为什么有些人总是巴结领导呢?
身在职场的你是不是觉得，老实、肯干的人总不如那些巴结领导的？如果有这样的想法，到也没错，但却忽略了关键一部分的真相，正如人们常说：看到的永远都是让你看到的而已。事实上，领导身边从来不缺乏那些巴结他的人，可惜人们总是看到那些巴结领导而获得好处的人，却忽略很多巴结领导也没有获得好处的人。这就像雪白的纸上有一个黑点，很容易被关注到。
这时可能会人反驳，没有伯乐，哪怕是千里马，也难以驰骋千里。可惜人们忘记了，先有千里马才有伯乐。人们之所以产生这样的误区，是因为残酷的现实让们误以为自己看清了现状。说实话，在职场中巴结领导只是获得重用的途径之一，而且还是最不重要，但最容易引起关注的方式，真正精明的人，从来都是潜移默化中获得了领导的信任。就像人们说“马屁拍得好叫情商高，拍不好才叫拍马屁”。
1、职场上，什么类型的人都有，有些人员喜欢与领导打交道，他们是想通过与领导的接触而更多的去了解领导是什么类型的人，促使自己的工作与领导的要求更贴切，这也是一种好的工作交流方式，职场在避免用巴结这种词语，用多会影响自己对他人的看法。
2、喜欢接近领导的人，都是对自己有要求的，是希望通过领导的关系使自己得到提升，比如工作上职位，福利待遇等。再说呢，领导之所谓是领导，总是有他过人之处，否则又怎么能当自己的领导呢。与高人打交道才能使自己的离高人更近一步。
3、每个有都喜欢与自己亲近的人，领导也是普通人，所以下属和自己走得近一点，领导自然不会排斥。值得注意的，这只是正常的交往，把握一个合适的度，不能越界。
4、有些人情商比较高，会为领导排忧解难，但在旁人看来，心里总是有些不爽，觉得这位同事就是一个马屁精，爱擦皮鞋。其实，你可以分析一下唐僧师徒西天取经的团队组合，你自然就明白团队会存在各种性格的人才，也是团队必不可少的人才类型。既然存在，就是合理。
巴结领导是有好处的。如果领导高兴了好事就少不了他，而且在外人看来他也是领导身边的红人（这也就是满足他自己的虚荣心而已），也会比别人的提升或加薪的机率高。巴结领导有这么多好处，而有有很多人去巴结领导，他们多多少少有点想不劳而获的想法。
但巴结领导也是有坏处的，比如，他会很累，时刻想着怎么去讨好领导，看领导的脸色过日子；而且还会引来同事的白眼；巴结不对了，倒惹领导生气，这么看来巴结领导的还是有风险的。
你不要去羡慕他们，或都嫉妒他们，每个人都有自己的处事方法，我相信只要工作干的好，能力强，领导会发现你的，毕竟日久见人心嘛。
结是去巴结领导而不干实事的人是不会长久的。
答：巴结领导主要是这两种人，一种是自己工作能力差没有多大本事，怕领导瞧不起处处受打磨，想得到领导的宽容，自己日子好过点，所以要去讨好领导；另一种是接近领导，讨领导喜欢赏识，好受到信任而得些好处，甚至得到提拔。现在，无论是单位评职称还是提拔晋升，人们都知道讲的是公平公证公开，全凭条件，公...
答：天生的吧，比如生长环境就有这种，耳濡目染就成习惯了。
答：1、职场上，什么类型的人都有，有些人员喜欢与领导打交道，他们是想通过与领导的接触而更多的去了解领导是什么类型的人，促使自己的工作与领导的要求更贴切，这也是一种好的工作交流方式，职场在避免用巴结这种词语，用多会影响自己对他人的看法。2、喜欢接近领导的人，都是对自己有要求的，是希望通过...
答：职场都是这样的，领导永远是风光的一方，身边总有人拍马屁巴结他，这是正常的，建议你做好自己、提升自己！
答：其实作为领导，是特别的喜欢那些讨好巴结自己的人，因为这些人喜欢拍马屁，总是捡一些好听的话说给领导听，作为领导也特别的喜欢听这些话，所以说领导们跟这些人的关系是非常的好。很多人在职场中总是刻意的讨好领导，其实我们在职场中首先必须得提升自己的实力，其次再去讨好领导。如果你没有实力，只是一...
答：巴结领导的人的特点 【一】执行力强的人 职场中那些闷声不讲话，但是领导交代的任务，能做到立刻行动，从不拖拉、当天事情当天完成，绝不找借口拖延，通常都会羸得老板的信任。低效的老板早已成炮灰，高效的老板产生高效的生产力，自然老板也必然认可跟自己具备同样高效习惯的人才。那么在老板的眼里，优秀...
答：每个人在成长的过程中会拥有属于自己的工作，可是在职场中会遇到很多难题，有的人懂得巴结领导，所以在职场中混的风生水起，但是有的人就是非常的清高。活的特别的自我，也不懂得讨好领导，导致他们的一辈子都在碌碌无为。其实作为领导，是特别的喜欢那些讨好巴结自己的人，因为这些人喜欢拍马屁，总是捡...
答：这一类职场人，信奉“靠个人本身吃饭”的观念，对领导不屑一顾，压根就不愿意接触领导。他们认为低三下四地巴结领导有失自己的尊严，所以他们把那些主动接近领导、恭维领导的同事，都看成是阿谀奉承、溜须拍马的小人。鉴于以上的原因，有些人因害怕被同事们攻击和孤立，就会刻意地避免与领导接触。2、...
答：其实这也是一种本事，这种人比较会察言观色，会拍马屁，会来事儿。能准确地揣摩到领导的想法，所以领导会喜欢他啊。当然了从另一面来看，并不是所有领导都喜欢这种人的，这与领导性格有关系，有的领导就喜欢实干型少说多做的人。所以遇到这种事儿你看不惯也没办法，关键是领导喜欢啊，能忍则忍吧，...
答：我觉得只是要让上级看到你的努力， 让他知道你的工作态度，巴结就没有必要了
