档案的。

参考资料:百度百科 就业报到证



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    答:大学毕业后在择业期内辞职应尽管办理报到证改派和转档,辞职后获得公司提供的离职证明。如果有新的工作单位与你签订就业协议,可凭上家公司的离职证明和与新公司签订的就业协议,到学校招生就业处申请出具同意改派意见,在携带以上相关材料到学校所在的省大学生就业指导中心毕业生派遣部门办理新的报到证,然后...
  • 大学毕业后,公司工作一个月辞职,档案和报到证怎么办理?
    答:如果您的报到证填写了公司名称和地址,档案又转移去公司了,应当将报到证交给公司办理报到,完成就业手续。公司如果同意您辞职,应当出具解除或者终止劳动关系证明,将您的档案转移去人力资源和社会保障部门,而您则可以作为社会流动人员委托人事代理机构管理档案。但是,从您的叙述来看,您进入公司工作、档案转...
  • 大学毕业工作了一个月就辞职了,档案在我手里,档案应怎么处理?
    答:故,你的档案实际是在公司委托的人才市场或者人才中心,所以你要迁出档案的话,首先要办理辞职手续,拿到手续单才能迁出档案,你可以找个其他的单位工作之后,办理档案转移,学校两年内一般是可以办理改派的,但是改派的是报到证,
  • 大学毕业后,公司工作一个月辞职,档案和报到证怎么办理的问题?_百度...
    答:这种情况你只需要从公司开出相应的离职证明,将档案转移到当地的劳动局即可。但是如果还没有缴纳社会保险的话,档案会被退回,然后再由学校将档案发放至你的户口所在地的人才市场。
  • 离职个人档案怎么带走
    答:如果是从国企辞职的员工,档案会转入员工户籍所在地的劳动局或人才市场,但建议个人主动办理档案转移,开具所需证明后,存放在生活地的人才中心托管,这样在找到下一家工作单位接收档案时手续也会方便些。企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的...
  • 大学毕业后,公司工作一个月辞职,档案和报到证怎么办
    答:大学毕业找工作报到证一般没什么用的,都是自己找。档案已经办了报到手续将来会寄到厂里,没有办手续会寄到所在地人才市场或劳动局。等一个月再向其他公司投简历,重新应聘吧。
  • 从单位辞职以后档案就一直在自己手里,应该怎么办呢?
    答:假如你辞职以后企业把你的档案资料交到你自己存放,最少表明两个问题。一是这个档案资料并不重要,极为重要的档案资料属于绝密文件,这是绝对不能让本人保管的;二就是这个企业并没有档案保管资质证书。具备档案保管资质的档案资料,不论在哪一种情形下全是不容易交到个人。如果这只是你的临时性档案资料...
  • 参加工作一个月,就把工作辞了。单位把三方协议和合同以及我的档案都给...
    答:目前你就属于社会无业人员。就算公司给你交失业金,你也没的领,时间不到,而且是个人原因辞职 至于工作方向,你得问你自己。我们不了解你专业背景,技能,兴趣爱好,无法给予参考信息
  • 我大学毕业后到了一家公司上班,签订了正规劳动合同,后有辞职了,现在在...
    答:你入职时,单位有没有通知你转移档案关系?有转移就在你签订合同的档案托管机构,没有转移,就应该在户籍所在的劳动管理部门或是街道办事处等机构,你最好向签订合同的单位咨询一下,应该在你办理完辞职手续后,档案就回到你户籍所在地劳动局了
  • 辞职后的个人档案怎么处理?
    答:假如辞职的那家单位将档案委托在人才市场保管的,要做的是拿着这证明到人才市场去把档案由委托报关转为个人委托保管。换了公司之后,拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场,重新办理托管就可以了。其实这种档案的转托管手续在异地办理工作时比较有用。单位的人力资源部门都会有专门的员工来负责员工档案...