马上要入职了，没有学位证怎么办
不会有影响的。
补充：
1、学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。
2、 目前我国学位分为三类:学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位。
3、获得学位意味着被授予者的受教育程度和学术水平达到规定的学术称号要求， 经在高等学校或科学研究部门学习和研究，成绩达到有关规定，由有关部门授与并得到国家社会承认的专业知识学习资历。
4、国务院学位委员会、教育部发出关于印发《学位证书和学位授予信息管理办法》的通知，从2016年1月1日起，颁发给博士、硕士和学士学位获得者的学位证书由各学位授予单位自行设计印制，国务院学位委员会办公室印制的学位证书不再使用。
带上毕业证和已有的专业证书办理入职即可，若人事询问学位证情况则如实告知，切勿就学位证书进行编造，因为以欺诈行为签订的劳动合同为无效合同。
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
扩展资料
劳动者可如实告知用人单位学历学位情况，以欺诈手段签订劳动合同的，用人单位有权要求劳动者支付违约金并解除劳动关系，相关法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
第二十六条 有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：
（一）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；
（二）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（三）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或经用人单位提出，拒不改正的；
（四）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（五）劳动者被依法追究刑事责任的。
参考资料来源：百度百科--中华人民共和国劳动合同法
参考资料来源：百度百科--中华人民共和国劳动合同法实施条例
企业用人需要的是人才。证书只是一个教育证明，也是一个过去学习效果与水平的证明，不代表你的能力与真实水平。既然你的新单位已经同意接纳你了，就说明其对你这个人是看好的，而不是看好你的文凭与学历和学位。所以，你大可不必介怀。更何况，该单位在招聘启事中也没有规定必须具有学位证！
以后读学位
答：1、去不要学位证的公司上班。大多数情况下，公司和事业单位招聘，面试审核的时候，要提供个人的毕业证、学位证、报到证，三证齐全才能通过审核。而少数的公司招聘简章只需要提供毕业证，这样的公司招聘对学渣来说是个好消息。若遇到此类公司招聘，学渣们要懂得珍惜，不要再次挥霍青春了。2、自己当老板创业。
答：你有两个办法，第一就是和这家公司说明情况，第二就是让学校给你开一个学位证明。
答：可以。根据查询中国人民政府官网得知，公务员考录的时候，在笔试和面试之间有一个资格审查的环节。在这个环节需要提供学历证书和学位证书的原件和复印件，如果没有原件，必须提供相关的证明。按照要求是需要提供原件。如果不能提供原件，也不能提供证明，那么就有可能资格审查不过关。
答：企业用人需要的是人才。证书只是一个教育证明，也是一个过去学习效果与水平的证明，不代表你的能力与真实水平。既然你的新单位已经同意接纳你了，就说明其对你这个人是看好的，而不是看好你的文凭与学历和学位。所以，你大可不必介怀。更何况，该单位在招聘启事中也没有规定必须具有学位证！
答：如果你跟辅导员关系够铁的话，开证明倒也是个方法，但是不能说是学位证掉了，因为掉了，他也能要你的学位证号，上网一查就知道有没有了，要说是学位证由于学校的工作失误，导致你的学位证办掉了，需要和下一届的一起办，当然以后进了公司，一般就不会关注了，也就蒙混过关了。
答：没有学位证一般情况下是不受影响的，但是有的企业必须得有学位证，那就可以再自考个本科，考个双学位。
答：可以证明学术能力是求职的敲门砖，另外，在评定职称时同样需要使用，有时候，没有学位证，根本就没有办法去评定职称。在获得学位证之后，还可以考取许多的证书，这是一个不可以忽视的存在。学位证的起源与含义学位证，全称“学位证书”，是学习者在学术领域取得一定成就后所获得的荣誉凭证。它起源于中世纪...
答：您好，您是想问西藏电网入职报道时学位证还没拿到怎么办吗？西藏电网入职报道时学位证还没拿到和单位协商。和单位协商，是否可以延迟登记学历信息。学位证还没拿到试试登录学信网，里面应该是有你所有在校的个人信息的。展示给单位人事看，一般都是可以延迟的。
答：首先跟单位把情况说明。如果单位能通用的话。然后督促学校尽快办理毕业证，事情还是能解决的。一定能有一个好的结局。
答：这种情况下，你需要与招录单位进行沟通，向他们说明情况并提供相关的证明材料。无论发生什么情况，我建议你尽快与招录单位的人事部门或相关负责人取得联系，向他们详细说明你的情况，并咨询他们对于没有拿到学位证的具体处理方式。最重要的是保持沟通和及时提供任何需要的文件或证明，以便尽快解决问题。
