郑州富士康薪资翻倍招新人，最高月薪能到2万！在这种情况下能招到人吗？
我觉得这种情况下是能招到人的，愿意挣这份钱的人不在少数。
郑州富士康薪资翻倍招新人
受疫情因素影响，郑州富士康工人出现大量流失状况，为保证生产能够持续下去，该企业开始了新一轮的补贴加码。据介绍，现阶段工作补贴已达到每天400元，公司每天还补贴两小时工时。除高薪鼓励员工留下工作之外，富士康也在试图招募新员工，企业招聘信息显示在此阶段，来到该企业上班，工资最高可达到16,800元。招募门槛非常低，只要有24小时内核酸阴性证明及完成两针疫苗接种即可。
该消息在网络上引发热议，有网友认为现阶段港区疫情较为严重，不适合前往上班工作，但也有部分网友认为如此高额的工资绝对值得尝试。
我认为在这种状况下也能招到人，愿意挣高工资的人有很多。
虽然港区疫情较为严重，大家对此也都心知肚明，很多人都不愿意到这里去挣这个钱。可是生活最苦的莫过于没钱，现实中依旧有很多人愿意去挣这份高工资，而且每月将近2万元的收入，对普通打工人来说，干一个月能顶一千三四个月，这份收入真的非常有诱惑力。
因此，我觉得哪怕是在这种状况下，该企业也依旧是能够招到人的。尤其是作为当地首屈一指的大型企业，企业停产停工对当地经济影响很大，政府方面应该也会在一定程度上对保障其生产持鼓励态度。未来该区域状况应该会逐步好转，这也同样是给想要来工作的人，吃了一剂定心丸。
在疫情反反复复的过程当中，各类问题总是会不断涌现，而解决问题的过程其实也就是经济发展社会稳定的过程。我相信问题总是暂时的，未来一定会越来越好。
这是肯定的呀，俗话说鸟为食亡，人为财死，我们出来打工是为了什么呢？无非就是为了赚钱呀，如果说有正当的途径让我们能够赚到更多的钱，大家肯定是愿意这样做的呀。虽然说现在郑州富士康的名声并不是特别的好，但是他毕竟是一个大企业呀，他又不会跑掉。在哪里打工都是一个样子的，如果说在郑州富士康能够拿到2万块钱的月薪的话，那么对于普通人来讲还是一个非常大的诱惑，大家肯定是愿意去这样的地方的，谁会跟钱过不去呢？
如果是一些比较专业一点的人才，他的能力特别的强，那么他们也不可能想要去富士康这样的企业工作，毕竟它是一个工厂。大部分的人还是喜欢在公司里面朝九晚五，这样的话来的自在一点，富士康虽然说也有这样的岗位，但是比较少的。但不管是什么样的人，他出来打工只有一个目的，那就是为了赚钱，为了改善我们的生活。因为疫情的原因，这几年大家可能都没有赚太多的钱，日子也不是特别的好过，如果说有一个地方正常工作能够让我们赚2万块钱一个月的话，我相信还是有很多人愿意去的。
如果是其他的一些地方，大家听到一个月能够拿到2万，可能很多的人都会觉得是假的，毕竟对自己的能力是有一定的认知的。但是如果是在富士康的话，还是比较有可能的，因为他毕竟是一个大企业，所以他们说出来的话，应该是不会作假的。就算拿不到2万，1万多块钱应该也是可以的，那么对于很多人来讲也是非常不错的一个选择。毕竟绝大多数的人每天辛辛苦苦工作，他一个月可能也就几千块钱而已，根本就不能够上万。
可以招到人，薪资这么高，应该有很多人都愿意来。这个65元的时薪可以说是非常高了，不仅堪比一线普通白领工资，较比富士康自己的旺季招人薪资也要高出30多元，接近翻倍。
按照8小时计算,日新高达520元,一个月干满30天就是15000多元,此外,基于现在缺人的情况下,如果每天还能加班的话,月薪高达2万元也是非常有可能的。
能。因为2万元属于高薪了，这种吸引力对普通的打工人来说还是蛮大的，而且相信外部环境问题迟早能解决。
答：富士康扩大iPhone 13生产线，奖金激增中国台湾经济日报近日报道，富士康郑州厂为应对iPhone 13系列的生产需求，大幅度提高招聘奖金，由之前的6000元提升至1.27万元，奖金翻倍。郑州市长侯红强调，将全力保障招募工作，确保人力充足。新公告显示，即便是普通工人，只要在岗90天，除了基本薪资外，还能额外获得1.05...
答：三：无奈的选择 所谓做生不如做熟，那些老员工如果能够继续留在富士康的话，各种环境他们都是非常的熟悉的，而且工资还翻倍了。说实在的，我们出来打工无非就是为了工资啊，现在工资翻倍了，大家何乐而不为呢？我们做的跟以前的事情是一样的，现在拿的工资却比以前多一倍，大家肯定是愿意做的，毕竟出去...
答：高新补贴措施主要是因为园区由于疫情防控的关系导致产线减员情况眼中。原本一个流水线有上千人，疫情发生之后，两个流水线合并之后也只有一百多人。人员的大量流失，对于富士康来说，产能会受到很大的影响。通过内部招聘信息，富士康这次开出的最高小时工工时是每小时65元，比旺季的每小时三十元的工作要高出...
答：郑州富士康薪资翻倍留“老人”招新人，标准降低了。但是通过相关的信息可以看出依旧没有人愿意去，这就表明在金钱面前大家更注意自己的身体健康，同时害怕因为确诊新冠肺炎影响到后续的生活。做出这样的决定是非常正常的，很少有人冒着巨大的生命风险依旧不停的工作。在郑州疫情爆发之后，郑州富士康...
答：郑州富士康薪资翻倍留人招新，郑州富士康既然高薪招聘，必定是为了保障正常生产用工！如此，郑州富士康虽然处在“舆论”中心，但依旧在正常运营！我们都知道富士康是代加工，订单比较密集，完不成订单的违约金非常高，在这种情况下，富士康是会想尽一切办法来保障订单顺利完成的，如此，富士康已经...
答：富士康大幅扩充iPhone 13生产线，奖金翻倍富士康郑州厂为提升iPhone 13系列的生产规模，近期连续六次上调内推奖金，从最初的6000元翻至1.27万元，显示出其对劳动力需求的强劲增长。郑州市长侯红承诺全力保障招募，确保人力资源充足。最新公告显示，新入职的普工在90天内除了基础薪资，还将额外获得1.05万至1...
答：各个小区也在逐步的解封只不过富士康的员工因为疫情选择徒步回家的事件发生之后，网友们对于郑州富士康更加关注郑州富士康场内的混乱已经得到了。我觉得这种情况下是能招到人的，愿意挣这份钱的人不在少数郑州富士康薪资翻倍招新人 受疫情因素影响，郑州富士康工人出现大量流失状况，为保证生产能够持续下去，...
答：才能换取所谓的月薪4000元，这样的工作了无生趣，当然也就没有吸引力了。断了线的风筝：我在佛山富士康上班主管余颜艳是一条疯狗。线长是泼妇，整天骂人，还不给班加，天天下早班，每天早上去上班的好心情，都没有要走就走没有人留你外面在天天招工里面的线长天天逼工人走。时间长了去过的都不会去...
答：今年年初的时候还是比较低的，没有那么高，我老婆进厂的时候是S1，08年离职的时候作为基层管理每个月拿到手的才1800左右。当时和她一起进去的人混的差的现在都是S2，好点的混到S3了。因为在富士康好像S3升S4是一道坎！听说比较难，但升上去的收入基本都是翻倍提升的。至于在工作环境和职业成长性，...
答：压力很大，随时不注意就会给处分，上次我去不小心带了个小摈榔进去，结果出安检门被发现，记过一次，我晕，幸幸苦苦的干了那么长时间，正好要升官的话，只要有处分：3年不升职，3年不加薪~！！！你敢去不？每天除吃饭，花销之外，工资算下来每天就30多，（普工），因为富士康月底的扣费比较多：住房...
