我是学自动化的应届本科生，现在有机会去淮安富士康，请问那边的薪资待遇及工作环境怎么样？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-10
淮安富士康招聘自动化储备干部，哪位知情人士能详解吗？
（注：她已经在厂里工作四年多了，目前刚进去的工人发到手里的在1900-2100之间，具体员工等级Y1-Y4各层次收入是什么水平不很清楚，基层管理人员等级S1的正常是3000左右，S2大概是在3300以上，招干部的时候，专科进去基本是S1，本科和有工作经历的进去的基本是从S2开始，但富士康招工人很多，招管理的还是很少的，很多产线上的管理都是从产线老工人里选的，这样给了普通员工升职的机会，而且工作情况熟悉，缺点就是产线工人一般文化素质低、拍领导马屁上去的人很多，对新员工的管理很粗暴，所以产生了很多问题。从在校生进厂的储备干部大多走工程技术路线，在厂里按工程师等级提升。）
我了解的情况就是这样的，这个是目前经过2010年5月和10月两次调资之后淮安富士康目前的收入情况。今年年初的时候还是比较低的，没有那么高，我老婆进厂的时候是S1，08年离职的时候作为基层管理每个月拿到手的才1800左右。当时和她一起进去的人混的差的现在都是S2，好点的混到S3了。因为在富士康好像S3升S4是一道坎！听说比较难，但升上去的收入基本都是翻倍提升的。
至于在工作环境和职业成长性，这个是要靠你自己能力的。在富士康里，虽然是集团化管理，但其实内部每个事业群基本是独立核算的，每个事业群都有自己的老总，也都有自己从台湾带过来的亲信，台干永远是老大，很多大陆干部即使职位高于台干，有的时候也会被台干骂。类似过去的太监督军之类的，很多台干不干多少实事，但处于实权地位，大陆干部收入是远低于台干的。不过退一步想，台干的工资标准是按照台湾当地的工作等级标准再加上长期出差的标准来拿的，不然那个台湾人吃饱了没事做不在台湾工作，跑大陆的厂区工作，再按大陆的工资标准计算。因此在富士康里站队比较重要，反正这个要看你自己怎么混了，跟个好老大，比你自己做的再好都有用。
这种劳动密集型的企业一般来说都是基本工资较低，都是靠加班加点挣工资。不管根据你的专业我估计应该可以做管理技术岗位，可能会好一点待遇，但是最为你是刚毕业的学生我个人认为你还是应该先学习经验和知识，而不要太在乎待遇。像富士康这种大企业，各种制度和保障是很全面的，和一般小公司所比他的值得学习的东西会很多，尤其是大公司管理、组织、协调等都是比小公司要出众的。
2500，包食宿，若不要住房有500元的住房补贴。在淮安开发区那边，环境还不错。
这个待遇对应届本科生来说，还是不错的。
本科生应该能在里面当一个主管，不过要2---3年慢慢熬吧，主管一月3500，不过不是说全国马上要涨工资吗估计能4000吧，地处开发区平时路上见不到什么人星期天人蛮多的。本人富士康线长，悲剧中....
说实话，不管富士康是好是坏，有一点是可以肯定的，就是它大。就像一个家一样，大了就需要一些手段，一些方法去管理。你只有进去了，才能尝到里面的滋味。富士康少一个自动化专业的你机器还会照样自动，但是为什么还要招你啦？值得去探一探。
机械制造自动化专业应届本科生,去求职单位应聘时要注意些什么?提前准 ...
答：要先了解职业前景、发展前途，然后顺带关注一下工资。现在不管什么行业都是看能力的，要低调，本科学历只是一块敲门砖，要放下架子，要知道现在本科学历普及，到处都是，不能一副普天之下舍我其谁的狂妄样。最后就是看你去应聘什么单位了，不同的单位注重的也不一样。祝你好运~...
我是一个学机械设计制造及其自动化的本科生。我学校的机械专业属于B类...
答：从一般本科的机械专业就业来看，今年机械行业的就业形势是很好的，因为我是今年的机械专业毕业生，机械的工作好找，本科生可以进中核集团、钢铁企业，如宝钢、三一重工、中铁等与本专业相关的公司。至于考研，基本上一般的本科学校都有机械的研究生院，机械专业研究生院好的学校有华中科技大学、清华大学、...
我是机械设计制造及其自动化专业应届本科生,报考国家公务员一般能考什么...
答：属于机械类专业,一般专业要求的职位很少.多数只能报考无专业限制的普通职位.这种职位计划挺多,但由于不限专业,报考的也最多,竞争也是最激烈的.早点准备 吧,祝你好运了.
我是自动化专业的,主要学习单片机。本科毕业就想找工作的话,应该怎样...
答：我也是去年刚毕业，跟你一样也是自动化专业。在我整个找工作的体验中，以及现在进入单位之后回来看那段路，假如你只是一个本科生的话，感觉单位更看重的是两种素质：一是你实践动手的能力，这是非常重要的！ 不要太多经历，但是你一定要在本科阶段认认真真地参与完成一个项目。当然有更多经历的话，对你...
我是在校的一名大三女学生,本科,电气自动化专业,请问我现在还能去当兵吗...
答：只要年龄符合要求，体检能过关，肯定能去当兵的，不过，如果你是本科生的话，优势应强点哦，毕竟学历在这的呢？只是假如你当兵了，你的学历怎么办？保持学历应是可以的，但是好象只能保留一至二年，如果当兵能成了，应会帮你保留的，没经验乱答的，具体自己把握，电力自动化很好的专业，家中有人或是...
我是中北大学自动化专业的,我想问一下自动化以后可以从事什么样的工作...
答：我也是自动化毕业的，应该说从事的行业非常广，可以搞机械设计，电路设计，产品设计，质量管理，设备维修等等等等，你可以根据你自己的爱好来选择自己喜欢的工作，我选择的是设计这一块的。就业的前景现在来说很差，你也知道的，全球金融危机，在金融危机之前的话，就业的话不成问题，现在中国很缺少这方面...
电气自动化个人求职信
答：相信很多人都十分头疼怎么写一封精彩的求职信吧,以下是我精心整理的电气自动化个人求职信,欢迎大家分享。 电气自动化个人求职信1 尊敬的领导: 您好!我的名字叫xx,我是xxx工程学院自动化专业应届本科生,即将获得工学学士学位。 最近获悉贵公司有良好的声誉和广阔的前景,为此由衷的希望成为你们中的一员,为贵公司的...
我是应届毕业生,机械自动化专业,想了解下注册电气工程师考试难度的情...
答：既然你是学机械自动化专业，考注电的难度有点大，基础科目考试就有十几门科目，基础考试要有一年的工作经验，可以让公司给你开凭证，专业考试要五年工作经验，也就是四年后。这个证现在很值钱，但是不好考。注电分为发输电方向和供配电方向，专业考试的话电气的专业性还是蛮强的，不知道你是否从事的是...
我是一名 电气工程及其自动化的应届毕业生。现在开始面试 但是对自己的...
答：一般很少问专业性太强的的问题，有时面试官更注重的是你的工作态度和对新事物的把握程度。我也是学电气的，我那是面试的时候，很多专业性的知识都忘得差不多了。可还是面试成功了。其实，你不用太害怕，有的面试官不一定就是电气工程师，他们只是公司的人事管理部门的员工而已。你说的可能他们也不懂...
本人自动化本科生,没有牛爹,请问学什么能帮助就业,行业内的进!
答：我也是学自动化的，关于PLC建议你学好西门子s7-300就行，至于400要非常大的项目才用得到。因为工控行业80%都用的西门子PLC，只要你学会一个品牌的，别的都大同小异。cad简单，但是你要用熟，就好像word文档大家都会，但是能用熟练的很少。你要背下来常用的CAD缩写，网上有你可以搜比如直线l，圆c这类...
普工员一底薪1500多一点吧（五险一金吃饭住宿包括在里面的，其实扣除之后也没多少），主要靠加班，加班安排的多的话，一般能拿到两千二三吧，上五休二，每天八小时，其他时间都是加班，年终奖一个月工资左右吧，我在这边上班，师二，底薪三千多，师三更高，等级不同价钱不同，希望对你有所帮助
菁干班就是储干!
台资拿储干来忽悠人，储干就是储备的干部，就是说你以後有机会成为干部，
事实上一个人以後的发展谁说得清楚？
储干说得不好听，就是打杂的普工。
普工有固定的工位，打杂的普工没有，会被调来调去的!
想辞工都不知找谁签字!因为老大经常变!
（注：她已经在厂里工作四年多了，目前刚进去的工人发到手里的在1900-2100之间，具体员工等级Y1-Y4各层次收入是什么水平不很清楚，基层管理人员等级S1的正常是3000左右，S2大概是在3300以上，招干部的时候，专科进去基本是S1，本科和有工作经历的进去的基本是从S2开始，但富士康招工人很多，招管理的还是很少的，很多产线上的管理都是从产线老工人里选的，这样给了普通员工升职的机会，而且工作情况熟悉，缺点就是产线工人一般文化素质低、拍领导马屁上去的人很多，对新员工的管理很粗暴，所以产生了很多问题。从在校生进厂的储备干部大多走工程技术路线，在厂里按工程师等级提升。）
我了解的情况就是这样的，这个是目前经过2010年5月和10月两次调资之后淮安富士康目前的收入情况。今年年初的时候还是比较低的，没有那么高，我老婆进厂的时候是S1，08年离职的时候作为基层管理每个月拿到手的才1800左右。当时和她一起进去的人混的差的现在都是S2，好点的混到S3了。因为在富士康好像S3升S4是一道坎！听说比较难，但升上去的收入基本都是翻倍提升的。
至于在工作环境和职业成长性，这个是要靠你自己能力的。在富士康里，虽然是集团化管理，但其实内部每个事业群基本是独立核算的，每个事业群都有自己的老总，也都有自己从台湾带过来的亲信，台干永远是老大，很多大陆干部即使职位高于台干，有的时候也会被台干骂。类似过去的太监督军之类的，很多台干不干多少实事，但处于实权地位，大陆干部收入是远低于台干的。不过退一步想，台干的工资标准是按照台湾当地的工作等级标准再加上长期出差的标准来拿的，不然那个台湾人吃饱了没事做不在台湾工作，跑大陆的厂区工作，再按大陆的工资标准计算。因此在富士康里站队比较重要，反正这个要看你自己怎么混了，跟个好老大，比你自己做的再好都有用。
这种劳动密集型的企业一般来说都是基本工资较低，都是靠加班加点挣工资。不管根据你的专业我估计应该可以做管理技术岗位，可能会好一点待遇，但是最为你是刚毕业的学生我个人认为你还是应该先学习经验和知识，而不要太在乎待遇。像富士康这种大企业，各种制度和保障是很全面的，和一般小公司所比他的值得学习的东西会很多，尤其是大公司管理、组织、协调等都是比小公司要出众的。
2500，包食宿，若不要住房有500元的住房补贴。在淮安开发区那边，环境还不错。
这个待遇对应届本科生来说，还是不错的。
本科生应该能在里面当一个主管，不过要2---3年慢慢熬吧，主管一月3500，不过不是说全国马上要涨工资吗估计能4000吧，地处开发区平时路上见不到什么人星期天人蛮多的。本人富士康线长，悲剧中....
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答：要先了解职业前景、发展前途，然后顺带关注一下工资。现在不管什么行业都是看能力的，要低调，本科学历只是一块敲门砖，要放下架子，要知道现在本科学历普及，到处都是，不能一副普天之下舍我其谁的狂妄样。最后就是看你去应聘什么单位了，不同的单位注重的也不一样。祝你好运~...
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答：属于机械类专业,一般专业要求的职位很少.多数只能报考无专业限制的普通职位.这种职位计划挺多,但由于不限专业,报考的也最多,竞争也是最激烈的.早点准备 吧,祝你好运了.
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答：既然你是学机械自动化专业，考注电的难度有点大，基础科目考试就有十几门科目，基础考试要有一年的工作经验，可以让公司给你开凭证，专业考试要五年工作经验，也就是四年后。这个证现在很值钱，但是不好考。注电分为发输电方向和供配电方向，专业考试的话电气的专业性还是蛮强的，不知道你是否从事的是...
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